電腦-網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)員

桂林長(zhǎng)??白班電腦配件廠(chǎng)包吃包住，暑假工/臨時(shí)工/單招生/實(shí)習(xí)生，普?工通??衣，長(zhǎng)白班全坐班，不用?檢體??，發(fā)工資早，可預(yù)支工資 ?白長(zhǎng)??班?資工??：?160左右每天，?4000-4500?右左??每月，一日三餐全包，?吃包??包住 【招聘要求】?工男??18-45歲，女工18-47歲，?女男??不? 限??，無(wú)色盲，身體健康！ 【伙食】?餐三??全包不扣費(fèi) 【住宿】?-4??8?間人??，空調(diào)熱水?全齊??，水電平攤 【工時(shí)】?定穩(wěn)??工時(shí)足 ，8－20?，點(diǎn)??偶爾加班 【班次】?白長(zhǎng)??班?長(zhǎng)！??白班 【崗位】?子電??產(chǎn)品，電腦配件組裝 【手機(jī)】?間車(chē)??可?帶以??手機(jī) 【發(fā)薪】?月每??6號(hào)?時(shí)準(zhǔn)??發(fā)放 【紋身】?身紋??不外露，染發(fā)不夸張 【資料】?份身??證原? 件??+行?，李??當(dāng)天面試好直接分?宿配??舍！

1. AGV、提升機(jī)設(shè)備故障排除。 2、 倉(cāng)內(nèi)設(shè)備故障問(wèn)題對(duì)接維修。 3、 消防及線(xiàn)路故障安全巡查。 4、 故障問(wèn)題記錄。 任職要求（年齡、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)） 45歲以下、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉電腦及機(jī)械設(shè)備維修，有電工證/從事電腦維修及機(jī)械設(shè)備保全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，踏實(shí)肯干，工作細(xì)心，設(shè)備/倉(cāng)庫(kù)內(nèi)出現(xiàn)緊急故障時(shí)能支持隨時(shí)到崗處理。 試用期3200元，轉(zhuǎn)正4500元 工作時(shí)間：8：00-12：00 14：30-17：30

1. 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電腦硬件的安裝、維護(hù)及故障排除。 2、打印機(jī)維修、網(wǎng)絡(luò)共享等。 3、參與電腦軟件的配置和優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 4、有計(jì)算機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先，學(xué)歷不限。 任職要求 1、熟練掌握電腦硬件知識(shí)，能夠獨(dú)立處理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。 2、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠有效溝通，解決客戶(hù)疑慮。 3、對(duì)電腦軟件操作有深入理解，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)

（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估，全部工程資料的收集歸檔工作； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的返修施工工作，及時(shí)與施工單位或開(kāi)發(fā)商聯(lián)系，解決決各類(lèi)工程遺留問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，核定住戶(hù)特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶(hù)的提供服務(wù)，確保維修質(zhì)量； 6、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 （二）任職要求 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，持有電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉小區(qū)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作； 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。 （三）薪資福利 5000-7000元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 （四）工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州

（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤(pán)的承接查驗(yàn)工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專(zhuān)有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 （二）任職要求 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 （四）工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅