職位描述
負責市場拓展、員工培訓(xùn)、客戶維護等日常事務(wù)等管理工作。
公司簡介
四川大學(xué)是由原四川大學(xué)、原成都科技大學(xué)、原華西醫(yī)科大學(xué)三所全國重點大學(xué)于1994年4月2000年9月兩次“強強合并”組建而成的教育直屬全國直屬重點大學(xué)，也是國家“211工程”和“985工程”重點建設(shè)大學(xué)。
四川大學(xué)工商管理學(xué)院充分利用四川大學(xué)的綜合學(xué)科優(yōu)勢和多學(xué)科交融的文化氛圍，在人才培養(yǎng)中突出人文性、科學(xué)性和實踐性。學(xué)院現(xiàn)已形成多層次、多類型的學(xué)科體系，包括2個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點（工商管理、管理科學(xué)與工程）、3個碩士學(xué)位授予點（企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程、會計學(xué)）、2個專業(yè)碩士學(xué)位授予點（MBA、工程碩士）、九個本科專業(yè)。
目前，四川大學(xué)工商管理學(xué)院已在桂林設(shè)立教學(xué)中心，常年招收在職研究生（項目管理專業(yè)），并為廣大企業(yè)朋友提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù)。同時本中心歡迎有志之士加入！
上班地點
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可能感興趣的職位
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行政主管5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 4年以上 24-40歲桂林方天光學(xué)儀器有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、能獨立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標準;擅長統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購等); 2、具備成本控制意識，能合理規(guī)劃行政預(yù)算。 3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能高效對接各部門需求;擅長處理突發(fā)事件及員工關(guān)系問題。 4、具備團隊搭建、培訓(xùn)及績效考核經(jīng)驗;能激發(fā)團隊執(zhí)行力與服務(wù)意識。 5、能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，妥善應(yīng)對多任務(wù)并行場景。 6、熟悉勞動法、企業(yè)行政管理相關(guān)法規(guī)(如安全、消防等) 7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;熟悉0A系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 8、能撰寫制度文件、會議紀要、工作報告等公文。 任職要求： 1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗: 2、熟悉企業(yè)行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、會議統(tǒng)籌等)。-堅決忠誠公司，堅決服從公司高層領(lǐng)導(dǎo)的要求。不能自我不請示處理事務(wù) 3、熟悉企業(yè)資質(zhì)申報、對外事務(wù)對接; 2、具備活動策劃經(jīng)驗(如年會、團建等); 3、持有行政管理師、人力資源師等證書。 4、細致嚴謹，能主動發(fā)現(xiàn)并解決行政服務(wù)中的問題:以員工滿意度為導(dǎo)向，提升企業(yè)行政效率。 5、嚴守公司機密，妥善管理重要文件及信息。1小時內(nèi)
莫小姐人資經(jīng)理 -
行政總監(jiān)4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 大專以上 1年以上廣西中國國際旅行社有限公司桂林七星分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)- 專業(yè)知識與技能：通常需要具備行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景。熟練使用辦公軟件，具備良好的公文寫作能力。 - 工作經(jīng)驗：一般要求有多年行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政工作的各個環(huán)節(jié)，有一定的管理經(jīng)驗，能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵行政團隊。 - 能力素質(zhì)：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和決策能力，能夠高效處理各種行政事務(wù)和突發(fā)事件。同時，要有較強的責任心和服務(wù)意識，能夠為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)1小時內(nèi)
潘成濤總經(jīng)理 -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 5年以上 30-40歲桂林萬禾市場管理有限責任公司批發(fā)/零售1.大專以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件，具備財務(wù)基礎(chǔ)知識，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責任心強，執(zhí)行力強； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識； 6.具備團隊協(xié)作精神，能夠應(yīng)對突發(fā)情況，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。9小時前
莫女士人事經(jīng)理 -
兼職行政管理6000-8000元桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負責業(yè)務(wù)員的業(yè)績，薪資核算； 4、負責公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證，會開車。 薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。9小時前
吳總總經(jīng)理 -
辦公室主任4500-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。2025-06-13
潘春秀人事專員 -
綜合行政文員3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個公司運作的各個環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機會，以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值！ 崗位職責： 1、熟悉公司運營流程，處理日常行政事務(wù)；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。 任職資格： 1、年齡在20~35周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、誠實守信，積極向?qū)W，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、心思細密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機制，可以更多實現(xiàn)人生價值。2025-06-13
楊楊HR -
綜合辦公室主任7000-10000元·15薪桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上桂林新奧燃氣有限公司能源相關(guān)崗位職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護公共關(guān)系，強化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達到提高公司知名度與美譽度的目的； 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團人力資源政策指引下，推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運行； 3. 組織完成服務(wù)管理各項工作。通過全面升級服務(wù)體系，搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗旅程，強化服務(wù)團隊效能，推進服務(wù)數(shù)智化，持續(xù)提升燃氣服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應(yīng)用各類行政管理工具； 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作； 4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上，25-40歲 5、性格外向，公關(guān)、接待及寫作能力強，有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮2025-06-09
白先生人力資源部主任 -
5A景區(qū)行政辦公室主任6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。2025-06-08
廖女士人事
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人力行政主管（工廠）4000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上美儷嘉集團家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司人事管理和行政事務(wù)，確保人事活動符合公司目標和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負責公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實施招聘活動，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。 6.負責工廠生產(chǎn)計劃檢查，監(jiān)督，工作匯報。 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團隊。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和管理層有效溝通。 5.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。 6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 7.能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。2025-06-01
金先生行政人事總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管儲備綜合主管辦公室主任總經(jīng)辦主任綜合管理部行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合行政管理綜合部主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政接待主管辦公室主管行政人事經(jīng)理/主管行政人事經(jīng)理行政人事主管行政辦公室主任行政人資主管綜合辦公室主任綜合辦主任行政人資經(jīng)理行政人力經(jīng)理綜合管理負責人綜合管理部經(jīng)理行政人力主管行政主管/經(jīng)理行政主任行政部經(jīng)理辦公主任行政人事專員/主管行政商務(wù)經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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工程勘察專業(yè)類巖土工程（勘察、咨詢、監(jiān)理）甲級、勞務(wù)類（工程鉆探）；巖土工程設(shè)計及物探測試檢測監(jiān)測、水文地質(zhì)勘察、工程測量、地籍測繪、房產(chǎn)測繪、攝影測量與遙感（乙級）；建筑工程設(shè)計（乙級）；固體礦產(chǎn)勘查（乙級）；水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、地球物理勘查、地球化學(xué)勘查（丙級）；水文、水資源調(diào)查評價（乙級）；小型及小型以下礦山的礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案編寫設(shè)計；土地整治項目報告編制（可行性研究報告編制、規(guī)劃設(shè)計和預(yù)算編制、土地復(fù)墾方案編制）；城市規(guī)劃編制（丙級）；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量檢測；水利工程測量丙級；市政行業(yè)（排水工程）專業(yè)丙級。（以上項目如涉及資質(zhì)證，憑資質(zhì)證經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
大學(xué)/交通
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大學(xué)/培訓(xùn)
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◆提供雅思、托福、GRE、SAT、ACT、G-MAT等出國留學(xué)考試類的專業(yè)培訓(xùn)；
◆提供新概念、CET、PETS、考研英語、BEC商務(wù)英語等等級考試的專業(yè)培訓(xùn)； -
大學(xué)/農(nóng)業(yè)
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大學(xué)
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微生物菌劑、大量元素水溶肥料、中量元素水溶肥料、沖施肥、滴灌肥、有機全水溶中微肥、葉面肥
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保險/大學(xué)
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交通出行，大學(xué)城外賣配送
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大學(xué)/服飾
- 四川大學(xué)工商管理學(xué)院工程碩士桂林教學(xué)中心
- 所在行業(yè) 大學(xué)
- 成立時間 13年（2011年6月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
- 公司規(guī)模 --
