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職位描述

? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)處理客戶的需求及投訴；

? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn)；

? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作；

? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等；

? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量；

? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理；

? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù)；

? 完成上級(jí)安排的其他事情。

公司簡(jiǎn)介

? ? ??東原仁知服務(wù)集團(tuán)是具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的不動(dòng)產(chǎn)全價(jià)值鏈整合服務(wù)商。
東原仁知服務(wù)集團(tuán)以全維共生、品質(zhì)至臻、人文創(chuàng)享、仁愛知善為核心價(jià)值，全面布局“大物業(yè)、全價(jià)值”的品牌戰(zhàn)略，立志成為受人尊敬的有獨(dú)特業(yè)務(wù)的城市更新服務(wù)商。立足城市更新趨勢(shì)和人們美好生活訴求，東原仁知服務(wù)集團(tuán)以空間塑造和文化運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新為特色，打造獨(dú)特的社群IP，持續(xù)煥新美好人居體驗(yàn)。東原仁知服務(wù)集團(tuán)的服務(wù)范圍日趨廣泛，已涵蓋住宅服務(wù)、公眾服務(wù)、城市服務(wù)、國(guó)際服務(wù)、智慧服務(wù)等多個(gè)維度，服務(wù)業(yè)態(tài)包括住宅、商寫、城市綜合體?、政府公建、工業(yè)園、使領(lǐng)館、醫(yī)院、學(xué)校等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司作為東原仁知服務(wù)集團(tuán)旗下子公司，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)及大健康領(lǐng)域提供專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的后勤支持服務(wù)。東原盛康以醫(yī)療業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，以醫(yī)護(hù)人員及病患滿意度為根本，量身定制先進(jìn)的服務(wù)方案，全方位提供日常保潔、石材及養(yǎng)護(hù)、秩序維護(hù)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)與管理、中央運(yùn)送、醫(yī)用織物洗消、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、電梯司乘、醫(yī)患照護(hù)、院感消毒等服務(wù)，旨在為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的一體化支持服務(wù)。
歡迎你成為遠(yuǎn)見者之一，我們期待著富有理想、激情、敬業(yè)、專業(yè)的你，和我們一道，在東原舞臺(tái)上，用心演繹精彩的絢麗未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林秀峰區(qū) 兩江四湖查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)主任
3800-4000元

桂林-七星區(qū)-七星路23號(hào)小區(qū)

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序； 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)；職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 4、熟練使用辦公軟件。

1小時(shí)內(nèi)

王女士

人事專員; 物業(yè)秩序員
4500-4700元

桂林-臨桂區(qū) 22-38歲

桂林嘉誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、確實(shí)掌握安全事宜，對(duì)寫字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車輛進(jìn)出管理、車場(chǎng)管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。職位要求：1、身體健康，身高1米7； 2、年齡40歲以下，無任何犯罪記錄； 3、上班地點(diǎn)：臨桂工作時(shí)間：適應(yīng)兩班倒8：00-20：00、20：00-8：00 福利待遇：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、月休4天、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、生日福利

1小時(shí)內(nèi)

林女士

人事專員; 物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪

桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門管理工作； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施，做好項(xiàng)目品質(zhì)管控； 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作； 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。相關(guān)要求： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨(dú)立處理工程類事務(wù)； 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，遵紀(jì)守法。

1小時(shí)前

周女士

人事; 物業(yè)主任（七星區(qū)）
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園
高中以上 25-50歲

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、管理小區(qū)保安，保潔，綠化工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì) 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)主管
3000元

桂林-七星區(qū)-明珠花園 25-50歲

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保安、保潔工作安排（排班、考勤和頂班等），做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護(hù)與甲方的關(guān)系，協(xié)助甲方工作順利展開退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天，試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

鄧主任

辦公室主任; 環(huán)境主管
4000-4500元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專以上
2年以上

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn)）的履約情況，并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作； 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會(huì)； 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作； 5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。任職要求：1、大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識(shí)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。

4小時(shí)前

恒大物業(yè)

HR; 小區(qū)秩序員
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上

桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控； 2、做好夜間安全防范，按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作； 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí)； 4、完成上級(jí)安排的其他工作；相關(guān)要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應(yīng)兩班倒； 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證（中級(jí)）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排； 4、工作地點(diǎn)：臨桂區(qū) 福利待遇：五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃（三餐）+包住

5小時(shí)前

秦先生

人事經(jīng)理; 物業(yè)主管（雁山區(qū)）
3000-3500元

桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學(xué)院雁山校區(qū)
大專以上
1年以上

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、催收物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)

7小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
20-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.規(guī)范各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠(chéng)敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

2025-06-08

張小姐

人事文員; 物業(yè)管家
3500-5000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
1年以上
30-35歲

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（工作地點(diǎn)：七星區(qū)高新萬達(dá)旁）工作內(nèi)容： 1、日常樓棟巡查樓棟、園區(qū)，管理所負(fù)責(zé)各樓棟，處理業(yè)主投訴問題，跟進(jìn)品質(zhì)整改提升. 2、響應(yīng)和處理業(yè)主報(bào)事報(bào)修，做好業(yè)主日常服務(wù)工作. 3、按照每月收費(fèi)指標(biāo)，催收物業(yè)費(fèi). 4、定期完成業(yè)主走訪，保持與業(yè)主的長(zhǎng)期良好關(guān)系，提升滿意度. 5、傳統(tǒng)節(jié)假日的社文活動(dòng)氣氛營(yíng)造、開展社區(qū)文化活動(dòng). 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作.

2025-06-08

人事部