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職位描述

1、負責保潔部的業(yè)務工作,嚴格遵守國家有關法律法規(guī),執(zhí)行公司、管理處的規(guī)章制度,認真履行工作職責;				
2、執(zhí)行公司、管理處的有關業(yè)務工作的決定,組織部門員工開展業(yè)務活動的實施,對管理處負責并報告工作開展的情況和工作效果;
3、協(xié)助管理處制定完善的業(yè)務流程和相應的作業(yè)指導書,建立健全部門的有關制度,負責各項制度的實施和執(zhí)行;
4、負責控制部門各種費用的合理支出,負責部門的成本管理工作,負責本部門的物品管控;進行成本預測、計劃、控制、分析,督促部門員工降低消耗、節(jié)約費用,確保部門業(yè)務指標的完成;分析部門工作中存在的問題,提出改進意見和措施;
5、向上級領導匯報總結(jié)、計劃;負責計劃、編寫、執(zhí)行、監(jiān)督部門日常運行管理工作,及時上交上級并做好存檔;
6、學習業(yè)務技能和管理技巧,熟悉管轄范圍內(nèi)的保潔任務,保潔計劃,了解保潔的操作規(guī)程。;
7、安排班次,分配工作,檢查員工的保潔工作質(zhì)量,協(xié)助領導對本部門員工的儀表、儀容,尊章守紀、禮貌服務、業(yè)務技能等方面進行培訓
8、對員工的工作進行檢查、監(jiān)督、及時處理有關清潔保養(yǎng)方面的投訴,做好相應的預防;
9、嚴格要求員工正確操作機器、工具,正確使用清潔劑,控制物料消耗;
10、完成領導交辦的其他工作。

公司簡介

國奧(桂林)投資發(fā)展有限公司隸屬于國奧投資發(fā)展有限公司。國奧投資股東成員擁有多家上市公司,具有雄厚的融資能力和豐富的運作經(jīng)驗,近年來四大集團在房地產(chǎn)、建筑、投資、體育文化產(chǎn)業(yè)等領域均處于國內(nèi)領軍地位。

公司以“卓越、經(jīng)典、創(chuàng)新、發(fā)展”為宗旨,以“綠色、科技、人文”為公司發(fā)展的核心理念,匯聚卓越人才,打造優(yōu)秀團隊,堅持科學開發(fā)、優(yōu)質(zhì)建設的經(jīng)營思路,依托奧運平臺樹立國奧投資及國奧村“綠色、科技、人文”的品牌效應,面向全國,做一流的旅游地產(chǎn)投資商,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,最終更好的回饋社會。

目前,國奧(桂林)投資發(fā)展有限公司已積極參與到臨桂新區(qū)的建設發(fā)展,大力建設“桂林國惠村”項目(新城國奧小區(qū))。同時,位于漓江邊占地近1000畝的“桂林國奧城”項目即將于年內(nèi)全面啟動,標志著國奧投資運營城市的發(fā)展戰(zhàn)略邁出了堅實一步。 現(xiàn)為企業(yè)及項目的發(fā)展壯大需求,我們誠邀更多有識之士前來加盟,攜手譜寫宏偉的發(fā)展藍圖!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū) 22-38歲
桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、確實掌握安全事宜,對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點:臨桂 工作時間:適應兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利
1小時內(nèi)
林女士
人事專員
物業(yè)主任
3800-4000元
桂林-七星區(qū)-七星路23號小區(qū)
桂林通力物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容: 1、有2年以上相關行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序; 2、有突發(fā)事件的應變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 職位要求: 1、55歲以下,男女不限,大專以上文化; 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神,有良好的職業(yè)操守; 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗, 4、熟練使用辦公軟件。
1小時內(nèi)
王女士
人事專員
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上
2年以上
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容:1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃,并監(jiān)督實施; 2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況,并做好日常保潔費用結(jié)算工作; 3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會; 4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作; 5、負責處理環(huán)境綠化方面的投訴。 任職要求:1、大專畢業(yè)2年及以上,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業(yè)知識; 3、責任心強,善于溝通,具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。
1小時前
恒大物業(yè)
HR
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲
崗位描述 : 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,遵紀守法。
1小時前
周女士
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位內(nèi)容: 1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展; 2. 確定物業(yè)管理服務標準和考核指標,監(jiān)督服務質(zhì)量并進行評價; 3. 維護物業(yè)設施的正常運行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時解決客戶投訴; 4. 管理物業(yè)收支情況,負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督; 5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系,協(xié)助公司領導完成其他工作。 任職要求: 1. 具備物業(yè)管理相關專業(yè)背景,大專及以上學歷; 2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理流程及人員管理; 3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務意識; 4. 具備一定的市場拓展能力和商務談判技巧; 5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關證件優(yōu)先; 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。
2小時前
陽先生
人資專員
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
2年以上
崗位職責: 1、負責幫助項目經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導項目的管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務、客戶投訴、設施設備管理、裝修管理、項目文化活動管理等工作,協(xié)調(diào)相關工作,提出合理化建議,并監(jiān)督改進。 2、負責幫助項目經(jīng)理組織與甲方的物業(yè)接管驗收,客戶入住等相關工作。 3、項目經(jīng)理不在崗時,負責管理項目經(jīng)理的日常事務,包括組織每周召開工作例會。 4、負責項目檔案資料管理、文件收發(fā)管理、物資管理、考勤管理。 5、負責受理客戶投訴,協(xié)調(diào)相關部門處理,并剛好向項目經(jīng)理匯報。 6、負責領導交代其他工作事物
2小時前
陳小姐
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
3年以上
1、大專以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;
2小時前
陳小姐
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
5年以上
1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作; 2、根據(jù)物業(yè)合同服務范圍,監(jiān)督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經(jīng)營與服務的第一責任人; 4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監(jiān)督指導計劃實施; 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作; 7、負責團隊建設工作,組織開展員工業(yè)務培訓和文體活動,提高員工綜合素質(zhì); 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動,提升與業(yè)主之間互動; 9、協(xié)調(diào)物業(yè)項目與建設公司相關部門工作,做好業(yè)主委員會和相關政府單位的關系維護; 10、負責項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 11、對項目各項維修工作立項進行上報審批; 12、配合做好應急事件處理及重要業(yè)主投訴工作; 13、承擔小區(qū)尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業(yè)務; 14、完成上級安排的其他工作。 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷; 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務標準; 4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2小時前
秦先生
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲
桂林市潤家物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1. 秩序維護管理:負責轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務:處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經(jīng)驗。
3小時前
藍婷
單位人事
桂林-七星區(qū)-大學科技園
大專以上
5年以上
一、崗位職責? 1、全面負責物業(yè)部的日常管理工作,制定部門工作計劃和目標,確保部門各項工作有序開展, 并高效完成公司交辦的各項任務。 2、制定并完善物業(yè)服務標準與操作規(guī)范,涵蓋企服接待、工程維修、保潔綠化、安全秩序等各個服務環(huán)節(jié),確保物業(yè)服務工作標準化、規(guī)范化、專業(yè)化。 3、負責園區(qū)物業(yè)管理工作,包括但不限于園區(qū)設施設備維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保障等,確保園區(qū)良好的運營環(huán)境。? 4、及時處理園區(qū)企業(yè)投訴與訴求,定期開展物業(yè)服務滿意度調(diào)查及與政府有關部門建立良好的溝通協(xié)作關系并保持密切聯(lián)系。 5、制定并落實園區(qū)安全管理制度與應急預案,組織開展安全培訓與應急演練,提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全意識與應急處置能力。 6、負責部門團隊建設和管理,包括人員培訓、考核等,提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。 二、任職要求? 1、年齡40歲以內(nèi),大專及以上學歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)及有物業(yè)經(jīng)理上崗證、復退軍人優(yōu)先。? 2、具備 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有科技、工業(yè)等園區(qū)物業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、擅長電工專業(yè)技能,具備電工特種作業(yè)操作證書優(yōu)先考慮。 4、熟悉物業(yè)管理流程及相關法律法規(guī)知識,有相應的成本控制知識 5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力,能夠有效整合資源,推動部門各項工作的順利開展。? 6、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,注重團隊合作,能夠承受一定的工作壓力。? 7、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力。
3小時前
陳云祥
人事經(jīng)理
國奧(桂林)投資發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
國奧(桂林)投資發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 16年(2009年6月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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