職位描述
1.負(fù)責(zé)本物業(yè)區(qū)域維修工作,為業(yè)主提供維修服務(wù);
2.對(duì)物業(yè)管理區(qū)域經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況,應(yīng)及時(shí)給予維修,保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)供配電設(shè)備、水泵等機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理;
4.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)雨、污水管道的疏通清理工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)給排水系統(tǒng)的檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作,做好水泵房日常保養(yǎng)工作;
6.履行24小時(shí)應(yīng)急搶修職責(zé)。
公司簡(jiǎn)介
桂林宏謀物業(yè)服務(wù)股份有限公司成立于2014年7月3日,是經(jīng)桂林市臨桂新區(qū)管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立,由桂林新城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司及桂林宏謀投資有限公司投資的子公司。公司主要從事為住宅、商業(yè)物業(yè)及其他機(jī)構(gòu)等提供專(zhuān)業(yè)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)、游船客運(yùn)、景區(qū)經(jīng)營(yíng)、城市停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、新能源加油站經(jīng)營(yíng)及城市運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的業(yè)務(wù)。公司通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證。擁有物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人員及工程、管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)職管理人員和技術(shù)人員隊(duì)伍,各種專(zhuān)業(yè)助理工程師,高、低壓電工證及特種設(shè)備管理資格證人員配備齊全,目前物業(yè)管理面積約500萬(wàn)平方米。
上班地點(diǎn)
工作地址:
無(wú)固定辦公點(diǎn) 查看上班路線(xiàn)
-
可能感興趣的職位
-
暑假臨時(shí)貼標(biāo)長(zhǎng)白班4500有吃住4000-4500元桂林-七星區(qū)-盛景中心 47歲以下廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源桂林長(zhǎng)??白班電腦配件廠(chǎng)包吃包住,暑假工/臨時(shí)工/單招生/實(shí)習(xí)生,普?工通??衣,長(zhǎng)白班全坐班,不用?檢體??,發(fā)工資早,可預(yù)支工資 ?白長(zhǎng)??班?資工??:?160左右每天,?4000-4500?右左??每月,一日三餐全包,?吃包??包住 【招聘要求】?工男??18-45歲,女工18-47歲,?女男??不? 限??,無(wú)色盲,身體健康! 【伙食】?餐三??全包不扣費(fèi) 【住宿】?-4??8?間人??,空調(diào)熱水?全齊??,水電平攤 【工時(shí)】?定穩(wěn)??工時(shí)足 ,8-20?,點(diǎn)??偶爾加班 【班次】?白長(zhǎng)??班?長(zhǎng)!??白班 【崗位】?子電??產(chǎn)品,電腦配件組裝 【手機(jī)】?間車(chē)??可?帶以??手機(jī) 【發(fā)薪】?月每??6號(hào)?時(shí)準(zhǔn)??發(fā)放 【紋身】?身紋??不外露,染發(fā)不夸張 【資料】?份身??證原? 件??+行?,李??當(dāng)天面試好直接分?宿配??舍!2025-06-19陳女士人事部總監(jiān)
-
保全工3200-4500元桂林-疊彩區(qū) 中專(zhuān)以上 22-45歲桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售1. AGV、提升機(jī)設(shè)備故障排除。 2、 倉(cāng)內(nèi)設(shè)備故障問(wèn)題對(duì)接維修。 3、 消防及線(xiàn)路故障安全巡查。 4、 故障問(wèn)題記錄。 任職要求(年齡、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)) 45歲以下、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉電腦及機(jī)械設(shè)備維修,有電工證/從事電腦維修及機(jī)械設(shè)備保全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,踏實(shí)肯干,工作細(xì)心,設(shè)備/倉(cāng)庫(kù)內(nèi)出現(xiàn)緊急故障時(shí)能支持隨時(shí)到崗處理。 試用期3200元,轉(zhuǎn)正4500元 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:30-17:302025-06-17力源人事人事專(zhuān)員
-
電腦維修3100-3400元桂林-靈川縣-梧桐墅 1年以上靈川縣紅方電腦經(jīng)營(yíng)部計(jì)算機(jī)硬件1. 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電腦硬件的安裝、維護(hù)及故障排除。 2、打印機(jī)維修、網(wǎng)絡(luò)共享等。 3、參與電腦軟件的配置和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 4、有計(jì)算機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先,學(xué)歷不限。 任職要求 1、熟練掌握電腦硬件知識(shí),能夠獨(dú)立處理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。 2、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠有效溝通,解決客戶(hù)疑慮。 3、對(duì)電腦軟件操作有深入理解,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)2025-06-11黃小菲經(jīng)理
-
工程主管5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專(zhuān)以上 3年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的返修施工工作,及時(shí)與施工單位或開(kāi)發(fā)商聯(lián)系,解決決各類(lèi)工程遺留問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù); 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶(hù)特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶(hù)的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州2025-06-07包女士人力資源
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘

- 桂林宏謀物業(yè)服務(wù)股份有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 10年(2014年7月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人