職位描述
負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)等具體方向和實(shí)施方案；以及推進(jìn)各種市場(chǎng)計(jì)劃的組織實(shí)施，完善相關(guān)管理制度及人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等具體工作。
公司簡(jiǎn)介
? ? 廣西果特生物科技有限公司成立于2015年1月，是一家集微量元素水溶肥料、復(fù)合微生物肥料、大量元素水溶肥料等新型高效肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，以及農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)與技術(shù)開發(fā)，高端水果品牌化經(jīng)營(yíng)于一體的農(nóng)業(yè)高科技公司。
? ?公司以親環(huán)境農(nóng)業(yè)發(fā)展理念作為公司產(chǎn)品研發(fā)的突破口，立足桂林，面向廣西，走上全國(guó)。公司專利產(chǎn)品“果特5號(hào)”微量元素水溶肥料經(jīng)過三十多個(gè)果園場(chǎng)、農(nóng)場(chǎng)應(yīng)用試驗(yàn)示范，在砂糖桔、金桔、羅漢果、臍橙、草莓、香蕉、芒果、西紅柿等多種經(jīng)濟(jì)作物上展示出奇效，贏得廣大農(nóng)戶的一致認(rèn)可與推崇?；诂F(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，公司研發(fā)生產(chǎn)的復(fù)合微生物肥料、大量元素水溶肥料等一系列產(chǎn)品，在砂糖桔、金桔、羅漢果、蔬菜等多種經(jīng)濟(jì)作物上做了大量的應(yīng)用試驗(yàn)示范，使用效果顯著。面對(duì)未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，公司將不斷引進(jìn)新技術(shù)，研發(fā)新產(chǎn)品，按照“公司+戰(zhàn)略合作商+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，推進(jìn)“統(tǒng)一規(guī)劃生產(chǎn)、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一測(cè)土配肥、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌銷售”進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)資與農(nóng)產(chǎn)品雙向流通、農(nóng)業(yè)科技與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)雙向推動(dòng)，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、市場(chǎng)化運(yùn)作和品牌化經(jīng)營(yíng)；為廣大農(nóng)戶增產(chǎn)增收、農(nóng)業(yè)增值增效做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，公司投入強(qiáng)大的科研力量，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)及高端農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)；按照產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的要求進(jìn)行運(yùn)作實(shí)施，使之逐步成為桂林市級(jí)、自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，培育和打造“果特果業(yè)”的高效知名品牌。
? ? 公司一直把員工視為企業(yè)最重要的資源，公司重視人才的培養(yǎng)，關(guān)心員工的發(fā)展。讓員工在公司高速發(fā)展的舞臺(tái)中得到無限的發(fā)展機(jī)會(huì)和鍛煉成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。展望未來，“果特人”信心滿懷，在全體員工的共同努力下，“果特”的明天必將更加絢麗多彩。“果特”的成功，需要您的參與和全心投入。 ? ??
? ? 這里將是您成就夢(mèng)想的樂園，您個(gè)人的夢(mèng)想，“果特”給您實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)！詳情了解請(qǐng)登陸網(wǎng)址：www.guoteguoye.com。
上班地點(diǎn)
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招商經(jīng)理3000-7000元桂林-七星區(qū) 初中以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神1小時(shí)內(nèi)
蘭女士人資經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商； 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作1小時(shí)內(nèi)
文龍經(jīng)理 -
團(tuán)購(gòu)經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1. 熱衷銷售，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞； 2、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、具備一定的社交能力； 1、 有良好的語言表達(dá)能力，與客戶保持良好的溝通； 2、積極主動(dòng)宣傳公司及公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品； 3、學(xué)歷年齡不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)
周小姐辦公室主任 -
銷售主管3500-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 25-35歲廣西弘合醫(yī)療投資有限公司金融/投資/證券1. 對(duì)公司代理產(chǎn)品的銷售和管理1小時(shí)內(nèi)
陸忠總經(jīng)理
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績(jī)效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù)：為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構(gòu)建長(zhǎng)期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長(zhǎng)雙引擎 ? 收入無上限：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+個(gè)人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠，讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣 一句話點(diǎn)亮：這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。1小時(shí)內(nèi)
郭飛經(jīng)理 -
銷售主管8000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿，有創(chuàng)業(yè)理想，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！公司重點(diǎn)培養(yǎng)，免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績(jī)效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金，綜合年薪10~ 30萬，上不封頂！1小時(shí)內(nèi)
何經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時(shí)前
郭飛經(jīng)理
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銷售經(jīng)理4000-7000元桂林-象山區(qū) 22-45歲桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游1.進(jìn)行對(duì)酒店的銷售及市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。2小時(shí)前
王樂人事
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銷售經(jīng)理3000-8000元桂林-靈川縣桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司生產(chǎn)/制造1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域特點(diǎn)制定銷售策略，實(shí)地拜訪潛在客戶，緊密跟進(jìn)項(xiàng)目，促成交易。 4.做好客戶回訪工作，與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，對(duì)公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。2小時(shí)前
黎總總經(jīng)理
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區(qū)域銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng)，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；3小時(shí)前
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理
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- 廣西果特生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 生物科技
- 成立時(shí)間 10年（2015年1月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
