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職位描述

1、熟悉招標(biāo)采購(gòu)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)管理規(guī)定，具有招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；2、編制、審查招標(biāo)采購(gòu)工作計(jì)劃、招標(biāo)采購(gòu)文件、招標(biāo)采購(gòu)合同文本和招標(biāo)采購(gòu)公告，組織項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)組織開標(biāo)，評(píng)標(biāo)的活動(dòng)；4、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)與采購(gòu)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，妥善解決招標(biāo)活動(dòng)，合同履行等工作；
5、熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程，能獨(dú)立完成招投標(biāo)項(xiàng)目代理全過程，工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

公司簡(jiǎn)介

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險(xiǎn)

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有激情就可以加入我們

1小時(shí)內(nèi)

李明峰

經(jīng)理; 項(xiàng)目經(jīng)理
5000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

【崗位名稱】?工裝項(xiàng)目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃：負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付的全流程管理，制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃，精準(zhǔn)把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。? 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理：領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等各方資源。合理分配工作任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的高效溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對(duì)接：作為項(xiàng)目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁，深入了解客戶需求與期望，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展，妥善處理客戶意見與投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控：嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范，定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量，排查安全隱患，杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生，保障項(xiàng)目順利竣工。? 5.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì)：識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，如工期延誤、成本超支、設(shè)計(jì)變更等，并制定有效的應(yīng)對(duì)預(yù)案。及時(shí)處理突發(fā)事件，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景：建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。? 2.工作經(jīng)驗(yàn)：不低于3年工裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉工裝項(xiàng)目施工流程與規(guī)范，具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。? 3.技能素養(yǎng)：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問題解決能力，能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守：人品好，具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。? 5.福利待遇? 薪資待遇：底薪5000+提成

1小時(shí)內(nèi)

林經(jīng)理

人事; 工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑
大專以上
5年以上
25-38歲

廣西中迪建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目策劃、計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作； 2. 組織編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案，確保工程按計(jì)劃推進(jìn)； 3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù)，解決突發(fā)問題，確保工程順利進(jìn)行； 4. 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 5. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 6.具備市政工程管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。 6.具有房建二級(jí)建造師、市政二級(jí)建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長(zhǎng)期異地駐點(diǎn)施工。

1小時(shí)前

陳女士

副總經(jīng)理; 社工項(xiàng)目主管
4000-5000元

桂林-象山區(qū)-火車站

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

1.要求能夠撰寫服務(wù)項(xiàng)目書； 2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能，協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作

1小時(shí)前

遲老師

總經(jīng)理; 光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)，了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時(shí)，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件：具備 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

2025-06-16

閔女士

人事主管; 客房部經(jīng)理
4500-5000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)客房部所有工作，通過有效的計(jì)劃、計(jì)劃、執(zhí)行和監(jiān)督部門工作，為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以最低的客房支出，贏取最高的客服標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)效益，以工作成效對(duì)上級(jí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、對(duì)客房所使用的產(chǎn)品及服務(wù)等相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。 4、根據(jù)部門實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，做好服務(wù)培訓(xùn)。任職要求: 1.45歲以下，相貌端正，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉房務(wù)工作。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、應(yīng)變能力、突發(fā)事件處理能力。 3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

2025-06-16

包女士

人事專員; 超市食品類經(jīng)理
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理； 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高，對(duì)市場(chǎng)靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)； 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。

2025-06-16

朱女士

HR; 超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元

桂林-靈川縣-八里街 23-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理； 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 2、綜合素質(zhì)高，對(duì)市場(chǎng)靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力；

2025-06-16

朱女士

HR; 舞蹈校區(qū)教學(xué)主管
3400-8000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈
大專以上
1年以上
24歲以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容：有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃，根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長(zhǎng)滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

2025-06-16

曹老師

人事總監(jiān); 日豐管（家裝部主管）
3500-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)對(duì)桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展，達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)并及時(shí)回款 3、負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理，做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜

2025-06-15

謝小姐

人事