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職位描述

1、負(fù)責(zé)健身會(huì)所各類(lèi)器械的故障處理、維修,以及設(shè)備的日常檢修;
2、負(fù)責(zé)公司水電維修,以及辦公室設(shè)備,如打印機(jī)、電腦等的維修工作。(需懂電路)

公司簡(jiǎn)介

廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司.旗下包含阿比克.匯瑜伽兩大品牌,擁有21年歷史.15家連鎖門(mén)店. 10萬(wàn)+會(huì)員的選擇!

廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司是桂林專(zhuān)業(yè)健身連鎖行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者.廣西直營(yíng)健身品牌龍頭企業(yè)!公司秉承“讓運(yùn)動(dòng)成為一種信仰”的經(jīng)營(yíng)理念.場(chǎng)館內(nèi)包括器械區(qū).有氧大操房.高溫瑜伽房.動(dòng)感單車(chē)房等運(yùn)動(dòng)區(qū)域.并為廣大會(huì)員提供各類(lèi)經(jīng)典操課.瑜伽課程.專(zhuān)題私教課程.少兒體適能訓(xùn)練班等.

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[我們提供的薪資福利]:

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[門(mén)店地址]:

尊享*萬(wàn)象店地址:桂林市象山區(qū)翆竹路與紅嶺路交匯處西北角萬(wàn)象城C座

尊享*高新萬(wàn)達(dá)店地址:桂林市七星區(qū)穿山東路高新萬(wàn)達(dá)商場(chǎng)3樓

尊享*水晶城店地址:桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路36號(hào)水晶城小區(qū)旁館

疊彩萬(wàn)達(dá)店地址:桂林市濱北路疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)8號(hào)門(mén)4樓

萬(wàn)福店地址:桂林市象山區(qū)萬(wàn)福廣場(chǎng)5號(hào)3樓

林溪府店地址:桂林市秀峰區(qū)琴潭道11號(hào)榮和林溪府售樓中心3樓

文化宮店地址:桂林市文化萬(wàn)福店地址:桂林市象山區(qū)萬(wàn)福廣場(chǎng)5號(hào)3樓宮6號(hào)樓4-5層

南城國(guó)展店地址:桂林市七星區(qū)甲天下廣場(chǎng)南城百貨4樓

廣泰店地址:桂林市靈川縣八里三路廣泰商廈5樓

臨桂萬(wàn)達(dá)店地址:桂林市臨新區(qū)西城大道萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)3樓

臨桂花生唐店地址:桂林市臨桂區(qū)西城大道1號(hào)花生唐4樓

臨桂興榮郡店地址:桂林市臨新區(qū)西城大道與機(jī)場(chǎng)路交匯處興榮郡小區(qū)內(nèi)

匯瑜伽館地址:林市七星區(qū)甲天下廣場(chǎng)南城百貨4樓

***[招聘熱線]:0773-****308/18178****30

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路36號(hào)水晶城小區(qū)旁阿比克健身會(huì)館 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-盛景中心 47歲以下
桂林長(zhǎng)??白班電腦配件廠包吃包住,暑假工/臨時(shí)工/單招生/實(shí)習(xí)生,普?工通??衣,長(zhǎng)白班全坐班,不用?檢體??,發(fā)工資早,可預(yù)支工資 ?白長(zhǎng)??班?資工??:?160左右每天,?4000-4500?右左??每月,一日三餐全包,?吃包??包住 【招聘要求】?工男??18-45歲,女工18-47歲,?女男??不? 限??,無(wú)色盲,身體健康! 【伙食】?餐三??全包不扣費(fèi) 【住宿】?-4??8?間人??,空調(diào)熱水?全齊??,水電平攤 【工時(shí)】?定穩(wěn)??工時(shí)足 ,8-20?,點(diǎn)??偶爾加班 【班次】?白長(zhǎng)??班?長(zhǎng)!??白班 【崗位】?子電??產(chǎn)品,電腦配件組裝 【手機(jī)】?間車(chē)??可?帶以??手機(jī) 【發(fā)薪】?月每??6號(hào)?時(shí)準(zhǔn)??發(fā)放 【紋身】?身紋??不外露,染發(fā)不夸張 【資料】?份身??證原? 件??+行?,李??當(dāng)天面試好直接分?宿配??舍!
7小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
保全工
3200-4500元
桂林-疊彩區(qū)
中專(zhuān)以上 22-45歲
1. AGV、提升機(jī)設(shè)備故障排除。 2、 倉(cāng)內(nèi)設(shè)備故障問(wèn)題對(duì)接維修。 3、 消防及線路故障安全巡查。 4、 故障問(wèn)題記錄。 任職要求(年齡、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)) 45歲以下、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉電腦及機(jī)械設(shè)備維修,有電工證/從事電腦維修及機(jī)械設(shè)備保全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,踏實(shí)肯干,工作細(xì)心,設(shè)備/倉(cāng)庫(kù)內(nèi)出現(xiàn)緊急故障時(shí)能支持隨時(shí)到崗處理。 試用期3200元,轉(zhuǎn)正4500元 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:30-17:30
2025-06-11
力源人事
人事專(zhuān)員
電腦維修
3100-3400元
桂林-靈川縣-梧桐墅 1年以上
1. 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電腦硬件的安裝、維護(hù)及故障排除。 2、打印機(jī)維修、網(wǎng)絡(luò)共享等。 3、參與電腦軟件的配置和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 4、有計(jì)算機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先,學(xué)歷不限。 任職要求 1、熟練掌握電腦硬件知識(shí),能夠獨(dú)立處理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。 2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效溝通,解決客戶疑慮。 3、對(duì)電腦軟件操作有深入理解,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)
2025-06-11
黃小菲
經(jīng)理
工程主管
5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專(zhuān)以上
3年以上
(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的返修施工工作,及時(shí)與施工單位或開(kāi)發(fā)商聯(lián)系,解決決各類(lèi)工程遺留問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù); 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州
2025-06-07
包女士
人力資源
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
高中以上
(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤(pán)的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專(zhuān)有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅
2025-06-04
包女士
人力資源
廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 健身
成立時(shí)間 21年(2003年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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