職位描述
職位描述:1、按照公司要求及時完成服務中心工程維修單及有償服務維修單;
2、做好項目公共區(qū)域工程遺留問題的跟進及匯總工作;
3、負責每月公共水電表和記錄工作;
4、積極完成上級領導交辦單 其他工作任務。
任職要求:
1、20-35歲,必須持有電工證,能吃苦耐勞
公司簡介
廣西偉業(yè)物業(yè)服務有限公司成立于2010年,擁有物業(yè)行業(yè)國家二級資質,?是北海市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位,通過ISO9001:2008、ISO14001:2004、GB/T28001:2001三項質量管理體系認證。
目前公司項目總接管面積達465萬平方米,分別在北海、湛江、南昌、鷹潭、新余、豐城、柳州設立分公司,在管項目類型有別墅、小高層、酒店、商業(yè)廣場等,在管項目共計17個,目前公司運營狀況良好。?
公司2013年、2014年、2015年、2016年連續(xù)四年榮獲“北海市優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”稱號,在管項目臻·墅園、嘉鵬·海韻居、嘉盛名都一期分別被評為“2013年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”、“2014年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”、“2015年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”。
公司的高層管理團隊均是業(yè)內資深物業(yè)管理專家,擁有十年以上豐富的高端物業(yè)管理經(jīng)驗,先后均被聘為“物業(yè)管理行業(yè)專家?guī)鞂<摇薄9咀鳛槭形飿I(yè)管理協(xié)會副會長單位和物業(yè)管理招投標專家組成員,積極參與和推動廣西物業(yè)管理規(guī)范化建設。以推動行業(yè)的整體發(fā)展,致力于企業(yè)品牌內涵多向延伸為發(fā)展目標,為廣西的物業(yè)管理企業(yè)和行業(yè)發(fā)展做出了積極探索。
上班地點

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物業(yè)水電工2500-3500元桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1年以上 25-60歲廣西景祥物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調試、保養(yǎng)電氣設備或器件 2、架設、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調試和修理室內電器的線路和照明燈具 5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等4小時前鄧主任辦公室主任
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酒店水電工程師8000-10000元桂林-陽朔縣 大專以上 2年以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游酒店水電工程師 崗位職責:1.對酒店的電器.水暖設備運行狀況了如指掌,保證其正常運行和使用。對各部門報修的設備應及時檢修,確保經(jīng)營正常進行。 2.經(jīng)常檢查水.氣管有無泄漏,防止跑.冒.滴.漏,排除隱患,杜絕事故的發(fā)生。 3.對設備進行修理后應做好記錄,建立設備修理賬本,完成狀況臺帳。 職位要求:1.有2年以上酒店水電工程師工作經(jīng)驗,中專及以上學歷,年齡28-50歲; 2.具有配電.鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護.管理知識; 3.對酒店機電工程設備.建筑設備等的布局.功能有較深的了解; 4.持有相關崗位證書。6小時前張先生辦公室主任
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2025-08-20劉主任人事負責人
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389 萬能水電工2800-3000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 初中以上 1年以上 18-50歲薪資:2800元-3000元(可提供住宿/包餐) 崗位要求: 1. 熟悉酒店水電維修、設備維護,持證優(yōu)先; 2. 能處理日常水電故障(如管道、電路、空調等); 3. 吃苦耐勞,責任心強,有酒店經(jīng)驗者更佳。 福利: 五險、帶薪假、節(jié)日福利等。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-08-19戴先生HR
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物業(yè)水電工3000-4000元桂林-靈川縣-八里街桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心聯(lián)系人:陳 159--7800--1888 崗位職責: 負責小區(qū)內水電設施的日常維護與檢修 處理業(yè)主報修的水電相關問題 定期檢查公共區(qū)域水電設備運行狀況 任職要求: 年齡50周歲以下,身體健康 持有有效電工操作證 2年以上相關工作經(jīng)驗 熟悉強弱電系統(tǒng)及給排水系統(tǒng)維護2025-08-11鐘經(jīng)理人事經(jīng)理

- 廣西偉業(yè)聯(lián)行物業(yè)服務有限公司
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- 企業(yè)性質 有限責任
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