職位描述
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,區(qū)域客戶管理,市場調(diào)查等。
公司簡介
桂林月桂面業(yè)有限責(zé)任公司是成立于2002年4月,注冊資金600萬元的股份制企業(yè)。主營業(yè)務(wù)是小麥粉的生產(chǎn)、銷售。經(jīng)過近幾年的擴(kuò)建、擴(kuò)能升級,公司擁有固定資產(chǎn)現(xiàn)值5680萬元,廠房、倉庫占地29538平方米,建筑面積18062平方米。全套引進(jìn)的意大利奧克里姆面粉生產(chǎn)線,配備齊全的布拉班德專用檢測儀器,年生產(chǎn)各種面粉能力達(dá)12萬噸,是目前廣西最大最先進(jìn)的面粉生產(chǎn)廠家之一。公司員工中專以上學(xué)歷占總?cè)藬?shù)的81%。
公司凸顯健康人生的理念,精心打造“月神”“桂強(qiáng)”品牌,桂強(qiáng)牌面粉榮獲廣西名牌產(chǎn)品,公司通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。產(chǎn)品以粉色潔白、粉質(zhì)細(xì)膩、口感好、適應(yīng)性強(qiáng)等特點,深得顧客的喜愛。公司產(chǎn)銷量逐年增長,銷售分布廣西、湖南、貴州、云南、廣東等地。
月桂面業(yè)公司始終以品牌戰(zhàn)略的實施為基礎(chǔ),專注于目標(biāo)市場的需求;建立健全規(guī)章制度,完善質(zhì)量管理體系建設(shè),堅持技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新;倡導(dǎo)人文關(guān)懷,實施以人為本的策略,持續(xù)培養(yǎng)了一批銷售、生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)人才,保證了公司的質(zhì)量管理和研發(fā)能力。公司實施精細(xì)化管理,注重細(xì)節(jié),強(qiáng)化執(zhí)行力,不斷提升企業(yè)的核心競爭力和員工素質(zhì)。
月桂人正以飽滿的激情,開拓進(jìn)取的精神,致力于打造面粉市場著名品牌,為廣大客戶提供更好更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司地址:桂林市環(huán)城南三路5號
董事長:丁榮桂 總經(jīng)理:王濤
上班地點

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業(yè)務(wù)員4000-8000元桂林-靈川縣-八里街桂林市博源汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、主要責(zé)潤滑油等相關(guān)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。 2、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 3、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案,積極開發(fā)新用戶。 4、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 薪資待遇:底薪+提成,上不封頂,轉(zhuǎn)正后交五險,節(jié)日福利,不定期的團(tuán)建活動等諸多福利 崗位要求 1、有C1駕照,乘用車(小車)潤滑油銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、有良好的溝通能力,能吃苦耐勞1小時內(nèi)蔣付林老板
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房屋銷售專員5000-20000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 50歲以下桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司中介服務(wù)1. 職位描述 一、崗位職責(zé):(無驗者均可)店長親自培訓(xùn)上崗 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排; 二、任職資格: 1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強(qiáng)烈的賺錢欲望,具備一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。 2、誠實、守信,有上進(jìn)心、責(zé)任感及主動性強(qiáng)。 3、年齡年齡不限,男女不限,有無經(jīng)驗均可。 三、福利待遇: 1、良好晉升空間 2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓(xùn)+年假+旅游1小時內(nèi)楊生人事
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銷售精英/主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 中專以上 25-50歲1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時內(nèi)鄒峰經(jīng)理
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蘆笛裝飾城+外跑業(yè)務(wù)員4000-6000元桂林-七星區(qū)策輝舊墻翻新家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好了,不需您有高學(xué)歷,豐富的工作經(jīng)驗, 只要你:對待工作勤奮、對待公司敬業(yè)、對待老板忠誠、對待自己自信!足夠! 薪酬:打醬油:3000以下,正常工作6000左右,努力認(rèn)真工作。1萬-2萬月薪,這不是虛的,真實案例就擺在這里,只要你勤奮、好學(xué)、向上、高薪so easy!由于平時比較忙有意者可直接聯(lián)系面談 第一個月底薪2500第二個月起3千至1萬等 年終獎+節(jié)假日禮物等1小時內(nèi)湯先生總經(jīng)理
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家裝顧問(整裝業(yè)務(wù)員)3500-8000元桂林-靈川縣 1年以上 22-48歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、通過社群營銷、駐點、地推等形式聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶; 3、建立客戶檔案與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶到公司與設(shè)計師洽談、設(shè)計裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情; 2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、需要有銷售經(jīng)驗不限行業(yè),無家裝經(jīng)驗可以接受。1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理
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業(yè)務(wù)專員5000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 18-50歲廣西馳綺商貿(mào)批發(fā)/零售職位亮點 ? 無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動,收集有效客戶信息 維護(hù)已合作商戶關(guān)系 任職要求 ? 18-50歲,學(xué)歷不限 ? 性格開朗,抗壓能力強(qiáng) ? 有電動車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎金(月均6000-12000元) ?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道:專員→組長→區(qū)域經(jīng)理1小時內(nèi)白黎黎總經(jīng)理
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銷售專員4000-8500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 45歲以下桂林市靈川縣綠野農(nóng)資經(jīng)營部計算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護(hù)老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點,向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品,提供種植技術(shù)咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉(zhuǎn)正后交五險。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有駕照者優(yōu)先,熱愛農(nóng)業(yè),積極服務(wù)三農(nóng),想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻(xiàn)。 2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境,吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。 3、能清晰表達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢,與客戶建立信任關(guān)系。 注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優(yōu)先考慮1小時內(nèi)王總總經(jīng)理
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業(yè)務(wù)代表5000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 2年以上 21-35歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進(jìn)客戶回款,為客戶提供周到的服務(wù) 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實,有駕駛證。1小時內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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保健銷售專員3000-8000元桂林-七星區(qū) 22-40歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點:疊彩區(qū) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。 2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息1小時內(nèi)王主管人事主管
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全屋整裝渠道銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 3年以上 23-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作; 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策,市場推廣計劃及方案; 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋; 4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊的管理與整體統(tǒng)籌等。 任職要求: 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識; 3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力; 4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、有豐富的高端設(shè)計師資源者優(yōu)先考慮;1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林月桂面業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建筑/檢測
- 成立時間 23年(2002年4月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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