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職位描述

負(fù)責(zé)零售店的銷售管理和員工培訓(xùn) 

公司簡介

我公司為一家有限公司,提供各星級酒店的清潔劑用品和建材工程及零售業(yè)務(wù)等。

上班地點

可能感興趣的職位

銷售助理
3500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
桂林將者文化傳播有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人,做好新、老客戶的線上維護(hù) 2、和已經(jīng)合作的老師對接課程 3、開發(fā)新師資并做好新師資的資料整理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團(tuán)隊合作精神;
1小時前
芹姐
銷售助理
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
2年以上
25-35歲
崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會; 4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。 任職要求 1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語特長者優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮; 4、能適應(yīng)加班。
13小時前
王女士
HR
桂林-象山區(qū)-萬福廣場
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-30歲
工作職責(zé):負(fù)責(zé)酒店會議期間客戶與酒店各部門的溝通協(xié)調(diào),部門各類合同、檔案管理等行政工作。 崗位要求:性格開朗,善于溝通,工作細(xì)心,有PS及CORELDRAW基礎(chǔ)優(yōu)先,接收實習(xí)生(要求實習(xí)期半年以上)
12小時前
粟歡
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專以上
2年以上
職位描述 1.負(fù)責(zé)銷售訂單處理,生產(chǎn)庫存跟蹤,銷售發(fā)貨安排,做好發(fā)貨協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)外貿(mào)文件的制作,熟悉產(chǎn)品出口流程,跟進(jìn)出貨完成; 3.協(xié)助銷售工程師的其他工作。 職位要求 1. 英語四級; 2. 熟悉ERP系統(tǒng)軟件; 3. 了解進(jìn)出口知識; 4.工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有較強的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力。
13小時前
張女士
招聘經(jīng)理
桂林-靈川縣 5年以上
30-40歲
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.按公司規(guī)定,負(fù)責(zé)制定銷售開單、排單、跟單、審單等工作流程及規(guī)范管理,保證訂單準(zhǔn)確完整。 2.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,協(xié)調(diào)倉庫、物流、銷售等部門,協(xié)同完成訂單處理工作,負(fù)責(zé)物流車輛找車,安排司機(jī)送貨等工作; 3.按銷售政策,負(fù)責(zé)每日及每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作; 4.負(fù)責(zé)公司開單員,銷售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排。 5.與其他部門的溝通協(xié)調(diào),加強與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 要求: 40歲以下,具有數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有3年以上建材開單及銷售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
14小時前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-靈川縣
桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件、對管家婆等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。
2025-06-19
養(yǎng)泰
報價員
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
3年以上
1、 負(fù)責(zé)按客戶要求提供相應(yīng)產(chǎn)品報價和模具報價; 2、 負(fù)責(zé)向公司技術(shù),供應(yīng)鏈團(tuán)隊提出工藝材料等成本需求,降低公司產(chǎn)品成本; 3、 負(fù)責(zé)向銷售團(tuán)隊提出產(chǎn)品成本建議; 4、 負(fù)責(zé)處理回復(fù)客戶對產(chǎn)品報價提出的疑問; 5、 負(fù)責(zé)將審核的產(chǎn)品銷售價格,錄入SAP系統(tǒng); 6、 負(fù)責(zé)所有未交貨訂單分析報告,及錄入銷售訂單到SAP系統(tǒng); 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-06-19
柳女士
HR
銷售助理
4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)
大專以上 28歲以下
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)大客戶接待,做細(xì)節(jié)體驗服務(wù),品牌認(rèn)知打造; 2.負(fù)責(zé)輔助要客部、團(tuán)購事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場景打造、品鑒講解、方案宣講等; 3.與區(qū)域團(tuán)隊配合,輔助銷售指標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、服務(wù)意識強、有親和力,形象較好,具有良好的溝通技巧; 2、責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力,可承受工作壓力; 3、對快消品行業(yè)(高品位品牌打造)感興趣,思維敏捷,有激情自驅(qū),創(chuàng)新思維、擅于接受新事務(wù); 4、有快消行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、藝術(shù)類、幼師類大專以上,擅長播音、舞蹈、音樂、樂器之一。
2025-06-18
周小姐
辦公室主任
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 22-35歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。
2025-06-18
呂先生
人力主管
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
2年以上
22歲以上
1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務(wù)意識; 3.具有一定的文字表達(dá)能力; 4.具有一定的財務(wù)會計和記賬能力; 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財會、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險; 3.平臺廣闊:提供完善的激勵機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道; 4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽; 5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動。 人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺,提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。 在超卓學(xué)術(shù),我們提倡“德才兼?zhèn)?,唯才是舉”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果,歡迎加入超卓大家庭!
2025-06-17
余老師
人事
桂林千翔商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林千翔商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 酒店/建材
成立時間 18年(2006年10月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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