水利監(jiān)理員

職位描述

一、任職要求：

1、水利水電工程、水利水電建筑工程、水土保持、工程管理、建筑工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，電腦操作良好，熟悉CAD等各辦公軟件；

2、有干一行愛一行的敬業(yè)精神、品行端正的職業(yè)操守；

3、具備相應(yīng)水利工程行業(yè)技術(shù)工作水平和監(jiān)理工作業(yè)務(wù)能力；

4、吃苦耐勞能適應(yīng)長期野外工作環(huán)境；

5、有團隊合作精神，工作積極認真負責、服從公司管理規(guī)定和相關(guān)規(guī)章制度。

二、工作內(nèi)容：

1、在總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師的統(tǒng)一安排和指導下，按被授予的職責權(quán)限開展監(jiān)理工作；

2、核實進場原材料質(zhì)量檢驗報告和施工測量成果報告等原始資料；

3、檢查承包人用于工程建設(shè)的材料、構(gòu)配件、工程設(shè)備使用情況，并做好現(xiàn)場記錄；

4、檢查并記錄現(xiàn)場施工程序、施工方法等實施過程情況；

5、核實工程計量結(jié)果；

6、核查關(guān)鍵崗位施工人員的上崗資格；

7、檢查、監(jiān)督工程現(xiàn)場的施工安全和環(huán)境保護措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向監(jiān)理工程師報告；

8、核實承包人質(zhì)量評定的相關(guān)原始記錄；

9、完成團隊分配的工作和領(lǐng)導交待的任務(wù)等。

三、具體薪酬待遇根據(jù)個人能力而定。 

公司簡介

恒晟水環(huán)境治理股份有限公司位于國際旅游名城山水甲天下的桂林，成立于2009年2月。企業(yè)在職員工總?cè)藬?shù)近300人，科技人員280余人，研發(fā)設(shè)計團隊60余人；其中具有中級職稱120人，高級職稱68人，高學歷人員占總?cè)藬?shù)78%。企業(yè)高層經(jīng)營管理機構(gòu)下設(shè)4個中心，13個職能管理部門，于2022年4月改制。公司產(chǎn)業(yè)鏈涵蓋山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，集科技研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、設(shè)備制造、環(huán)境治理、環(huán)境咨詢、項目管理與運營管理、環(huán)境監(jiān)（檢）測等于一體，是一家可提供環(huán)境修復(fù)項目“一站式”、“一體化”產(chǎn)業(yè)鏈配套全生命周期服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)。

    公司從2014年開始轉(zhuǎn)型，并與河海大學、桂林理工大學、桂林電子科技大學等多所大學院校和科研院所進行產(chǎn)學研合作。目前已在山水林田湖草沙系統(tǒng)治理領(lǐng)域的技術(shù)集成與技術(shù)創(chuàng)新建立三個技術(shù)體系，八個技術(shù)系列，幾十項專項技術(shù)和核心技術(shù)。企業(yè)轉(zhuǎn)型后，實現(xiàn)了從“傳統(tǒng)生產(chǎn)型模式”到“科技創(chuàng)新型+產(chǎn)業(yè)服務(wù)型模式”的轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)了從“單一的經(jīng)營模式”到“企業(yè)具有獨具特色、產(chǎn)業(yè)鏈配套“一站式”和“一體化”經(jīng)營模式”的轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)了從“粗放型管理”到“精細化和信息化管理”的轉(zhuǎn)變。公司已形成主營業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，涉及山水林田湖草沙系統(tǒng)治理八大行業(yè)領(lǐng)域、十大業(yè)務(wù)板塊。

    近些年來，企業(yè)通過自己的科研成果，采用“水污染治理+生態(tài)環(huán)境修復(fù)+工程項目模式”+“科技創(chuàng)新成果”帶動企業(yè)發(fā)展。主要業(yè)績涵蓋了江河湖庫水環(huán)境治理與生態(tài)環(huán)境修復(fù)、城市黑臭水體治理、村鎮(zhèn)生活污水處理、水土保持防治、石漠化生態(tài)治理、農(nóng)村安全飲水保障、農(nóng)業(yè)灌溉排水生態(tài)改善、土地治理與土壤修復(fù)、地質(zhì)災(zāi)害治理、農(nóng)業(yè)綜合體、田園綜合體、鄉(xiāng)村振興、項目管理和運營管理一體化信息技術(shù)服務(wù)以及水環(huán)境與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測。這些業(yè)績的取得，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    建設(shè)生態(tài)文明是中華民族永續(xù)發(fā)展的千年大計。公司本著“對國家負責、對社會負責、為業(yè)主精誠服務(wù)”的宗旨；一貫堅持“守法、誠信、科學”的原則，認真貫徹執(zhí)行“管理、協(xié)調(diào)、廉政、服務(wù)”的方針，以達到“嚴格執(zhí)行合同、能解決實際問題、讓業(yè)主滿意、讓社會滿意”的目的。通過不斷創(chuàng)新技術(shù)和完善產(chǎn)業(yè)鏈，為山水林田湖草沙系統(tǒng)治理、保障農(nóng)村飲水安全實現(xiàn)資源的有效對接，并以“創(chuàng)新、科學、生態(tài)、發(fā)展”的理念向社會提供滿意的技術(shù)支撐服務(wù)于“三農(nóng)”，服務(wù)于社會。