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職位描述

1、負責收集和整理運營團隊對產品的需求，組織撰寫產品需求文檔；

2、基于對用戶和產品的了解，提出活動策劃及運營的方案，并與產品經理、技術工程師進行溝通確認需求，跟進執(zhí)行；

3、定期收集和分析運營數據，為產品和運營策略制定提供有效的數據支持，并根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析；

4、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間；

5、包裝產品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產品推廣計劃 。

公司簡介

本公司在短視頻運營，公司策劃宣傳，打造個人IP，孵化網紅主播都有相當多的經驗，免費培訓短視頻剪輯，播音主持，攝影等相關領域！

公司進行戰(zhàn)略轉型后簡介：

桂林粟創(chuàng)文化傳媒有限公司是一家專門為創(chuàng)業(yè)者服務的新媒體運營公司，我們擁有專業(yè)的后期制作團隊，還配備有齊全精良的攝影設備和室內攝影棚，這里能為您量身定制打造出適合您的發(fā)展方向，還能為您提供造勢引流的策劃方案。無論是您是想在5G時代創(chuàng)造出屬于自己的新媒體天地，還是想加入短視頻營地的矩陣中，這里都能滿足您的需求！

在我們身后，還有眾創(chuàng)思維團隊給予更多技術和流量支持，經驗豐富的團隊和發(fā)展成熟的平臺等您來擴張屬于自己的新媒體版圖！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 抖音運營主管
4000-8000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1、負責公司抖音/視頻號/快手等運營，根據公司業(yè)務完成內容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。 2、直播產品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實對后臺管理及相關指導; 3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設計工作。 4、負責每日追蹤并收集符合公司視頻素材。 5、不斷優(yōu)化直播技巧，促成銷售轉化，積累人氣，吸引粉絲參與度，提高品牌粉絲數; 6、有組織帶領團隊協(xié)調能力。

1小時內

謝先生

總經理; 運營經理
10000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
3年以上

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：全面負責門店日常運營管理，統(tǒng)籌人員、貨品及服務標準化執(zhí)行，制定銷售策略并監(jiān)督落實，優(yōu)化成本與利潤結構，提升客戶滿意度，確保門店經營目標的達成。任職要求： 1、大專以上學歷，食品科學、旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)； 2、3年以上旅游行業(yè)或商場綜合體現場管理經驗，有工業(yè)旅游相關經驗者優(yōu)先； 3、具備較強的團隊管理和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效完成目標； 4、對旅游市場有敏銳的洞察力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略。

14小時前

王女士

HR; 京東運營專員
4000-8000元

桂林-象山區(qū)-萬福廣場

福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術有限公司

互聯網/電子商務

1、負責京東店鋪整體運營和日常管理； 2、制定月度銷量任務、月度店鋪推廣預算和服務水平提升目標； 3、執(zhí)行相關網絡營銷方案，完成預期銷售目標； 4、營銷工具研究，提出應用方案，提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉化率； 5、熱銷類目及產品分析，為公司定制網銷產品提供依據； 6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案； 7、每日監(jiān)控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理； 8、優(yōu)化產品關鍵詞、庫存和產品線，并根據實際情況微調店鋪的經營方向； 9、京東（經銷商）進銷存的管理。

2025-06-13

呂小姐

人資; 運營專員
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-聯發(fā)乾景

廣西維構網絡科技有限公司

計算機硬件

一、崗位福利： 3-4K 下午茶，帶薪年假，團建活動，拓展培訓，節(jié)日關愛！底薪+績效+提成+年終獎！福利很重要，其實最重要的是我們會帶你推開互聯網運營大門，一覽門內的風景，實現你的自我價值。本崗位歡迎相關專業(yè)應屆畢業(yè)生投遞！二、崗位職責： 1、尋找線上獲客渠道； 2、策劃獲客所需資料、執(zhí)行付費及免費廣告投放、監(jiān)控投放效果； 3、承接客戶的初步咨詢，篩選匹配客戶轉交給銷售部； 4、企業(yè)宣傳資料的策劃與攥寫； 5、企業(yè)基礎申報材料的編寫及與相關人員溝通協(xié)調； 6、不定期線上市場調查、搜集資料； 7、領導安排的臨時性工作三、任職要求： 1、有基礎的互聯網運營思維； 2、有較好的文案、PPT輸出功底； 3、?？埔陨蠈W歷，新媒體運營、新聞、中文、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先，如是應屆畢業(yè)生，需具備類似崗位實習或見習經驗； 4、熟練掌握Word、Exce、PPT等辦公軟件； 5、較好的溝通協(xié)調能力，較好的自學能力； 6、投遞簡歷時請附作品鏈接（原創(chuàng)文章鏈接）。

2025-06-13

呂小姐; 亞馬遜Amazon Ebay 運營
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城

桂林艾豆電子商務有限公司

互聯網/電子商務

1、負責亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設； 2、負責產品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧，提高曝光度，提升轉化率； 3、負責店鋪銷售目標的分解、執(zhí)行與達成； 4、負責團隊工作的分工、指導與激勵； 5、負責領導交辦的其他工作。

2025-06-11

莫小姐

行政; 海外社交媒體推廣運營facebook等
3500-6000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
本科以上

桂林艾豆電子商務有限公司

互聯網/電子商務

1. 負責Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運營及推廣； 2、負責公司品牌網站的站外引流，提升訪問流量及知名度； 3. 整理各項數據（流量數據、營銷數據、交易數據、推廣資源），利用各種推廣渠道方式，宣傳公司在跨境電商平臺的產品，并對推廣效果進行分析、評估和完善。 1.本科及以上學歷、英語CET 6級或TEM 4級、及以上，良好的英文、俄語讀寫能力，能無障礙瀏覽國外網站； 2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺，如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等； 3.有良好的執(zhí)行力,數據分析能力，根據效果進一步優(yōu)化后期推廣方案等； 4. 有一年以上網站SEO推廣，站外引流經驗； 5.熟練操作Excel, Word等Office辦公軟件，以及PS等圖片和視頻編輯軟件的優(yōu)先； 6.學習能力強，善于探索創(chuàng)新，樂于人際交流，責任心強，熱愛社交媒體推廣工作。

2025-06-11

莫小姐

行政; 餐飲銷售（全州紅辣椒）
4000-8000元

桂林-全州縣
中專以上 45歲以上

廣西齊瑞投資開發(fā)有限責任公司

金融/投資/證券

全州縣紅辣椒餐飲誠招銷售：薪資4000-8000元/月（提成上不封頂）可購買保險崗位要求： 1、性別不限，45歲以下； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟練使用線上工具（微信、抖音、公眾號、視頻號等）； 4、懂應酬、能喝酒，勇于面對挑戰(zhàn)，能保持高效的工作狀態(tài)。員工福利： 1、月休四天，節(jié)假日補休，全勤獎、績效獎、包吃； 2、晉升空間（表現優(yōu)秀者可晉升高層管理崗位，開分店，優(yōu)先內部提拔等）。工作地點：全州縣紅辣椒餐飲

2025-06-11

唐總

人事; 外貿運營專員
3000-10000元

桂林-七星區(qū)-明珠花園

桂林潤泉家居用品有限公司

生產/制造

1、負責外貿網絡平臺整體運營及管理，策劃推廣方案； 2、監(jiān)控每日營銷推廣數據，優(yōu)化運營推廣方案； 3、分配詢盤給每一個業(yè)務員

2025-06-10

莫智斌

總經理; 銷售運營專員
4000-20000元

桂林-靈川縣
中專以上
3年以上
26-40歲

家居/室內設計/裝潢/建材

1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責代理商日常運營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 5、及時處理渠道問題，協(xié)調解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴要求：男女不限，有建材或金融行業(yè)渠道銷售經驗優(yōu)先，有駕照需自備小車，能接受省內外出差，每月需固定出差15-20天，出差費用有報銷。薪資福利：高底薪+高提成+高獎勵+車補+現金獎=高薪資（提成獎勵上不封頂，在職業(yè)務人員綜合薪資1-3W左右），有五險，享受法定節(jié)假日。

6000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

大專以上

2年以上

22-45歲

桂林市力源連鎖超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位：運營主管崗位薪資：6-8k 崗位要求： 1、男女不限 2、年齡：40歲以下 3、文化程度：大專及以上，市場營銷相關專業(yè)； 4、對數據敏感，有一定的數據分析能力； 5、具備良好的溝通能力和交際能力，能接受出差。崗位職責： 1、負責下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調管理工作。 2、根據公司制定的銷售指標，分解到所負責的區(qū)域，分步實施，推動并確保銷售指標的達成； 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調； 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設備、消防安全，保障門店正常運作； 5、對門店管理人員進行業(yè)務知識培訓，提高管理人員業(yè)務素質，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。

2025-06-05