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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司店面日常運(yùn)營和行政管理;
2、協(xié)助對(duì)公司活動(dòng)策劃與組織實(shí)施;
3、對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行追蹤、評(píng)估以及效果反饋;
4、能帶領(lǐng)店員完成公司交付的其他任務(wù);

公司簡介

桂林冠宇保健品營銷公司是修正集團(tuán)旗下《修養(yǎng)堂》項(xiàng)目在廣西的運(yùn)營公司。

修正擁有“三個(gè)藥業(yè)集團(tuán)、一個(gè)健康集團(tuán)、一個(gè)開發(fā)建設(shè)集團(tuán)、一個(gè)旅游集團(tuán)”、“三個(gè)中國馳名商標(biāo)”(修正、通藥、斯達(dá)舒)。能夠生產(chǎn)23種劑型,一千多種藥品、近千種保健品和化妝品,產(chǎn)品暢銷全國。

建百年修正,創(chuàng)民族品牌,修正藥業(yè)要在10年內(nèi)力爭實(shí)現(xiàn)銷售收入千億元目標(biāo),到2030年達(dá)到萬億元目標(biāo),成為世界百強(qiáng)制藥企業(yè)。 修養(yǎng)堂全國健康養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)——隸屬于修正藥業(yè)集團(tuán)的健康養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu),是繼“修正”、“斯達(dá)舒”、“通藥”后修正集團(tuán)全力打造的第四個(gè)中國馳名商標(biāo)。 修養(yǎng)堂以“弘揚(yáng)傳統(tǒng)養(yǎng)生文化、展示中醫(yī)未病調(diào)理養(yǎng)生精髓”為理念;以長白山道地藥材配制傳統(tǒng)藥膳和現(xiàn)代科技精粹營養(yǎng)食品為養(yǎng)生根本,運(yùn)用獨(dú)特的中草藥調(diào)理型保健產(chǎn)品及藥食同源產(chǎn)品的合理搭配,結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)健康管理手段,建立完整的中醫(yī)養(yǎng)生理論體系,提高現(xiàn)代人的健康水平和生活品質(zhì)。 2014年修養(yǎng)堂健康養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)正式落地桂林,正式開啟修正藥業(yè)廣西 “修養(yǎng)堂”模式。 修養(yǎng)堂——打造中國中醫(yī)養(yǎng)生第一品牌! 公司官網(wǎng):http://www.china-xiuzheng.com/ 修養(yǎng)堂(桂林)冠宇保健品營銷公司

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

技術(shù)人員
3200-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
中專以上 18-35歲
廣西互盛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)售后維修技術(shù)支持; 2、電腦系統(tǒng)安裝及其常用辦公軟件安裝與維護(hù); 3、工作經(jīng)驗(yàn)無要求,無經(jīng)驗(yàn)者前期階段負(fù)責(zé)簡單的粉盒送貨安裝工作,公司提供一對(duì)一技術(shù)培養(yǎng); 4、性格開朗,樂于與人溝通與交流者優(yōu)先; 5、樂于挑戰(zhàn)自我,期望高薪的合伙人;
2025-08-19
楊先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
2年以上
1、有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、基本掌握消防工程相關(guān)規(guī)范,參與查驗(yàn)、維保工作; 3 、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)單位的消防設(shè)施的查驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)、管理、故障排除等相關(guān)工作,按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄、系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;
2025-08-15
韋女士
人事部
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
高中以上
(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅
2025-08-06
包女士
人力資源
工程主管
5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問題的返修施工工作,及時(shí)與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù); 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州
2025-08-06
包女士
人力資源
桂林冠宇保健品營銷有限公司(吉林修正藥業(yè))招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林冠宇保健品營銷有限公司(吉林修正藥業(yè))
所在行業(yè) 保健品
成立時(shí)間 16年(2009年3月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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