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職位描述

1、負責工地的門窗尺寸的測量。
2、負責產品的售后維護工作。

公司簡介

發(fā)展歷程

? 2001年9月第一套帶裝飾線的小折門問世。 ? 2002年7月第一套帶裝飾線的平開門問世。創(chuàng)作出一大批同行沒有的格條圖案。如圖: ? 2003年8月開發(fā)國內市場上第一個可拆內軌吊趟門。 ? 2004年7月率先使用四色絲印圖案做中空門。并創(chuàng)出可伸縮門框的低軌小折疊。 ? 2005年7月率先推出超低軌道的大折疊和可拆分導軌的下輪推拉。 ? 2006年6月在全國率先推出第一套無軌小折疊,并申請多項國家專利。 ? 2006年6月在全國率先推出無軌大折疊,并引進與國際潮流同步的生態(tài)門。 ? 2007年5月在全國率先推出目前風靡全國的炫弧系列。并把平開門、上輪推拉、下輪推拉和大折疊的型材外觀統(tǒng)一、門套線統(tǒng)一、顏色統(tǒng)一,真正做到整齊劃一。同時獲得多項國家專利如: ? 2008年5月在國內外率先推出2.2鋁材可做全門套和2.0可做吊趟門先例。 ? 2009年6月根據國際形勢開發(fā)出好而不貴的威風系列,以應對全球的金融海嘯。 ? 2010年7月在行業(yè)內率先改傳統(tǒng)鋁材的凸弧為凹弧。在型材結構、表面處理、使用功能進行大膽突破,做出檔次更高、使用更科學的奧妙系列。在同行里興起一片凹的熱潮。 ? 2011年富奧斯門業(yè)第一次參展!!! 無論我們過去、現(xiàn)在、將來一直做的都是同一件事 ——用心做好每一套鋁門!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上 21-38歲
職責描述: 1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作; 2、根據產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。
2025-06-13
陽先生
人資專員
技術工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-25歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據服務,維修)
1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關主流數(shù)據庫的安裝備份及容災配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網絡設備的配置與調試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網絡設計、數(shù)據中心設計、機房設計能制定相關方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 學歷:大專及以上 工作經驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
2025-06-13
楊小姐
HR
售前工程師
6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
職位描述: 1.負責售前支持工作,包括與客戶的技術交流、售前方案編寫整理、技術方案宣講等。 2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標中,技術應答、技術解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負責公司銷售的產品/系統(tǒng)演示及技術培訓; 5.提供相關技術支持與咨詢服務; 職位要求: 1.大專以上學歷,計算機、通信、網絡安全等相關專業(yè); 2.具有1年以上IT服務、系統(tǒng)集成、服務器存儲,虛擬化產品售前技術和技術運維服務工作經驗者優(yōu)先; 3.熟練掌握公司銷售的產品和相關技術,熟悉信息安全體系和信息安全標準,包括等保、關基保護以及網絡安全法等,具備扎實的理論基礎和實踐經驗; 4.熟悉主流存儲/服務器和網絡安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產品技術和解決方案; 5.具備服務器、存儲、云計算等相關產品的基礎知識; 6.具備與客戶溝通方案的能力; 7.具備較強的技術問題解決能力,能夠獨立或協(xié)助團隊解決復雜技術問題; 8.工作積極主動、良好的溝通能力和客戶服務意識。
2025-06-13
田女士
行政人事
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經驗,有國際貿易從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
2025-06-12
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經驗或技術型工程師從業(yè)經驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
2025-06-12
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)
塑膠,五金模具設計
2025-06-12
吳小姐
招聘
銷售工程師
3000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上 18-35歲
基于全系列光開關定制化產品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產品銷售,有過光通信銷售工作經驗者優(yōu)先,有高校實驗室,科研院所銷售經驗者優(yōu)先 基本要求: 1、本科以上學歷; 2、一年以上銷售工作經驗,擁有自省能力和有復盤能力者優(yōu)先考慮; 3、具備市場信息分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力,有同理心,有良好的道德與價值觀; 4、獨立工作能力和團隊合作精神;
2025-06-09
謝艷華
主管
桂林-靈川縣
崗位職責: 1、負責區(qū)域內壓力容器設備的市場開發(fā),完成銷售任務; 2、熟悉項目招投標流程,可以獨立進行投標; 3、掌握公司產品信息,及時反饋市場需求信息。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,機械類、化工類、過程裝備與控制工程等專業(yè); 2、3-5年銷售工程師工作經驗,有壓力容器銷售經驗者優(yōu)先。
2025-06-06
黃經理
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園
大專以上
崗位職責: 1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優(yōu)先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。
2025-06-04
黃女士
HR
疊彩區(qū)富奧斯門業(yè)營銷中心招聘:公司標志 logo
疊彩區(qū)富奧斯門業(yè)營銷中心
所在行業(yè) 金融/裝飾
成立時間 15年(2009年11月2日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --
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