職位描述
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)給藝考學(xué)生進(jìn)行高考文化課授課，為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)和課程講授；
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課，對(duì)教學(xué)效果負(fù)責(zé)；
3、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng)，按照要求完成教案、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生成績(jī)分析及學(xué)生心理疏導(dǎo)；
4、完成校方安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 帶過5年以上高三畢業(yè)班，2年以上的藝考生的老師優(yōu)先。
2. 具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表；
3. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)科專業(yè)，有親和力；
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力
公司簡(jiǎn)介
“桃李芬芳，譽(yù)滿天下”天譽(yù)教育，是一家專業(yè)從事家庭教育+線上教育+線下教育相結(jié)合，由南寧市教育局批準(zhǔn)成立，并頒發(fā)辦學(xué)許可證的文化課培訓(xùn)學(xué)校.天譽(yù)教育，摒棄傳統(tǒng)填鴨式教學(xué)，引入“知人善教，激發(fā)興趣，培養(yǎng)習(xí)慣，塑造能力”的先進(jìn)教育理念，深入研究個(gè)性化教育、學(xué)習(xí)能力開發(fā)和成長(zhǎng)教育相結(jié)合的前沿教育技術(shù)，提供超先進(jìn)的教學(xué)產(chǎn)品和超優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，幫助更多學(xué)生獲得更好的教育服務(wù)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
天譽(yù)教育總部位于北京，廣西以南寧為中心，近年來天譽(yù)教育開設(shè)的中小學(xué)文化課程有:一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)，一對(duì)三精品課堂、精品班課，藝考文化課等高質(zhì)量課程，每年輔導(dǎo)人數(shù)達(dá)上千人次，教學(xué)成果顯著。優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)過硬的教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大家長(zhǎng)學(xué)員的高度認(rèn)可。并榮獲“廣西壯族自治區(qū)信用教育培訓(xùn)示范學(xué)校”。
學(xué)校愿景：成為令人尊敬的教育品牌
教育理念：知人善教、激發(fā)興趣、培養(yǎng)習(xí)慣、塑造能力
企業(yè)文化：客戶至上、團(tuán)隊(duì)合作、精進(jìn)好學(xué)、價(jià)值導(dǎo)向
天譽(yù)優(yōu)勢(shì)：秉承著扎實(shí)、用心、創(chuàng)新持續(xù)優(yōu)化的精神，教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域?qū)I(yè)的培訓(xùn)。舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，靠能力賺取的高薪，擁有公平、明確的晉升機(jī)制，快速、廣闊的晉升空間，并具有同行業(yè)內(nèi)較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。天譽(yù)教育，期待您的加入！
南寧古城校區(qū)：南寧市青秀區(qū)七星路125號(hào)華星教育城3樓
地鐵路線：軌道一號(hào)線新民路站下B2出口往新民七星路口方向400米華星教育城
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)漓江路17號(hào)財(cái)富名城1棟10樓10-23 查看上班路線
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數(shù)學(xué)科研主管5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.領(lǐng)導(dǎo)與管理：全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計(jì)劃的制定，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利實(shí)施。 2.教學(xué)研究：組織開展教學(xué)研究活動(dòng)，推動(dòng)教師進(jìn)行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新，提升教育質(zhì)量。 3.課程教材開發(fā)：負(fù)責(zé)課程及教材的開發(fā)與設(shè)計(jì)，確保課程設(shè)置符合教育目標(biāo)與學(xué)生需求。 4.師資培訓(xùn)：負(fù)責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)水平與科研能力。 5.評(píng)估與反饋：定期對(duì)教學(xué)與科研工作進(jìn)行評(píng)估，收集反饋信息，及時(shí)調(diào)整工作策略。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)桂林市數(shù)學(xué)教材及考試重難點(diǎn)熟悉。 工作地點(diǎn)：桂林市疊彩區(qū)北極廣場(chǎng)2025-08-17
吳老師人力行政總監(jiān) -
優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師（待遇優(yōu)厚）4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識(shí)拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長(zhǎng) 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-08-17
孫校長(zhǎng)校長(zhǎng) -
數(shù)學(xué)帶教老師4000-6000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 20-45歲桂林秀峰區(qū)教育機(jī)構(gòu)招聘高中數(shù)學(xué)老師，要求能夠長(zhǎng)期做，想找教學(xué)代課老師工作的約起來吧[握手] 月綜合工資：4000-6000元每月，3000綜合底薪+課時(shí)費(fèi)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，每月15日發(fā)上個(gè)月工資，每天上班6.5個(gè)小時(shí)； 工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午14：00-17：30，每天上課6.5個(gè)小時(shí)，每月休息4天！ 要求：20-45歲以內(nèi)，男女不限，只要能帶初中或高中數(shù)學(xué)及物理科目即可 上班地址：桂林秀峰區(qū)中隱路附近2025-08-17
唐勇總監(jiān)
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高中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn)： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。2025-08-14
吳老師人力行政總監(jiān)
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初中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)； 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間： 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)： 桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。2025-08-11
吳老師人力行政總監(jiān)
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數(shù)學(xué)教師（興安縣）5000-12000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)； 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效： 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利： 1、底薪 課酬 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 營(yíng)業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等； 2、日工作7小時(shí)制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。 晉升空間：教師學(xué)科組長(zhǎng)科研組長(zhǎng)學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）2025-08-11
吳老師人力行政總監(jiān)
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初中數(shù)學(xué)教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行課程備課，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制，助您迅速上手； 2、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋，檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，與家長(zhǎng)保持溝通，關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動(dòng)； 4、按學(xué)校要求完成各班級(jí)課后服務(wù)工作。2025-08-10
周老師 -
數(shù)學(xué)教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)課表給對(duì)應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對(duì)性的講解知識(shí)； 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程，及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng)，維護(hù)好家長(zhǎng)； 3.參與部門教研活動(dòng)，不斷提高授課能力； 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。2025-08-10
周老師
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初高中學(xué)數(shù)學(xué)家教1600元/周桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林市一升商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人事初中同學(xué)，高中同學(xué)的數(shù)學(xué)輔導(dǎo)工作。 1、有家教經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、數(shù)學(xué)知識(shí)良好，與學(xué)生會(huì)交流勾通； 3、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。2025-08-06
陳先生主管
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數(shù)學(xué)教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-08-03
曹老師人事總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門崗位
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校 -
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語；初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)；高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等非全日制普通教育培訓(xùn)。（憑有效期內(nèi)辦學(xué)許可證登記的辦學(xué)內(nèi)容依法開展活動(dòng)。涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項(xiàng)，依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展。）
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開設(shè)電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓(xùn)。
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全日制學(xué)歷普通小學(xué)教育、初中教育。
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中等職業(yè)學(xué)歷教育，開設(shè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子商務(wù)、文秘、航空服務(wù)專業(yè)。
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學(xué)校
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實(shí)施中等學(xué)歷教育，開展相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)。 -
以全日制高等學(xué)歷教育為主、成人教育、遠(yuǎn)程教育、函授教育和認(rèn)證教育以及技術(shù)培訓(xùn)為輔。 -
全日制學(xué)歷教育，招收初中畢業(yè)生，開設(shè)專業(yè)：音樂、舞蹈表演、美術(shù)。
- 南寧市青秀區(qū)天譽(yù)教育培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 學(xué)校
- 成立時(shí)間 2年（2022年9月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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學(xué)習(xí)咨詢師/課程顧問（無責(zé)底薪+五險(xiǎn)）
￥4000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
初高英語老師
￥4000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
資深高中數(shù)學(xué)老師
￥12000-18000元
南寧-青秀區(qū) -
招生主任
￥4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
