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職位描述

崗位要求:
1、30周歲及以下(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至85后),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕駛證;
2、有本地市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及成熟的客戶(hù)資源,具備兩年及以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集及分析能力,具備商務(wù)談判、商務(wù)推介及溝通能力;
3、具備良好職業(yè)形象及素養(yǎng),熟悉商務(wù)接待禮儀,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接新拓展項(xiàng)目和原有項(xiàng)目客戶(hù)并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)商務(wù)拜訪及溝通,進(jìn)行商機(jī)挖掘及落地推動(dòng);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息進(jìn)行收集、匯總、分析,包含但不僅限于客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、資源動(dòng)態(tài)等;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)支撐工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判及相關(guān)會(huì)議,處理相關(guān)外聯(lián)事務(wù)。
薪資范圍:4500-25000元。
工作地點(diǎn):廣西各地市。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ? ?新三科技有限公司創(chuàng)立于2006年4月28日,注冊(cè)資金一億零一十八萬(wàn)元人民幣,總部設(shè)在廣西首府南寧市高新區(qū),是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),是自治區(qū)金融辦重點(diǎn)扶持?jǐn)M上市企業(yè),是中國(guó)北斗衛(wèi)星理事會(huì)理事成員之一。公司集信息智能應(yīng)用、通信設(shè)計(jì)、通信網(wǎng)絡(luò)、電力施工維護(hù)、系統(tǒng)集成安裝及維護(hù)的工、學(xué)、研一體化的綜合服務(wù)提供商;是華為技術(shù)有限公司、各大電信運(yùn)營(yíng)商、政府及部隊(duì)的技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商之一,是智慧城市信息化綜合服務(wù)提供商。

? ? ? ? 公司具備通信工程施工總承包壹級(jí)、電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力貳級(jí)、涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)乙級(jí)、承裝(修、試)電力設(shè)施許可四級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì);通過(guò)ISO系列質(zhì)量管理體系認(rèn)證、企業(yè)信用等級(jí)證書(shū)AAA級(jí)認(rèn)定;連續(xù)多年獲得自治區(qū)級(jí)與國(guó)家級(jí)“守合同重信用”企業(yè)稱(chēng)號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象總部大廈-B座13樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對(duì)柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn),有駕駛證,能獨(dú)立出差,有客戶(hù)資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(guó)(柑橘區(qū)市場(chǎng)) 待遇:工資+差補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
文翠娥
出納
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
客戶(hù)經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶(hù)銷(xiāo)售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品,為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃,利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值,所以希望有更多人品端正的人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(hù),客戶(hù)資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間:早8:30——10:30,其余時(shí)間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格,額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn),各種補(bǔ)貼。
1小時(shí)內(nèi)
何經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
3年以上
23-35歲
崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷(xiāo)方案及活動(dòng)策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶(hù)所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。 7、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售談判工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 6、具有較強(qiáng)談判能力,出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí),有駕駛證。
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
30-45歲
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開(kāi)發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 4、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
1小時(shí)內(nèi)
文龍
經(jīng)理
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài); 4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶(hù)等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 年齡與學(xué)歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)。
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售(重點(diǎn)是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶(hù)群,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的客戶(hù)源優(yōu)先考慮 工作時(shí)間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補(bǔ),周末節(jié)假日休息,入職買(mǎi)五險(xiǎn)。 待遇:底薪4000-6000,入職買(mǎi)五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上
3年以上
一、崗位職責(zé) 1、制定和完善項(xiàng)目招商管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,做好招商部整體工作計(jì)劃和部署。 2、全面統(tǒng)籌招商團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核;制定部門(mén)工作計(jì)劃與目標(biāo),分解并執(zhí)行公司下達(dá)的招商去化指標(biāo),帶領(lǐng)部門(mén)成員高效完成年度、月度招商目標(biāo)。 3、精準(zhǔn)制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略,圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源,全程把控從項(xiàng)目策劃、客戶(hù)開(kāi)發(fā)到合同簽訂等環(huán)節(jié);開(kāi)展企業(yè)引進(jìn)、洽談、簽約工作,確保招商指標(biāo)達(dá)成。 4、實(shí)時(shí)關(guān)注產(chǎn)業(yè)政策動(dòng)態(tài),結(jié)合園區(qū)實(shí)際制定政策應(yīng)用方案。 5、定期分析招商數(shù)據(jù),撰寫(xiě)工作報(bào)告;依據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整招商策略,為公司決策提供有力支持,提出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)或解決方案。 二、任職要求: 1、年齡40歲以?xún)?nèi),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,男女不限。 2、具備 5 年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上科技園、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策,擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,具備出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、有敏銳市場(chǎng)洞察力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力,具備創(chuàng)新精神。 5、熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠獨(dú)立完成招商方案撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目匯報(bào)等工作。 6、擁有豐富的企業(yè)資源、行業(yè)資源和人脈關(guān)系,特別是與高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等有良好合作關(guān)系者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
陳云祥
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位名稱(chēng):美國(guó)布蘭特(柳州來(lái)賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人; 任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶(hù)資源,有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容:能下得地頭/進(jìn)得門(mén)頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責(zé)任心,想成就事業(yè); 崗位薪資:工資待遇+獎(jiǎng)金15萬(wàn)以上(工作地點(diǎn):柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),核心骨干可入股分紅。
1小時(shí)內(nèi)
文翠娥
出納
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
本科以上
3年以上
25-35歲
公司定向培養(yǎng),專(zhuān)屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個(gè)月打基礎(chǔ),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),晉升為國(guó)壽人,規(guī)劃國(guó)壽企業(yè)家成長(zhǎng)路徑,堅(jiān)定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險(xiǎn)知識(shí),掌握基本的銷(xiāo)售技能; 三個(gè)月組班底,實(shí)現(xiàn)健康晉升,開(kāi)始培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)班底; 三個(gè)月建團(tuán)隊(duì); 三個(gè)月快發(fā)展。
1小時(shí)內(nèi)
何經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷(xiāo)售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門(mén)經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利,包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。 和諧的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
1小時(shí)內(nèi)
林依依
經(jīng)理
新三科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
新三科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電力
成立時(shí)間 19年(2006年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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