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職位描述

1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部所有銷售人員的管理,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部銷售人員開拓市場(chǎng),達(dá)成公司下達(dá)營(yíng)業(yè)部銷售目標(biāo);
3、保證營(yíng)業(yè)部人員編制的健全,人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘;
4、主持營(yíng)業(yè)部晨會(huì),總結(jié)營(yíng)業(yè)部人員的銷售經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)隊(duì)員作業(yè)方向和技巧;
5、組織本營(yíng)業(yè)部人員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)及合規(guī)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)部所有人員的晉升、降職、調(diào)動(dòng)等,提出審批建議;
7、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部激勵(lì)方案的制定與實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)本營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化塑造;
9、完成上級(jí)機(jī)構(gòu)交辦工作。

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桂林-七星區(qū)
初中以上
桂林花橋榮記控股有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
1小時(shí)內(nèi)
蘭女士
人資經(jīng)理
銷售主管
3500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-35歲
1. 對(duì)公司代理產(chǎn)品的銷售和管理
1小時(shí)內(nèi)
陸忠
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
1. 熱衷銷售,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng); 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動(dòng)宣傳公司及公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)
1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
1小時(shí)內(nèi)
文龍
經(jīng)理
銷售主管
3500-5000元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
中專以上
1年以上
22-35歲
1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂公司年度營(yíng)銷規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核; 1、年齡在22-35歲,中專以上學(xué)歷, 2、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧、團(tuán)隊(duì)管理能力。
1小時(shí)內(nèi)
應(yīng)經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
高中以上
3年以上
25-45歲
桂林市甄蜜食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。 2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫(kù)存盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 4、通過(guò)社群或線下活動(dòng)與客戶互動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性。 薪資福利:試用期一個(gè)月,保底3000,試用過(guò)后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購(gòu)買五險(xiǎn) 上班時(shí)間:8小時(shí),上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午點(diǎn)2點(diǎn)到6點(diǎn) 任職要求 1、年齡:25-45歲,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力與服務(wù)意識(shí)。 2、喜歡熱愛(ài)銷售工作; 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; 4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先.
1小時(shí)內(nèi)
毛萍麗
人事
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1小時(shí)內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
銷售主管
8000-30000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司重點(diǎn)培養(yǎng),免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績(jī)效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬(wàn),上不封頂!
1小時(shí)內(nèi)
何經(jīng)理
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績(jī)效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù):為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長(zhǎng)期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長(zhǎng)雙引擎 ? 收入無(wú)上限:團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+個(gè)人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)顧問(wèn),助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠,讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣 一句話點(diǎn)亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬(wàn)家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。
1小時(shí)內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
桂林-象山區(qū) 22-45歲
1.進(jìn)行對(duì)酒店的銷售及市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。
1小時(shí)前
王樂(lè)
人事
恒昌眾鼎融資租賃有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
恒昌眾鼎融資租賃有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 租賃
成立時(shí)間 10年(2014年9月29日)
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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