教學(xué)主管

1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)； 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力、市場分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正

1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2. 與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗(yàn)； 2、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力、市場分析能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從啟動(dòng)到交付的全過程管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成； 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行； 3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整管理策略以適應(yīng)變化； 4、建立和維護(hù)項(xiàng)目管理流程和文檔體系，提升團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理能力和效率。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先； 2、具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程及工具； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能在多任務(wù)環(huán)境下有效工作； 4、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求： 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識(shí)，能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對工作有激情就可以加入我們

【崗位名稱】?工裝項(xiàng)目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃：負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付的全流程管理，制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃，精準(zhǔn)把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。? 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理：領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等各方資源。合理分配工作任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的高效溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接：作為項(xiàng)目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁，深入了解客戶需求與期望，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展，妥善處理客戶意見與投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控：嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范，定期巡查施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量，排查安全隱患，杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生，保障項(xiàng)目順利竣工。? 5.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對：識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，如工期延誤、成本超支、設(shè)計(jì)變更等，并制定有效的應(yīng)對預(yù)案。及時(shí)處理突發(fā)事件，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景：建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。? 2.工作經(jīng)驗(yàn)：不低于3年工裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉工裝項(xiàng)目施工流程與規(guī)范，具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。? 3.技能素養(yǎng)：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問題解決能力，能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守：人品好，具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心，誠實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。? 5.福利待遇? 薪資待遇：底薪5000+提成

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公共秩序維護(hù)管理； 2. 負(fù)責(zé)秩序部工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí)； 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及維保工作； 4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他的管理工作。 崗位要求： 1. 住宅型項(xiàng)目同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2. 45歲以下，身體健康，無紋身等不良生活習(xí)慣； 3. 懂電腦操作，對消防相關(guān)法律法規(guī)熟悉； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。 福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式調(diào)休； 2. 試用期2-3個(gè)月，購買五險(xiǎn)； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。 晉升途徑：秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址：桂林市靈川縣大龍府小區(qū)

崗位職責(zé)： 管理前廳部相關(guān)事宜， 激勵(lì)員工保持部門活躍的積極性， 貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營方針，及時(shí)反饋賓客問題及投訴， 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限，中專以上文化水平，會(huì)office,形象氣質(zhì)佳，談吐清晰。 有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。英語流利者優(yōu)先，具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險(xiǎn) 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn)，均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名，免費(fèi)享受國內(nèi)/國外游，可帶2名家屬隨行

職位描述： 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé)： 1. 配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識(shí)別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)，對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改，對工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，客戶技術(shù)確認(rèn)，負(fù)責(zé)TR（technic review技術(shù)評審）技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控，進(jìn)度計(jì)劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶端大項(xiàng)目交流，帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. 負(fù)責(zé)客戶集群的管理，客戶集群開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。 10. 負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審（項(xiàng)目評審檢查清單）。 基本要求： 1、本科/碩士文化水平，無機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、英文CET6及以上，主持召開Global會(huì)議，英語聽、寫、會(huì)話流利； 3、PMP項(xiàng)目管理證； 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有Tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，作為Team leader完成完整項(xiàng)目3個(gè)以上； 6、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力； 7、能接受不定期出差。 待遇： 月綜合收入：8000元以上； 培 訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)； 休 假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期； 住 宿：提供宿舍； 六險(xiǎn)一金：社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)； 其他福利：免費(fèi)工作餐，免費(fèi)體檢，生日禮金，過節(jié)費(fèi)； 員工活動(dòng)：各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，工會(huì)游園，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等。

職位描述： 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)，對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改，對工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，客戶技術(shù)確認(rèn)，負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號(hào)、商標(biāo)設(shè)計(jì)文件的編制等 。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審。 基本要求： 1、本科及以上文化水平，無機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、英文CET4及以上，英語聽、寫熟練，會(huì)簡單口語會(huì)話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：本科5年以上或碩士2年以上，汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，完成完整項(xiàng)目2個(gè)以上； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，敏銳項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力； 6、能接受不定期出差。 待遇： 月綜合收入：8000元以上； 培 訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)； 休 假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期； 住 宿：提供宿舍； 六險(xiǎn)一金：社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)； 其他福利：免費(fèi)工作餐，免費(fèi)體檢，生日禮金，過節(jié)費(fèi)； 員工活動(dòng)：各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，工會(huì)游園，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等。