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職位描述

我們正在尋找具備豐富電腦技術(shù)知識和網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備維護經(jīng)驗的電腦技術(shù)員,主要負責網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備的日常維護和打印復(fù)印機的日常保養(yǎng)與維修。此職位需要具備高度的責任心和團隊合作精神,以確保公司日常運營的順利進行。
二、崗位要求:
1. 計算機或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2. 至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備的日常維護及打印復(fù)印機的日常保養(yǎng)與維修。
3. 熟練掌握計算機硬件和軟件的維修知識,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、操作系統(tǒng)安裝與維護、病毒防范等。
4. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能夠有效地與客戶進行溝通并解決技術(shù)問題。
5. 能夠閱讀和理解簡單的英文技術(shù)文檔。
6. 能夠適應(yīng)不定期的工作時間安排。
三、工作待遇:
1. 競爭性的薪酬待遇。
2. 完善的福利制度,包括帶薪年假、社保等。
3. 良好的工作環(huán)境和發(fā)展前景。
4. 完善的培訓(xùn)計劃,幫助員工提升技能和職業(yè)發(fā)展。

公司簡介

桂林裕寧貿(mào)易有限責任公司座落于山水甲天下名城——桂林市,創(chuàng)建于2003年2月6日,是一家專業(yè)從事家用電器、辦公用品的多元化代理企業(yè)。公司在創(chuàng)業(yè)之初,本著先做人后做事的原則、“誠心、信心、決心”的思想理念、“無誠不商,無誠不富”的經(jīng)營方針,憑借卓越的遠見和敏銳的市場洞察力,深入家電領(lǐng)域,營銷網(wǎng)絡(luò)已覆蓋整個桂林地區(qū)。公司通過7年的不懈奮斗,由個體商經(jīng)營模式轉(zhuǎn)向企業(yè)化經(jīng)營模式,公司不斷發(fā)展壯大,,擁有專業(yè)的營銷隊伍、完善的全程營銷整合體系、堅實的后勤力量的規(guī)范化企業(yè);我司旗下產(chǎn)品多元化。秉承“顧客乃生命之源”的宗旨,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了企業(yè)良好的聲譽與口碑。公司堅持在穩(wěn)中求發(fā)展,力爭在未來的三年中,實現(xiàn)一個全新的跨越,打造高端技術(shù)家居電子產(chǎn)品的專賣店、旗艦店;力爭取行業(yè)的先鋒使者,從而走向集團化企業(yè)。在未來的半年內(nèi),我們將不斷開拓更多的市場領(lǐng)域,專賣店的規(guī)模也將陸續(xù)拓展,歡迎有志之士加入我們的團隊,我們是一群年輕激情有活力的團隊,我們沒有所謂的上下級的層級氛圍,我們要的是一個有組織有責任心的大家庭,為了自己的事業(yè)在不斷的成就自己,證明自己,更多更廣的挑戰(zhàn)空間與平臺將會屬于你??!

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)世紀東路佳和花園 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-盛景中心 47歲以下
桂林長??白班電腦配件廠包吃包住,暑假工/臨時工/單招生/實習(xí)生,普?工通??衣,長白班全坐班,不用?檢體??,發(fā)工資早,可預(yù)支工資 ?白長??班?資工??:?160左右每天,?4000-4500?右左??每月,一日三餐全包,?吃包??包住 【招聘要求】?工男??18-45歲,女工18-47歲,?女男??不? 限??,無色盲,身體健康! 【伙食】?餐三??全包不扣費 【住宿】?-4??8?間人??,空調(diào)熱水?全齊??,水電平攤 【工時】?定穩(wěn)??工時足 ,8-20?,點??偶爾加班 【班次】?白長??班?長!??白班 【崗位】?子電??產(chǎn)品,電腦配件組裝 【手機】?間車??可?帶以??手機 【發(fā)薪】?月每??6號?時準??發(fā)放 【紋身】?身紋??不外露,染發(fā)不夸張 【資料】?份身??證原? 件??+行?,李??當天面試好直接分?宿配??舍!
13小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
保全工
3200-4500元
桂林-疊彩區(qū)
中專以上 22-45歲
1. AGV、提升機設(shè)備故障排除。 2、 倉內(nèi)設(shè)備故障問題對接維修。 3、 消防及線路故障安全巡查。 4、 故障問題記錄。 任職要求(年齡、學(xué)歷/專業(yè)、工作經(jīng)驗、證書) 45歲以下、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦及機械設(shè)備維修,有電工證/從事電腦維修及機械設(shè)備保全工作經(jīng)驗者優(yōu)先,踏實肯干,工作細心,設(shè)備/倉庫內(nèi)出現(xiàn)緊急故障時能支持隨時到崗處理。 試用期3200元,轉(zhuǎn)正4500元 工作時間:8:00-12:00 14:30-17:30
2025-06-11
力源人事
人事專員
電腦維修
3100-3400元
桂林-靈川縣-梧桐墅 1年以上
1. 工作內(nèi)容 1、負責電腦硬件的安裝、維護及故障排除。 2、打印機維修、網(wǎng)絡(luò)共享等。 3、參與電腦軟件的配置和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 4、有計算機從業(yè)經(jīng)驗都優(yōu)先,學(xué)歷不限。 任職要求 1、熟練掌握電腦硬件知識,能夠獨立處理相關(guān)技術(shù)問題。 2、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠有效溝通,解決客戶疑慮。 3、對電腦軟件操作有深入理解,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)
2025-06-11
黃小菲
經(jīng)理
工程主管
5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
(一)基本職責 1、負責制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作 2、負責小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州
2025-06-07
包女士
人力資源
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
高中以上
(一))基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅
2025-06-04
包女士
人力資源
桂林裕寧貿(mào)易有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林裕寧貿(mào)易有限責任公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/家電
成立時間 7年(2018年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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