職位描述
1.負責市場調研和需求分析；
2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預算；
5.負責銷售渠道開發(fā)和客戶的管理；
6.在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；
7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
8.評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
公司簡介
桂林市皓煜投資有限公司成立于2016年，經營范圍為市場開發(fā)投資，土地開發(fā)投資，倉儲服務；物流服務；物業(yè)管理服務；自由門面出租；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)營銷策劃；文化藝術交流策劃、活動。目前桂林平山電動車批發(fā)城由桂林市皓煜投資有限公司開發(fā)，位于桂林市象山區(qū)平山北路13號。項目占地50畝，計劃總投資3500萬元，設計總建筑面積達35000平方米，分兩期開發(fā)建設，第一期已建成面積達15000平方米。第一期業(yè)態(tài)涵蓋四大專業(yè)商區(qū)，包括：新能源電動車品牌展廳、體驗區(qū)、電動車配件及精品區(qū)、工廠店倉儲物流區(qū)、三、四輪新能源電動車展銷區(qū)。著力創(chuàng)造一個有序、高端、智能化的新能源電動車旗艦商城，為顧客提供一站式貼心、省心、放心的專業(yè)管家式服務。公司目前已正式簽約成立了桂林首家非機動車管理所便民服務中心，以后將極大方便老百姓辦理各項上牌業(yè)務。企業(yè)文化：誠信、務實、創(chuàng)新、責任
經營理念：合作、共贏、整合、互助、聯(lián)盟競爭理念：只有合作伙伴，沒有競爭對手團隊理念：將公司打造成軍隊般的執(zhí)行力、學校般的學習力、家庭般的幸福工作環(huán)境
上班地點
工作地址：
桂林市象山區(qū)平山北路13號 查看上班路線
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儲備管理4000-9000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 25-35歲廣西逸稅財務咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢招1人想往管理方向發(fā)展的，有人帶，儲備期3-6個月~~所需學習內容如下→ 【工作內容】 1、定期起草工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施 2、負責小組銷售人員的業(yè)務指導與檢查，控制監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃進行 3、銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務的培訓 4、銷售人員的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用和管理建議 【薪酬福利】 1、工資構成：底薪+績效+提成+獎金，綜合薪資8K 2、上班時間：9:00-12:00,1:30-18:00，休息6-8天，法定假日按時休息放假 3、購買意外險，購買五險 4、、重大節(jié)假日禮品，生日禮品，周年禮品 【崗位要求】 1、有銷售經驗，帶過團隊優(yōu)先考慮 2、有同行經驗優(yōu)先考慮 3、熱愛銷售 4、往管理方向發(fā)展1小時前
黃女士人事 -
區(qū)域經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求： 男女不限，25~45歲之間，學歷不限 其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車。1小時內
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華農大產品銷售經理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農業(yè)院校畢業(yè)（對柑橘種植管理技術有經驗，有駕駛證，能獨立出差，有客戶資源優(yōu)先） 區(qū)域：全國（柑橘區(qū)市場） 待遇：工資+差補+業(yè)績提成+年終獎1小時前
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客戶經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上客戶經理： 一、崗位要求：高中及以上學歷，有銷售經驗者優(yōu)先，25-50歲 二、工作內容：1、主要面向客戶銷售保險及理財產品，為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃，利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護，客戶資源公司和團隊會給提供，指定學校、團體機構、小區(qū)和社區(qū)的服務等。三、工作時間：早8：30——10：30，其余時間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結構：底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格，額外給與成長扶持免費培訓，各種補貼。1小時內
何經理
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銷售經理8000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 本科以上 3年以上 25-35歲公司定向培養(yǎng)，專屬培養(yǎng)政策，，定向培養(yǎng)，保底年薪10W。 三個月打基礎，學習基礎知識，晉升為國壽人，規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑，堅定走職業(yè)化道路，掌握基本的金融保險知識，掌握基本的銷售技能； 三個月組班底，實現(xiàn)健康晉升，開始培養(yǎng)團隊班底； 三個月建團隊； 三個月快發(fā)展。1小時內
何經理
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銷售主管5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 3年以上 23-35歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責； 1、負責所轄市場調研和需求分析； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務目標擬定促銷方案及活動策略，產品推廣、人員帶教，完成銷售計劃，達成業(yè)績目標 3、負責公司年度銷售的預測，目標的制定及分解；確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理；妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區(qū)域客戶所欠應收銷售款項。 7、在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標； 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學歷，男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 6、具有較強談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 7、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實，有駕駛證。1小時前
楊先生總經理 -
銷售經理7000-15000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位名稱：美國布蘭特（柳州來賓河池區(qū)域）/（賀州梧州區(qū)域）銷售負責人； 任職要求：農業(yè)院校畢業(yè)，有零售客戶資源，有進口農藥操作經驗； 工作內容：能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭，有責任心，想成就事業(yè)； 崗位薪資：工資待遇+獎金15萬以上（工作地點：柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域），轉正購買五險，核心骨干可入股分紅。1小時前
文翠娥出納
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銷售主管6000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 薪資福利： 1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼（推薦獎+組津貼+培育津貼）+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇： 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游、季度表彰1小時前
唐經理經理
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酒店銷售經理4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 2年以上 20-45歲桂林市百悅酒店有限公司酒店/旅游1、負責酒店業(yè)務推廣銷售（重點是客房） 2、有關系較好的客戶群，具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經驗2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補，周末節(jié)假日休息，入職買五險。 待遇：底薪4000-6000，入職買五險1小時前
黃經理經理
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銷售經理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責： 開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求： 大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質，如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。1小時前
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投資 10-30人 -
特色養(yǎng)老服務
幸福家園桂林養(yǎng)生養(yǎng)老中心是集老年護理、保健、康復、養(yǎng)生、托老養(yǎng)老、臨終關懷、疾病預防、老年用品等多功能服務項目為一體的專業(yè)“護理型”養(yǎng)老護理機構，特別針對中風、癱瘓、植物人、老年癡呆、褥瘡、以及失能老人提供專業(yè)化的護理方案，預防并發(fā)癥的產生。
幸福家園養(yǎng)老護理長期照護的專業(yè)化模式是將目前先進護理模式與幸福家園護理模式相結合，形成了具有幸福家園特色的“護”的特色，24小時護理員、護理師提供生活護理服務，護理服務人員全部持有民政部頒發(fā)的養(yǎng)老護理員初、中、高、技師級證書，養(yǎng)老評估員資格證書；采用對不能自理老年人十個等級的評估制度。
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幸福家園桂林養(yǎng)生養(yǎng)老中心聘請專業(yè)營養(yǎng)師根據(jù)老人的身體狀況及膳食結構，提供科學、營養(yǎng)的“一日三正餐、一加餐”，為生命晚期或吞咽出現(xiàn)困難的老年人專門研制的勻漿膳符合營養(yǎng)膳食標準的特殊飲食，糖尿病餐，低脂餐等，衛(wèi)生、可口、種類豐富，同時還提供各類的茶點和節(jié)日家庭聚會用餐等。 -
餐飲/投資
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影視文化旅游項目開發(fā) -
因私出入境中介服務；企業(yè)形象策劃；商品信息咨詢服務；影印服務；教育咨詢服務；投資咨詢服務（涉及行政許可審批項目除外）；食品經營。
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- 桂林市浩裕投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 8年（2016年6月23日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
