職位描述
1.對所轄區(qū)域的人員進行賦能培訓。
2.對所轄區(qū)域的經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)挖掘、銷售數(shù)據(jù)收集、整理、上報等相關(guān)經(jīng)營管理工作。
3.定期對門店人員進行產(chǎn)品培訓以及線上運營。
4.協(xié)助銷售總監(jiān)完成全月 、年銷售任務計劃。
公司簡介
? ? ?桂林市康和世家茶葉有限公司成立于2002年2月，主營中國各類名茶，擁有自主品牌“康和世家 COMFORT TEA\",自主研發(fā)的茶葉品種200種；目前公司全資擁有自己的茶葉分裝廠、茶葉基地；人生活源頭保證茶葉品質(zhì)，我公司以自有品牌為依托，以優(yōu)異的茶葉品質(zhì)為基礎，受到了廣大客戶的歡迎及肯定。? ? ?
? ? 康和世家茶業(yè)、康和世家茶葉有限公司源于福建康和茶廠，于2002年在桂林市國際旅游商品批發(fā)市場（瓦窯批發(fā)城）正式成立第一家營銷網(wǎng)點——康和茶行，2005年正式更名為“康和世家茶業(yè)”，并注冊商標“康和世家”。從最初依托康和茶廠主營鐵觀音的單一產(chǎn)品批發(fā)銷售模式，經(jīng)過多年的專注經(jīng)營和努力開發(fā)，現(xiàn)形成了普洱茶、鐵觀音、臺灣茶、武夷巖茶、綠茶、紅茶、茶具、禮盒等300多個品種的生產(chǎn)、批發(fā)、零售、海外貿(mào)易為一體的工貿(mào)公司。? ? ?
? ?康和世家在桂林總店成立之前已經(jīng)經(jīng)營茶葉多年，通過二十幾年對茶葉本質(zhì)的研究，深入到各個茶葉產(chǎn)地了解茶葉的品質(zhì)及各地的茶文化，經(jīng)過不懈的努力，掌握到茶葉品質(zhì)的關(guān)鍵，開成了嚴格的茶葉生產(chǎn)加工“四項基本原則”和獨特的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品標準等級；對茶葉品質(zhì)精益求精，康和世家系列產(chǎn)品以健康價值和文化品味的市場定位將開拓出更廣闊的市場，并受到了廣大茶友和客戶的肯定和支持。 讓普通老百姓都喝得起好茶成為康和未來50年的目標，作為一個平民品牌，這需要每個康和人以及康和加盟商的共同努力，讓好茶以最低的價格散布到每個愛茶人的手中，從而實現(xiàn)公司、加盟商、茶客的共贏。?
? ?康和世家憑借良好的信譽獲得了各界朋友的支持和厚愛，從最初的小店發(fā)展到現(xiàn)在在桂林初具規(guī)模有相當知名度的茶葉品牌。
上班地點
工作地址：
桂林環(huán)城南一路3號五里店果蔬批發(fā)市場3號門直走100米右邊永城果業(yè)旁上六樓 查看上班路線
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業(yè)務經(jīng)理3000-9000元·13薪桂林-七星區(qū) 18-40歲桂林天新電子科技有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務車管理系統(tǒng) 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成 要求 1、有良好的語言表達能力，及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞，積極主動，責任心強，有較強的學習能力。1小時內(nèi)
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市場大區(qū)經(jīng)理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達的各項銷售指標； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ； 任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗； 3、管理團隊人數(shù)超過30人； 4、認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游1小時內(nèi)
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業(yè)務主管3500-8000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗，有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間：實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板1小時內(nèi)
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營銷主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材有意向了解的請投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃 2、管理銷售人員以及相關(guān)事宜。 要求；有過管理經(jīng)驗。 福利：年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團建。1小時內(nèi)
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大區(qū)經(jīng)理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談；。1小時內(nèi)
文經(jīng)理人力資源負責人
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銷售經(jīng)理7000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 3年以上廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責； 1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標，主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。 5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標，增加市場占有率。 6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。 8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務工作日報表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。 14、檢查、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。 任職要求； 1、23歲﹣38歲，大專以上學歷。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應下縣出差。1小時內(nèi)
楊先生總經(jīng)理 -
酒店銷售經(jīng)理4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 2年以上 20-45歲桂林市百悅酒店有限公司酒店/旅游1、負責酒店業(yè)務推廣銷售（重點是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補，周末節(jié)假日休息，入職買五險。 待遇：底薪4000-6000，入職買五險1小時內(nèi)
黃經(jīng)理經(jīng)理
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華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗，有駕駛證，能獨立出差，有客戶資源優(yōu)先） 區(qū)域：全國（柑橘區(qū)市場） 待遇：工資+差補+業(yè)績提成+年終獎1小時內(nèi)
文翠娥出納
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保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售業(yè)務主管業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理銷售主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務主管銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管區(qū)域主管客戶開發(fā)主管經(jīng)銷商銷售區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售業(yè)務經(jīng)理銷售部門經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售管理銷售儲備管理酒店銷售區(qū)域業(yè)務經(jīng)理地區(qū)銷售區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域銷售主管銷售業(yè)務主管業(yè)務發(fā)展經(jīng)理銷售合伙人營銷主管營銷部經(jīng)理銷售管理層
相關(guān)企業(yè)
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包裝/制造業(yè) 50-100人 -
茶葉、邊銷茶、茶制品、調(diào)味茶、代用茶加工、銷售，石崖茶苗木種植、生產(chǎn)、銷售，中藥材（麻醉藥品藥用原植物除外）種植，紅薯、芋頭、初加工、銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
包裝 50-100人 -
一般項目：網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā);廣告制作;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;平面設計;市場營銷策劃;商務代理代辦服務;企業(yè)管理;軟件開發(fā);市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;互聯(lián)網(wǎng)設備銷售;數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售;勞動保護用品銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;安防設備銷售;計算機及辦公設備維修;組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)形象策劃;會議及展覽服務;專業(yè)設計服務;數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)品展覽展示服務;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）;食品進出口;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;政府采購代理服務;招投標代理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務;住宿服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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通用機械設備銷售;機械設備租賃;企業(yè)管理咨詢服務;貿(mào)易咨詢服務;茶飲料及其他飲料制造;非酒精飲料、茶葉批發(fā);碳酸飲料制造
- 桂林市康和世家茶葉有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉
- 成立時間 17年（2008年5月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
