人事部經理

1. 負責項目全生命周期管理，包括項目策劃、計劃制定、資源調配、進度控制、質量監(jiān)督等工作； 2. 組織編制施工組織設計和專項施工方案，確保工程按計劃推進； 3. 協調處理施工現場的各項事務，解決突發(fā)問題，確保工程順利進行； 4. 負責與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協調，維護良好的業(yè)務關系； 5. 管理項目團隊，提升團隊整體效能。 6.具備市政工程管理經驗或大型裝飾裝修工程管理經驗。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點施工。

1、負責門店商品經營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強； 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。

1. 負責門店商品經營策略的制定與管理； 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經驗； 2、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強； 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力；

1.要求能夠撰寫服務項目書； 2.承擔項目督導功能，協助機構做好項目管理和機構管理工作。 工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關愛服務工作

工作內容：有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃，根據學員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數據分析。

1、 負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯網裝飾公司進行拓展，達成戰(zhàn)略合作 2、 根據銷售目標制定有效的銷售計劃，完成銷售指標并及時回款 3、 負責家裝渠道客戶的管理，做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜

1、新開工地根據施工內容，三天內做出合理工程施工進度計劃表、組織工人進場。2按公司要求合理安排施工進度保證項目在合同期內保質保量完成 3.項目經理對所施工工地形象、秩序和安全施工負責。 4.協調客戶關系，催繳工程款。

廣西駿悅科技發(fā)展有限公司，是一家專注于智能硬件，軟件開發(fā)、網絡平臺建設和電子產品研發(fā)與銷售的移動互聯網公司?，F駿悅科技旗下的項目：承酒網，承酒網 —酒宴預定專家，是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內酒宴用酒專業(yè)團購平臺，專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務用酒等提供服務。 （一）工作內容：1.全面主持本項目的整體工作，制定工作目標并且組織實施；? 2.制定部門營銷目標和分配任務；? 3.組織制定安排銷售人員的培訓。? 4.負責公司項目的全程銷售工作，同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通； 6.完成上級布置的其他工作； （二）任職資格： （1）男女不限，大專及以上學歷； （2）具有2年以上獨立主持大型服務類項目的運營管理經驗； （3）具有優(yōu)秀的組織協調能力及領導決策能力；具備優(yōu)秀的構建團隊、建設體系的專業(yè)能力； （4）具有強烈的進取心與高度的工作激情，應變能力強； （5）優(yōu)秀的口頭及書面表達能力，對管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識，吃苦耐勞。

崗位描述： 1．熟悉行業(yè)的相關施工技術標準，規(guī)范、流程； 2．了解項目現場施工規(guī)范和技術要求； 3．負責項目的質量、成本、進度管控； 4．隨時掌握項目施工進度、質量狀況、協調解決施工中出現的各項問題，督促工程按計劃完成； 5．定期組織項目會議。 相關要求： 1．全日制本科學歷，計算機網絡及相關專業(yè)，3年以上工作經驗； 2．吃苦耐勞、責任心強，有較強的組織、溝通、協調能力； 3．適應異地出勤。 4. 上班時間：周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00 薪資：4500-5000 加分項 有以下行業(yè)經驗：互聯網·計算機服務

崗位職責： 1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調：組建和領導光通信產品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài)，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產品方向規(guī)劃：深入了解公司產品，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。 任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經驗：具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質量和成本，確保項目按時交付。 5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協作和溝通，提高團隊整體效率。 6、溝通協調能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內部各部門，如市場、銷售、生產等部門緊密合作，了解客戶需求，協調各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。 7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產品的技術創(chuàng)新和升級，保持產品的市場競爭力。 8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。