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職位描述

 

公司簡(jiǎn)介

桂林市恒潤(rùn)物業(yè)服務(wù)有限公司為廣源房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司的全資子公司。集團(tuán)公司本著“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、拼搏、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,從事住宅產(chǎn)業(yè)開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、旅游業(yè)投資經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理投資等業(yè)務(wù)。
桂林市恒潤(rùn)物業(yè)服務(wù)有限公司,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),具有國(guó)家物業(yè)管理企業(yè)一級(jí)資質(zhì)。公司主要從事:住宅小區(qū)、寫字樓等項(xiàng)目?jī)?nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、治安協(xié)防及樓宇維修維護(hù)、社區(qū)文化建設(shè),為客戶提供綜合管理和特約服務(wù)及其它經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-屏風(fēng)家具城
高中以上
3年以上
40-55歲
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。 2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。 3,有過(guò)收費(fèi)經(jīng)驗(yàn),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。
1小時(shí)前
李經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙前承接查驗(yàn)和裝修管控; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實(shí)施工程工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺(tái)賬、完善日耗統(tǒng)計(jì)、安全管理等工做; 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國(guó)家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。
2025-07-04
周女士
人事
物業(yè)保安
3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水
廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶、業(yè)主; 對(duì)車輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無(wú)不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng); 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮; 能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。 聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903
2025-07-03
辦公室
桂林-七星區(qū)-江背村
大專以上
5年以上
25-50歲
1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù); 2.定期檢修及更新改造計(jì)劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行; 3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問(wèn)題發(fā)生; 4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動(dòng)節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本; 7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度; 8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn); 9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。
2025-07-03
陳小姐
人事經(jīng)理
工程主管
7000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI),主導(dǎo)新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的工程轉(zhuǎn)化,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)?? 2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析(良率、OEE、MTBF)推動(dòng)持續(xù)改進(jìn),降低制造成本;優(yōu)化電子制造流程,提升PCBA直通率及測(cè)試效率,降低物料損耗。?? 3.制定生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化文件(SOP、PFMEA、控制計(jì)劃),確保工藝穩(wěn)定性 4.推動(dòng)自動(dòng)化升級(jí)(如導(dǎo)入半自動(dòng)、全自動(dòng)化設(shè)別),提升產(chǎn)線柔性。?? 5.主導(dǎo)工控產(chǎn)品的可靠性驗(yàn)證及故障根因分析,確保產(chǎn)品壽命與穩(wěn)定性。?? 6.管理工程預(yù)算,優(yōu)化設(shè)備投資與人力配置,培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)(工藝、設(shè)備、IE工程師),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)響應(yīng)能力。 7.上級(jí)安排的臨時(shí)出差或其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),5年以上制造業(yè)工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(具備工控設(shè)備,如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先) 2.精通電子制造工藝(SMT、DIP、PCBA組裝、測(cè)試工程)及工控設(shè)備集成技術(shù)。 3.熟悉電子生產(chǎn)設(shè)備(貼片機(jī)、回流焊、AOI、X-RAY檢測(cè))的選型、調(diào)試及維護(hù) 4.熟悉ISO 9001、IEC標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量管理體系,了解工控電子產(chǎn)品可靠性測(cè)試(如EMC、高低溫、振動(dòng)測(cè)試)、環(huán)保法規(guī)(如RoHS、REACH)、安規(guī)認(rèn)證(CE、UL、FCC) 5.熟悉PLM、ERP/MES系統(tǒng)及數(shù)字化工廠工具應(yīng)用 加分項(xiàng): 1.持有IPC認(rèn)證(如IPC-A-610電子組裝標(biāo)準(zhǔn))、六西格瑪黑帶/綠帶、PMP或精益生產(chǎn)認(rèn)證者優(yōu)先 2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、CAN總線)或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先 3.有智能工廠或數(shù)字化車間建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.有外資、海外工廠管理或跨國(guó)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-02
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
物業(yè)工程主管
4500-5500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
6年以上
桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定: 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)主要維修工程及增改、驗(yàn)收工程施工控制工作質(zhì)量與進(jìn)度: 3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)部門處理有關(guān)工程維保、接管驗(yàn)收、日常管理的事務(wù)性工作; 5、組織部門員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及重大維修項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)工程部年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地; 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程部人員值班、設(shè)備運(yùn)行、維保、考勤等工作; 8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有持強(qiáng)電操作證,有豐富的強(qiáng)弱電操作經(jīng)驗(yàn); 3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與專業(yè)指導(dǎo)能力: 4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,
2025-07-01
人事部
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上
1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí); 4、完成上級(jí)安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級(jí))、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無(wú)犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點(diǎn):臨桂區(qū) 福利待遇:五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+司齡補(bǔ)貼+包吃(三餐)+包住
2025-06-26
秦先生
人事經(jīng)理
桂林市恒潤(rùn)物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市恒潤(rùn)物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 9年(2016年3月3日)
企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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