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職位描述

本崗位另有業(yè)績(jī)提成和獎(jiǎng)勵(lì)。
1、工作內(nèi)容(主要職責(zé)):針對(duì)分解的銷售任務(wù),開展各項(xiàng)相關(guān)工作以努力完成;協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)銷售任務(wù);根據(jù)接觸到的信息,對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品及應(yīng)用創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展等提出建議。

2、任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀,可放寬);
2)有財(cái)商和銷售素質(zhì),對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)敏感,具備良好的人際溝通能力;
3)具備邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;
4)熱愛銷售,陽(yáng)光而親和,樂(lè)觀進(jìn)取,抗壓力強(qiáng)。 

公司簡(jiǎn)介

都說(shuō)廣西頂尖的人才留在了北上廣深,抱著一點(diǎn)希望,來(lái)碰一下運(yùn)氣。我們希望每個(gè)職位、每件產(chǎn)品、每項(xiàng)任務(wù)都由拔尖的人掌控,這樣的團(tuán)隊(duì)才讓人不舍晝夜卻又開心不已。為什么選擇我們?我們是全球領(lǐng)先的貼膜盾研發(fā)型生產(chǎn)企業(yè)和解決方案提供商是國(guó)內(nèi)首家通過(guò)國(guó)家密碼管理局生產(chǎn)和銷售認(rèn)證的貼膜盾企業(yè)是國(guó)內(nèi)首家為手機(jī)銀行提供貼膜型數(shù)字硬件證書并規(guī)模化推廣的企業(yè)也是國(guó)內(nèi)首家為國(guó)家級(jí)移動(dòng)電子政務(wù)提供貼膜型數(shù)字硬件證書的企業(yè)信息安全是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的基石,市場(chǎng)需求巨大而持續(xù),我們生逢其時(shí),我們感恩時(shí)代我們將給您提供一個(gè)視野廣闊,想象豐富,既有家國(guó)情懷又能快速成長(zhǎng)的舞臺(tái)我們年輕奔放、勇于創(chuàng)新、執(zhí)行力強(qiáng),期待您的加盟,讓我們一起快樂(lè)工作,享受生活,擁有幸?!覀兩钚牛茖W(xué)技術(shù)、想象力及創(chuàng)新能力將讓人們的需求得到充分的滿足,讓人們的生活日益美好。為此,我們努力找尋討厭常識(shí)、熱愛探索與創(chuàng)造,崇尚科技并且狂熱投入,追求完美而極致的青年才俊加盟,讓我們乘風(fēng)揚(yáng)帆,共同去迎接移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)那充滿無(wú)限可能而又讓世界愈加美好的明天。 【公司簡(jiǎn)介】桂林微網(wǎng)互聯(lián)信息技術(shù)公司是一家致力于開發(fā)生產(chǎn)自主可控的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)身份識(shí)別和信息安全軟硬件產(chǎn)品,并提供相關(guān)創(chuàng)新應(yīng)用方案的高科技企業(yè),在與手機(jī)相關(guān)的芯片級(jí)軟硬件開發(fā)及封裝、手機(jī)銀行、移動(dòng)支付、移動(dòng)電子政務(wù)、移動(dòng)電子身份等方面有著豐富的技術(shù)成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。公司的核心團(tuán)隊(duì)在面向全品牌手機(jī)的手機(jī)銀行軟硬件研發(fā)方面有著強(qiáng)大的開發(fā)能力,并已為國(guó)內(nèi)60多家銀行開發(fā)過(guò)相關(guān)應(yīng)用,目前公司已成為國(guó)內(nèi)實(shí)力最強(qiáng)的貼片式IC卡研發(fā)、生產(chǎn)和解決方案提供廠商之一?;谝苿?dòng)金融市場(chǎng)未來(lái)巨大而增長(zhǎng)迅猛的前景,2016年公司在國(guó)內(nèi)率先研制完成并規(guī)?;瞥隽耸謾C(jī)銀行硬件數(shù)字證書產(chǎn)品——V盾。V盾采用了本公司自主研發(fā)并在國(guó)際市場(chǎng)上具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的APP訪問(wèn)貼片卡通道技術(shù),為完美化解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中安全與便捷這一矛盾貢獻(xiàn)了一款獨(dú)創(chuàng)力作??梢韵胍?,隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在國(guó)內(nèi)外各行各業(yè)的快速顛覆及滲透,隨著手機(jī)銀行及手機(jī)增值應(yīng)用對(duì)安全需求的急劇增長(zhǎng),未來(lái)的5-10年,必將迎來(lái)公司發(fā)展的黃金時(shí)代?!竟驹妇啊坎粩鄤?chuàng)新,讓人們的生活更加美好! 【公司福利】五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、午餐補(bǔ)助、年度旅游、崗位晉升、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、年度任務(wù)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、技能培訓(xùn)、分享紅利和參與公司期權(quán)計(jì)劃(依照公司具體規(guī)定)?!救温毴藛T普適性要求】胸懷寬廣,誠(chéng)信正直,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),做事將心比心,具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無(wú)不良行為記錄。【聯(lián)系方式】地址:桂林市高新開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園D-8恒宇軟件大廈三層(優(yōu)利特公司斜對(duì)面)

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 25-35歲
招1人想往管理方向發(fā)展的,有人帶,儲(chǔ)備期3-6個(gè)月~~所需學(xué)習(xí)內(nèi)容如下→ 【工作內(nèi)容】 1、定期起草工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施 2、負(fù)責(zé)小組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃進(jìn)行 3、銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 4、銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用和管理建議 【薪酬福利】 1、工資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資8K 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,1:30-18:00,休息6-8天,法定假日按時(shí)休息放假 3、購(gòu)買意外險(xiǎn),購(gòu)買五險(xiǎn) 4、、重大節(jié)假日禮品,生日禮品,周年禮品 【崗位要求】 1、有銷售經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 2、有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、熱愛銷售 4、往管理方向發(fā)展
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對(duì)柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn),有駕駛證,能獨(dú)立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(guó)(柑橘區(qū)市場(chǎng)) 待遇:工資+差補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
文翠娥
出納
銷售主管
5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
3年以上
23-35歲
崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動(dòng)策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。 7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 6、具有較強(qiáng)談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí),有駕駛證。
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
客戶經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品,為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃,利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值,所以希望有更多人品端正的人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù),客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間:早8:30——10:30,其余時(shí)間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格,額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn),各種補(bǔ)貼。
1小時(shí)內(nèi)
何經(jīng)理
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 年齡與學(xué)歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開車。
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
銷售經(jīng)理
8000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
本科以上
3年以上
25-35歲
公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個(gè)月打基礎(chǔ),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),晉升為國(guó)壽人,規(guī)劃國(guó)壽企業(yè)家成長(zhǎng)路徑,堅(jiān)定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險(xiǎn)知識(shí),掌握基本的銷售技能; 三個(gè)月組班底,實(shí)現(xiàn)健康晉升,開始培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)班底; 三個(gè)月建團(tuán)隊(duì); 三個(gè)月快發(fā)展。
1小時(shí)內(nèi)
何經(jīng)理
銷售經(jīng)理
7000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng)
大專以上
2年以上
25-35歲
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位名稱:美國(guó)布蘭特(柳州來(lái)賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷售負(fù)責(zé)人; 任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶資源,有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容:能下得地頭/進(jìn)得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責(zé)任心,想成就事業(yè); 崗位薪資:工資待遇+獎(jiǎng)金15萬(wàn)以上(工作地點(diǎn):柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn),核心骨干可入股分紅。
1小時(shí)內(nèi)
文翠娥
出納
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上
5年以上
26-45歲
1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力,完善營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差;
1小時(shí)內(nèi)
HR
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
2年以上
45歲以下
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場(chǎng); 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶群體。
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事經(jīng)理
銷售經(jīng)理
8000-15000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利,包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。 和諧的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
1小時(shí)內(nèi)
林依依
經(jīng)理
桂林微網(wǎng)互聯(lián)信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林微網(wǎng)互聯(lián)信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電信
成立時(shí)間 10年(2014年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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