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職位描述

表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經驗者優(yōu)先 

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可能感興趣的職位

商超業(yè)務
4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責; 1、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。
1小時內
楊先生
總經理
桂林-雁山區(qū)
大專以上 22-35歲
1. 基本要求 學歷:大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。 年齡:22-35歲,適當可放寬年齡要求。 經驗:有酒店、旅游或相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,應屆生也可考慮。 2. 技能要求 溝通能力:具備良好的溝通和談判技巧,能與客戶有效互動。 銷售技巧:知曉并熟悉銷售流程,能完成銷售目標。 客戶服務:具備客戶服務意識,能處理客戶需求與投訴。 市場分析:了解市場動態(tài),具備一定的市場分析能力。 語言能力:流利的普通話,掌握英語或其他外語者優(yōu)先。 3. 個人素質 責任心:工作認真負責,能承受壓力。 團隊合作:具備團隊精神,能與同事協(xié)作。 形象氣質:良好的職業(yè)形象和禮儀。 學習能力:愿意學習新知識,適應行業(yè)變化。 4. 其他要求 工作時間:能適應彈性工作時間,包括節(jié)假日和周末。 出差:部分崗位可能需要出差或外勤。 5. 優(yōu)先條件 行業(yè)經驗:有酒店或旅游行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。 客戶資源:擁有一定客戶資源者優(yōu)先。 證書:持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 月休4天,購買保險,公司提供住宿餐飲,試用期4300,轉正4800。 上班地址:雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店
1小時內
王女士
經理
銷售員
2500-8000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
22-25歲
銷售員崗位招聘要求:一、崗位職責: 1、 負責各醫(yī)療設備及耗材銷售業(yè)務及跟單; 2、 負責所屬區(qū)域市場的關系維護,建立良好的重點客戶關系; 3、 根據(jù)銷售合同要求,負責銷售應收賬款對帳、回款工作; 4、 完成領導交辦的其它事項。 二、任職要求: 1、 大專及以上學歷, 有醫(yī)學、醫(yī)藥、檢驗員等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、 有1年以上銷售經驗; 3、 表達及溝通能力強,具有服務精神。
1小時內
梁老師
人事
業(yè)務專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 18-50歲
廣西馳綺商貿
批發(fā)/零售
職位亮點 ? 無經驗可培訓上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責 負責桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動,收集有效客戶信息 維護已合作商戶關系 任職要求 ? 18-50歲,學歷不限 ? 性格開朗,抗壓能力強 ? 有電動車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎金(月均6000-12000元) ?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道:專員→組長→區(qū)域經理
1小時內
白黎黎
總經理
桂林-七星區(qū)
策輝舊墻翻新
家居/室內設計/裝潢/建材
誠招??作伙伴,月收入6000元,努力點10000元以上,招聘地址,七星區(qū)普陀路42號-2門面,樂楓沙舊墻翻新店
1小時內
湯先生
總經理
業(yè)務代表
5000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
2年以上
21-35歲
崗位職責; 1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進客戶回款,為客戶提供周到的服務 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。
1小時內
楊先生
總經理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-40歲
崗位職責: 主要負責園區(qū)客戶接待,帶領客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關服務; 提供優(yōu)質的業(yè)務咨詢和銷售服務,從而協(xié)助成交,后期進行客戶服務。 崗位要求: 20-40歲之間,??埔陨蠈W歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調能力、談判能力強、學習能力強。
1小時內
李經理
人事
桂林-七星區(qū)-財富名城
高中以上
崗位職責: 1.公司提供客戶資源!不需要自己另外找哦 2.客戶開發(fā)方式不限,靈活選擇自己擅長的方式(自媒體、電話、地推、微信等) 3.我們不看過程,看結果!不看學歷,看人品! 任職要求: 1.可接受無經驗,但是需要勤奮,不接受玻璃心 2. 有賺錢欲望,混底薪的不建議哈 3. 執(zhí)行力強,按照公司給的方法去做,就一定有結果?。。?4. 邏輯和表達能力清晰 5. 集體榮譽感強,目標明確 想要老板事少下班不找的,找我?。。?想要公司氛圍好,沒有勾心斗角的,八百個心眼子的,找我!??! 想要經常戶外團建的,愉快玩耍的,找我?。?! 想要提升銷售和情商,邊工作邊get技能的,找我?。?! 想要拓展人脈,跟經商人群打交道的,找我?。?! 想要拉高桂林薪資GDP的,找我?。?! 崗位福利: 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節(jié)日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你的能力決定你的薪資 2.上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00 3.固定周末雙休!我們不提倡員工加班!有業(yè)績甚至可以早下班 4.晉升空間:銷售一部門主管一部門經理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎金,如:進步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等
1小時內
劉女士
經理
銷售專員
2000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 18-55歲
全州天湖農業(yè)科技開發(fā)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負責農產品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負責銷售渠道的開拓和維護工作 3、完成公司下達的月度、年度銷售任務
1小時內
吳丹
人事經理
桂林-靈川縣
桂林宏遠通訊有限公司
通信/電信運營、增值服務
1:前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負責手機及移動業(yè)務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎
1小時內
蔣玲玲
人事
桂林市芝麻開門兒童攝影有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市芝麻開門兒童攝影有限公司
所在行業(yè) 攝影
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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