職位描述
1、監(jiān)督員工的儀容、儀表；
2、員工的考勤監(jiān)督、培訓(xùn)；
3、制定商品補(bǔ)貨計(jì)劃；
4、貨架、堆頭商品按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列；
5、倉(cāng)庫(kù)管理。每月底進(jìn)行盤點(diǎn)；
6、落實(shí)促銷方案；
7、監(jiān)督本部門區(qū)域所有地方的清潔工作；
8、員工工作管理。
公司簡(jiǎn)介
????????桂林林大商貿(mào)有限公司成立于2018年5月4日，公司位于山水甲天下的桂林。旗下?lián)碛写蠼y(tǒng)發(fā)購(gòu)物中心3家，盛世統(tǒng)發(fā)購(gòu)物中心1家，加盟購(gòu)物中心十幾家，目前在安徽、甘肅、廣西、湖南5個(gè)省市已發(fā)展超20余家連鎖超市，經(jīng)營(yíng)面積超過(guò)10萬(wàn)平方米。???????在迅速發(fā)展中，公司積極承擔(dān)企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任，始終在農(nóng)超對(duì)接、穩(wěn)價(jià)保供、應(yīng)急救災(zāi)、解決“賣難買貴”等行動(dòng)中努力發(fā)揮帶頭、骨干的示范作用，熱心致力于慈善超市、助學(xué)支教、扶貧濟(jì)困、助殘助孤、賑災(zāi)救難等公益事業(yè)，向社會(huì)捐贈(zèng)資金及物資累計(jì)數(shù)百萬(wàn)元。???????未來(lái)幾年，公司將穩(wěn)健地向全國(guó)多個(gè)區(qū)域發(fā)展，著力建設(shè)“家門口的大統(tǒng)發(fā)”、“新鮮的大統(tǒng)發(fā)”、“放心的大統(tǒng)發(fā)”，并以“綠色大統(tǒng)發(fā)”、“科技大統(tǒng)發(fā)”、“人文大統(tǒng)發(fā)”為目標(biāo)，力爭(zhēng)發(fā)展成為全國(guó)性連鎖超市百億企業(yè)，躋身中國(guó)連鎖企業(yè)前列，為實(shí)現(xiàn)中華民族零售業(yè)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。
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食品現(xiàn)場(chǎng)管理3000-4000元桂林-靈川縣 1年以上 24-45歲桂林拾小桂食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 現(xiàn)場(chǎng)管理，品控管理以及化驗(yàn)室化驗(yàn)。2小時(shí)前
張?jiān)翻?總經(jīng)理 -
食品研發(fā)專員3000-5000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)果蔬（果漿、果汁、果泥）新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制；根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達(dá)標(biāo)；與采購(gòu)、生產(chǎn)部門協(xié)作，把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。 任職要求：要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)（備注：有茶飲調(diào)配經(jīng)驗(yàn)也可以，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。3小時(shí)前
徐健萍人事負(fù)責(zé)人 -
食品研發(fā)專員4000-6000元桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上 25-40歲桂林花橋榮記控股有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 收集市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者喜歡、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等信息。 2. 跟蹤食品科學(xué)領(lǐng)域的新技術(shù)、新原料，評(píng)估應(yīng)用可行性。 3. 根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，明確產(chǎn)品定位、口感、營(yíng)養(yǎng)指標(biāo)等。 4. 開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室小試、中試，記錄數(shù)據(jù)并分析結(jié)果，解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 5. 跨部門協(xié)調(diào)與落地推進(jìn)。 6. 撰寫(xiě)研發(fā)報(bào)告、工藝流程、配方檔案等。2025-07-02
蘭女士人資經(jīng)理 -
生產(chǎn)工藝員4000-8000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 2年以上桂林拓普香料有限公司生產(chǎn)/制造1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開(kāi)展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時(shí)指正。 5.負(fù)責(zé)編寫(xiě)、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。 6.與研發(fā)部門密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先； 8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件，能繪制工藝流程圖與編寫(xiě)技術(shù)文檔。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與問(wèn)題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)。 10.能力高者直面Boss談薪資！2025-07-01
金女士綜合辦主任
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研發(fā)工程師5000-8000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 5年以上桂林拓普香料有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)全過(guò)程管理新品的開(kāi)發(fā)（包括：樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等）； 2、測(cè)試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率； 6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)； 7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)，或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。2025-07-01
金女士綜合辦主任
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康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（武宣）3000-6000元桂林-七星區(qū)技能要求： 市場(chǎng)營(yíng)銷 工作職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到餐飲門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 7、其他：主管交辦事項(xiàng) 崗位要求： 1、年齡學(xué)歷：18歲以上，中專及以上； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、專業(yè)技能：具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力。 4、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 薪酬福利 1、薪酬：提供行業(yè)中具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，月薪3000-6000元，獎(jiǎng)金視業(yè)績(jī)達(dá)成漲幅； 2、福利：公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等，定期舉辦公司旅游、拓展等； 3、培訓(xùn)：公司提供完整的培訓(xùn)體系，包括新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； 歡迎有意向者聯(lián)系！2025-07-01
唐秀妹 -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（桂林）3000-6000元桂林-七星區(qū)此為臨桂區(qū)域 一、崗位職責(zé)： 1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn)，維護(hù)客情； 2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標(biāo)； 3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作：整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等； 4、積極建立客情，掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況； 5、提交日常報(bào)表； ------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求： 1、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮； 4、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、需自備交通工具（電動(dòng)車或自行車），以方便拜訪客戶，不需送貨； ------------------------------------------------------------------- 三、薪酬福利： 1、稅后薪資3000元-7000元，入職即簽定勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； 4、完整的晉升體系：每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會(huì)； ------------------------------------------------------------------- 四、工作時(shí)間： 周一到周六：8:30-12:00,13:00-17:30；2025-07-01
唐秀妹
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技術(shù)員/研發(fā)專員3500-6000元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 本科以上 2年以上桂林恒保健康防護(hù)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證，如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證； 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)； 新材料、新工藝的研究。 崗位要求： 本科及以上（專注驗(yàn)證者可放寬至中專），醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底；2025-06-20
恒保防護(hù)HR
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地區(qū)招聘
- 桂林林大商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時(shí)間 7年（2018年5月4日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
