銷售經理

有意向了解的請投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃 2、管理銷售人員以及相關事宜。 要求；有過管理經驗。 福利：年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團建。

1、負責酒店業(yè)務推廣銷售（重點是客房） 2、有關系較好的客戶群，具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經驗2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補，周末節(jié)假日休息，入職買五險。 待遇：底薪4000-6000，入職買五險

1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車，能適應出差。 3、男女不限，25~45歲之間， 福利待遇： 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險，試用期無責底薪保底3000； 上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃，開拓客戶 2.實施銷售計劃，完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系，定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經理工作。 6.需同等崗位經驗者。

主要職責： 1、領導和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持； 2、 制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標； 3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等； 4、指導和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標； 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn)； 6、維護公司的銷售預算和價格策略； 7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。 職位要求： 1、至少3年銷售管理經驗，具備廣泛的知識和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法； 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力； 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、 能夠管理和領導銷售團隊，具備強烈的責任感和領導能力； 6、具體薪資 面 議

1、完成公司下達的各項銷售指標； 2、解決門店經營困惑，帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ； 任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗； 3、管理團隊人數(shù)超過30人； 4、認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游

任職資格： 1、藥學或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、誠實正直，刻苦耐勞，獨立工作能力強； 3、具良好的表達與溝通能力，具有較強的客戶開發(fā)能力，能承受工作壓力； 4、能勝任在全省范圍內出差，并且定期到總部述職； 5、有3年以上醫(yī)藥產品銷售工作經驗，在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。 崗位職責： 1、公司有多個集采中選產品，負責公司集采產品在省內的臨床招商工作。 2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持，并推動產品銷量； 3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動，介紹產品特點優(yōu)勢，宣傳產品品牌； 4、建立客戶檔案，完成銷售報表，完成商業(yè)回款； 5、參加公司銷售會議和培訓； 6、與商業(yè)才采購部門、代理商及知名大型企業(yè)建立長期良好的合作關系。

崗位職責； 1、開展市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產品的優(yōu)化建議，提出新產品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅動客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標，主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經營管理指令。 5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標，增加市場占有率。 6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研，挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。 8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務工作日報表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結交流銷售經驗，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。 14、檢查、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。 任職要求； 1、23歲﹣38歲，大專以上學歷。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應下縣出差。

工作內容： 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶，開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳，解答客戶疑問。 職業(yè)要求： 1、年齡25～45歲 2、學歷：大專及以上（優(yōu)秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識，有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利： 1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰

銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務車管理系統(tǒng) 薪資結構：底薪（3000）+提成 要求 1、有良好的語言表達能力，及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞，積極主動，責任心強，有較強的學習能力。