職位描述
維修部管理日常管理工作的安排及培訓等
公司簡介
國奧(桂林)投資發(fā)展有限公司隸屬于國奧投資發(fā)展有限公司。國奧投資股東成員擁有多家上市公司,具有雄厚的融資能力和豐富的運作經驗,近年來四大集團在房地產、建筑、投資、體育文化產業(yè)等領域均處于國內領軍地位。
公司以“卓越、經典、創(chuàng)新、發(fā)展”為宗旨,以“綠色、科技、人文”為公司發(fā)展的核心理念,匯聚卓越人才,打造優(yōu)秀團隊,堅持科學開發(fā)、優(yōu)質建設的經營思路,依托奧運平臺樹立國奧投資及國奧村“綠色、科技、人文”的品牌效應,面向全國,做一流的旅游地產投資商,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,最終更好的回饋社會。
目前,國奧(桂林)投資發(fā)展有限公司已積極參與到臨桂新區(qū)的建設發(fā)展,大力建設“桂林國惠村”項目(新城國奧小區(qū))。同時,位于漓江邊占地近1000畝的“桂林國奧城”項目即將于年內全面啟動,標志著國奧投資運營城市的發(fā)展戰(zhàn)略邁出了堅實一步。 現(xiàn)為企業(yè)及項目的發(fā)展壯大需求,我們誠邀更多有識之士前來加盟,攜手譜寫宏偉的發(fā)展藍圖!
上班地點

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可能感興趣的職位
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保全工3200-4500元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 22-45歲桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售1. AGV、提升機設備故障排除。 2、 倉內設備故障問題對接維修。 3、 消防及線路故障安全巡查。 4、 故障問題記錄。 任職要求(年齡、學歷/專業(yè)、工作經驗、證書) 45歲以下、大專以上學歷,熟悉電腦及機械設備維修,有電工證/從事電腦維修及機械設備保全工作經驗者優(yōu)先,踏實肯干,工作細心,設備/倉庫內出現(xiàn)緊急故障時能支持隨時到崗處理。 試用期3200元,轉正4500元 工作時間:8:00-12:00 14:30-17:301小時內力源人事人事專員
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暑假臨時貼標長白班4500有吃住4000-4500元桂林-七星區(qū)-盛景中心 47歲以下廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源桂林長??白班電腦配件廠包吃包住,暑假工/臨時工/單招生/實習生,普?工通??衣,長白班全坐班,不用?檢體??,發(fā)工資早,可預支工資 ?白長??班?資工??:?160左右每天,?4000-4500?右左??每月,一日三餐全包,?吃包??包住 【招聘要求】?工男??18-45歲,女工18-47歲,?女男??不? 限??,無色盲,身體健康! 【伙食】?餐三??全包不扣費 【住宿】?-4??8?間人??,空調熱水?全齊??,水電平攤 【工時】?定穩(wěn)??工時足 ,8-20?,點??偶爾加班 【班次】?白長??班?長!??白班 【崗位】?子電??產品,電腦配件組裝 【手機】?間車??可?帶以??手機 【發(fā)薪】?月每??6號?時準??發(fā)放 【紋身】?身紋??不外露,染發(fā)不夸張 【資料】?份身??證原? 件??+行?,李??當天面試好直接分?宿配??舍!2小時前陳女士人事部總監(jiān)
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電腦維修3100-3400元桂林-靈川縣-梧桐墅 1年以上靈川縣紅方電腦經營部計算機硬件1. 工作內容 1、負責電腦硬件的安裝、維護及故障排除。 2、打印機維修、網絡共享等。 3、參與電腦軟件的配置和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 4、有計算機從業(yè)經驗都優(yōu)先,學歷不限。 任職要求 1、熟練掌握電腦硬件知識,能夠獨立處理相關技術問題。 2、具備良好的客戶服務意識,能夠有效溝通,解決客戶疑慮。 3、對電腦軟件操作有深入理解,能夠快速適應新技術2025-06-11黃小菲經理
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工程主管5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責 1、負責制定小區(qū)公共設施設備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設施臺帳檔案工作 2、負責小區(qū)的工程調試、驗收、交接、工程質量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責小區(qū)內各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務,確保維修質量; 6、對下屬進行培訓和技術指導。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經驗,熟悉小區(qū)各類設備設施的維護保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州2025-06-07包女士人力資源
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電工(疊彩區(qū))3100-3500元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 高中以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè); 2、工作經驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅2025-06-04包女士人力資源
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- 國奧(桂林)投資發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 16年(2009年6月3日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --