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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；

4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

公司簡(jiǎn)介

桂林市華佰仕投資咨詢有限公司主要從事商貿(mào)實(shí)體，以連鎖超市為主，旗下有酒店、養(yǎng)老基地、旅游投資。成立于2018.7.26，由最初的注冊(cè)地點(diǎn)（桂林市七星區(qū)驂鸞路盛景中心9樓）遷至現(xiàn)辦公地點(diǎn)（桂林市象山區(qū)上海路安新小區(qū)福建商會(huì)7樓）

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售助理
3500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專(zhuān)以上

桂林將者文化傳播有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人，做好新、老客戶的線上維護(hù) 2、和已經(jīng)合作的老師對(duì)接課程 3、開(kāi)發(fā)新師資并做好新師資的資料整理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作要求：非工作時(shí)間也能及時(shí)處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力，溝通能力，有責(zé)任心，有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

1小時(shí)前

芹姐; 銷(xiāo)售助理
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位描述 1、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤，聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作； 2、協(xié)助銷(xiāo)售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)，收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?3、通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)； 4、如工作能力出色，可做為后備銷(xiāo)售人員。任職要求 1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通能力強(qiáng)，形象佳，具有食品行業(yè)銷(xiāo)售或外語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮； 3、熟練操作辦公軟件，具有較好的公文寫(xiě)作功底，如市場(chǎng)策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮； 4、能適應(yīng)加班。

3小時(shí)前

王女士

HR; 銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員
3000元

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng)
中專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-30歲

桂林麗柏酒店投資有限公司

酒店/旅游

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店會(huì)議期間客戶與酒店各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，部門(mén)各類(lèi)合同、檔案管理等行政工作。崗位要求：性格開(kāi)朗，善于溝通，工作細(xì)心，有PS及CORELDRAW基礎(chǔ)優(yōu)先，接收實(shí)習(xí)生（要求實(shí)習(xí)期半年以上）

3小時(shí)前

粟歡

招聘專(zhuān)員; 國(guó)際銷(xiāo)售助理
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上

桂林凱文彼德科技有限公司

生產(chǎn)/制造

職位描述 1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單處理，生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤，銷(xiāo)售發(fā)貨安排，做好發(fā)貨協(xié)調(diào)工作； 2.負(fù)責(zé)外貿(mào)文件的制作，熟悉產(chǎn)品出口流程，跟進(jìn)出貨完成； 3.協(xié)助銷(xiāo)售工程師的其他工作。職位要求 1. 英語(yǔ)四級(jí)； 2. 熟悉ERP系統(tǒng)軟件； 3. 了解進(jìn)出口知識(shí)； 4.工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力。

3小時(shí)前

張女士

招聘經(jīng)理; 綜合辦公室主任
4000-6000元

桂林-靈川縣 5年以上
30-40歲

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.按公司規(guī)定，負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售開(kāi)單、排單、跟單、審單等工作流程及規(guī)范管理，保證訂單準(zhǔn)確完整。 2.負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度，協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、銷(xiāo)售等部門(mén)，協(xié)同完成訂單處理工作，負(fù)責(zé)物流車(chē)輛找車(chē)，安排司機(jī)送貨等工作； 3.按銷(xiāo)售政策，負(fù)責(zé)每日及每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作； 4.負(fù)責(zé)公司開(kāi)單員，銷(xiāo)售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排。 5.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。要求： 40歲以下，具有數(shù)據(jù)分析能力，電腦操作熟練，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有3年以上建材開(kāi)單及銷(xiāo)售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-5000元

桂林-靈川縣

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立、核算銷(xiāo)售總賬及明細(xì)賬目，按時(shí)登記明細(xì)賬目； 2、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)，工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息，及時(shí)與客戶對(duì)賬，回款； 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。

2025-06-19

養(yǎng)泰; 報(bào)價(jià)員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上

泰睿智造(桂林)科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)按客戶要求提供相應(yīng)產(chǎn)品報(bào)價(jià)和模具報(bào)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)向公司技術(shù)，供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)提出工藝材料等成本需求，降低公司產(chǎn)品成本； 3、負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品成本建議； 4、負(fù)責(zé)處理回復(fù)客戶對(duì)產(chǎn)品報(bào)價(jià)提出的疑問(wèn)； 5、負(fù)責(zé)將審核的產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格，錄入SAP系統(tǒng)； 6、負(fù)責(zé)所有未交貨訂單分析報(bào)告，及錄入銷(xiāo)售訂單到SAP系統(tǒng)； 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2025-06-19

柳女士

HR; 銷(xiāo)售助理
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上 28歲以下

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大客戶接待，做細(xì)節(jié)體驗(yàn)服務(wù)，品牌認(rèn)知打造； 2.負(fù)責(zé)輔助要客部、團(tuán)購(gòu)事業(yè)部開(kāi)展品牌宣傳、品牌場(chǎng)景打造、品鑒講解、方案宣講等； 3.與區(qū)域團(tuán)隊(duì)配合，輔助銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成。任職要求： 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力，形象較好，具有良好的溝通技巧； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可承受工作壓力； 3、對(duì)快消品行業(yè)（高品位品牌打造）感興趣，思維敏捷，有激情自驅(qū)，創(chuàng)新思維、擅于接受新事務(wù)； 4、有快消行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、藝術(shù)類(lèi)、幼師類(lèi)大專(zhuān)以上，擅長(zhǎng)播音、舞蹈、音樂(lè)、樂(lè)器之一。

2025-06-18

周小姐

辦公室主任; 銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-5000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專(zhuān)以上 22-35歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理，相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表處理；2、購(gòu)銷(xiāo)合同的存檔登記；3、協(xié)助銷(xiāo)售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理；5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理，協(xié)助銷(xiāo)售員對(duì)客戶檔案的分類(lèi)建立和保管。任職資格： 1、35歲以下，身體健康；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)；3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。

2025-06-18

呂先生

人力主管; 跟單文員/銷(xiāo)售內(nèi)勤/業(yè)務(wù)跟單（周末雙休）
3500-6000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專(zhuān)以上
2年以上
22歲以上

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

教育/培訓(xùn)

1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作，要求善于溝通，細(xì)心耐心，熱情誠(chéng)懇、頭腦靈活，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.具有一定的文字表達(dá)能力； 4.具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和記賬能力； 5.有2年以上銷(xiāo)售內(nèi)勤、跟單文員、財(cái)會(huì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇： 1.薪資豐厚：基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金； 2.福利齊全：公司周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，可購(gòu)置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)； 3.平臺(tái)廣闊：提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道； 4.辦公舒適：提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽； 5.業(yè)余豐富：不定期舉行員工聚餐、生日聚會(huì)、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng)。人才是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識(shí)和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。在超卓學(xué)術(shù)，我們提倡“德才兼?zhèn)?，唯才是舉”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長(zhǎng)空間；我們堅(jiān)持“以人為本，共享成功”的事業(yè)原則，追求企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果，歡迎加入超卓大家庭！

2025-06-17

余老師

人事