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職位描述

(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
(2)定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
(4)對(duì)客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案;
(5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(6)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者,晉升空間大,主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理,工資提成也隨之提高

公司簡(jiǎn)介

上海晨荷新材料科技有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售于一體的大型自主創(chuàng)新型企業(yè),以科技為先導(dǎo),專注于建筑領(lǐng)域內(nèi)墻系列裝飾產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,致力于提供建筑內(nèi)墻節(jié)能環(huán)保、施工簡(jiǎn)便的裝飾一體化整體解決方案。? ? ?
? ? ? ?晨荷注重技術(shù)創(chuàng)新和科技升級(jí),技術(shù)力量雄厚,有五百平米的專業(yè)化實(shí)驗(yàn)室,擁有一批具有高學(xué)歷和較高科研水平的研發(fā)人員和團(tuán)隊(duì),可進(jìn)行集成墻面板、中空玻璃鋁間隔條、鋁箔等系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)試驗(yàn)和應(yīng)用研究。公司長(zhǎng)期聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名大學(xué)的多位教授為公司的項(xiàng)目研發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo),在國(guó)內(nèi)率先提出開(kāi)發(fā)高效保溫、防火、節(jié)能、環(huán)保的內(nèi)墻集成墻面系統(tǒng),并成功研制出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的晨荷環(huán)保節(jié)能集成墻面板,在國(guó)內(nèi)建筑裝飾領(lǐng)域處于率先地位。
? ? ? ?晨荷立足于上海,在華北和華中地區(qū)均設(shè)置有生產(chǎn)基地,公司擁有年產(chǎn)600萬(wàn)平米的集成墻面板自動(dòng)化流水生產(chǎn)線,技術(shù)先進(jìn),產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,在國(guó)內(nèi)處于率先地位。開(kāi)發(fā)的集成墻面板系統(tǒng),共獲得多項(xiàng)國(guó)家專利,擁有全部自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。? ? ?
? ? ? ?晨荷在國(guó)內(nèi)首先開(kāi)發(fā)出具有高強(qiáng)、美觀、韌性好、易折彎、亮度高、尺寸準(zhǔn)確等特點(diǎn)的中空玻璃鋁間隔條,并不斷更新?lián)Q代提升產(chǎn)品品質(zhì),為國(guó)內(nèi)大型門(mén)窗及鋼化生產(chǎn)企業(yè)提供優(yōu)良穩(wěn)定的產(chǎn)品,晨荷鋁隔斷條也逐漸成為行業(yè)內(nèi)知名品牌。
? ? ? ?晨荷與國(guó)內(nèi)大型鋁業(yè)加工企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,為其加工專用鋁箔。本公司生產(chǎn)的鋁箔具有高阻隔性、亮度高、厚度均勻等特點(diǎn),年生產(chǎn)量在3萬(wàn)噸以上。
? ? ? ?晨荷奉行科技為本,創(chuàng)新發(fā)展,以質(zhì)取勝的精神,精心培養(yǎng)一批精于科技創(chuàng)新及善于經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)良人才,打造了一支具有專家級(jí)水平的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。公司提出“高效節(jié)能、綠色環(huán)保,從晨荷開(kāi)始”的口號(hào),秉承“質(zhì)量,服務(wù)至上”的原則,致力于打造中國(guó)民族品牌。

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可能感興趣的職位

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
中專以上 18-40歲
桂林興城福鋁業(yè)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
接收客戶訂單、交貨安排、售后等; 生產(chǎn)訂單總數(shù)量的核實(shí),補(bǔ)片的確認(rèn)、跟蹤,協(xié)調(diào)按時(shí)完成補(bǔ)片。 生產(chǎn)進(jìn)度的控制,保證交貨期準(zhǔn)時(shí)。
1小時(shí)內(nèi)
何小姐
行政
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-60歲
1、身體健康、無(wú)不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來(lái)2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。
1小時(shí)內(nèi)
王女士
HR
觀音閣銷售
3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 22-42歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、對(duì)帶老年人有愛(ài)心、耐心 三、福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四、工作時(shí)間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息
1小時(shí)內(nèi)
王主管
人事主管
桂林-秀峰區(qū) 20-40歲
崗位職責(zé): 1.為客戶提供公司的產(chǎn)品介紹和購(gòu)買建議; 2.理解客戶需求,提供公司適合的套餐報(bào)價(jià)或產(chǎn)品報(bào)價(jià); 3.負(fù)責(zé)門(mén)店客戶接待,保持門(mén)店衛(wèi)生,擺放整齊產(chǎn)品和物品; 4.處理客戶咨詢,解決客戶在購(gòu)買過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 5.門(mén)店有促銷活動(dòng)或直播活動(dòng),會(huì)適當(dāng)加班,但不經(jīng)常。 任職要求: 1.溝通能力好,熱愛(ài)銷售有親和力; 2.有一定處理和解決問(wèn)題的能力; 4.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 5.男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。 6、工作時(shí)間早九晚六,有活動(dòng)加班例外。
1小時(shí)內(nèi)
王女士
行政人事
桂林-秀峰區(qū)
1、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)新客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場(chǎng)競(jìng)品情況 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 要求 1、40歲以下,有是實(shí)體銷售經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度 福利:五險(xiǎn)、包工作餐、績(jī)效獎(jiǎng)、品牌獎(jiǎng)勵(lì) 、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期)
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
3年以上
18-45歲
該職位是在穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司(穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司)工作,工作地點(diǎn)在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。 身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績(jī)年底另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
1小時(shí)內(nèi)
孔繁琦
人事專員
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上
25-45歲
1、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開(kāi)票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場(chǎng); 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。
1小時(shí)內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長(zhǎng)
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
23-40歲
桂林金雅作物科技開(kāi)發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開(kāi)車經(jīng)驗(yàn),必須能開(kāi)手動(dòng)擋的車 8、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
人事
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-35歲
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
1小時(shí)內(nèi)
李女士
行政經(jīng)理
業(yè)務(wù)員
3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
人事主管
桂林市七星區(qū)晨荷裝飾工程部招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市七星區(qū)晨荷裝飾工程部
所在行業(yè) 建材/裝飾
成立時(shí)間 5年(2020年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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