職位描述
1、負(fù)責(zé)建立銷售區(qū)域的目標(biāo)制定、銷售渠道建立、客戶維護(hù);
2、負(fù)責(zé)定期與大客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3、開發(fā)團(tuán)購客戶群;
公司簡(jiǎn)介
??? 桂林市潤(rùn)心怡商貿(mào)有限公司,成立于2016年,專注于:推崇健康食品,致力品味生活
潤(rùn)心怡經(jīng)營理念:<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">
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使命:奉獻(xiàn)環(huán)保、健康、安全、高品質(zhì)、原生態(tài)的優(yōu)質(zhì)食品
高度社會(huì)責(zé)任,積極引領(lǐng)環(huán)保;
用心創(chuàng)造健康,高品質(zhì)的食品;
愿景: 成為中國家庭飲食最具領(lǐng)導(dǎo)地位、最具品牌價(jià)值、最信賴的健康食品公司。?
“領(lǐng)導(dǎo)地位”:打造多品類營銷平臺(tái),以最便捷、最快速的服務(wù)為所有家庭提供更好的服務(wù),使公司各產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率及盈利能力成為行業(yè)中的標(biāo)桿。
“品牌價(jià)值”:有良好的品牌美譽(yù)度及強(qiáng)大的品牌影響能力,把給所有家庭帶來健康食品作為我們的責(zé)任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值并回饋社會(huì)。
“最信賴”:成為環(huán)保、健康、安全、高品質(zhì)、原生態(tài)食品的代名詞,成為消費(fèi)者首選的食品供應(yīng)商。
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潤(rùn)心怡核心競(jìng)爭(zhēng)力:
潤(rùn)心怡公司秉承:“分享健康生態(tài)產(chǎn)品,改善中國家庭的飲食健康”;堅(jiān)持以“推崇健康產(chǎn)品,致力品味生活!”為宗旨,注重環(huán)保、注重健康、注重安全、注重高品質(zhì)、注重原生態(tài),堅(jiān)持走進(jìn)食品產(chǎn)地,對(duì)所有經(jīng)營的產(chǎn)品必須經(jīng)過多次反復(fù)考察,符合健康、安全、高品質(zhì)、原生態(tài)的產(chǎn)品才是我們的經(jīng)營選擇。
潤(rùn)心怡主營產(chǎn)品:
一、五谷雜糧。古方農(nóng)耕作物,施農(nóng)家肥料的糧食帶來的味蕾觸動(dòng)讓人難以忘懷,在生活條件的不斷改善的同時(shí)也日益加劇環(huán)境污染,頻繁發(fā)生的食品安全事件給我們身體健康帶來了巨大的威脅,在努力奮斗的同時(shí),享用優(yōu)質(zhì)的生活物品,食用更安全的食品,不是奢求,而是對(duì)自己最好的獎(jiǎng)勵(lì)。巴馬的五谷雜糧帶給人們健康長(zhǎng)壽的希望。在巴馬高海拔村屯—巴馬所略鄉(xiāng)弄神村,我們與當(dāng)?shù)剞r(nóng)場(chǎng)合作,種植優(yōu)質(zhì)的五谷雜糧,采用祖祖輩輩的傳統(tǒng)農(nóng)耕做法,讓我們吃得放心!五谷雜糧增加粗纖維清理腸胃使腸胃更健康,食欲更強(qiáng),原生態(tài)古法富硒之地種植。產(chǎn)品有 紅米、黑米、糙米、三色米、紅豆、黑豆、黃豆、綠皮黃豆、玉米糝等
二、飲用水系列——符合三大標(biāo)準(zhǔn),七大條件(巴馬潤(rùn)心怡,永福潤(rùn)心怡二個(gè)品牌)
??? 350ml*12瓶/箱,350ml*24瓶/箱;330ml*12瓶,330*24瓶;
??? 500ml*12,瓶/箱,500ml*24瓶/箱;520ml*12,瓶/箱,520ml*24瓶/箱
??? 1000mlX12瓶/箱; 4.5L*4瓶/箱;10L*2瓶/箱;
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???? 三、巴馬長(zhǎng)壽油系列——火麻油,巴馬火麻在生長(zhǎng)過程中不使用殺蟲劑和除草劑,采用物理方法壓榨。純天然野生純火麻油250ml/瓶、500ml/瓶等多種規(guī)格及禮品包裝;
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四、巴馬山茶油系列——茶油是全世界最好的食用油,高溫烹飪方式也不會(huì)流失其營養(yǎng),全程原生態(tài)生長(zhǎng),無公害。純天然野生山茶籽油250ml/瓶、500ml/瓶、1.2L/瓶等多種規(guī)格及禮品包裝
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五谷雜糧增加粗纖維清理腸胃使腸胃更健康,食欲更強(qiáng),原生態(tài)古法富硒之地種植。
?? 紅米、黑米、糙米、三色米、紅豆、黑豆、黃豆、綠皮黃豆、玉米糝
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為了我們家庭共同的健康目標(biāo),我們將不懈的推崇健康產(chǎn)品,致力品味活!遠(yuǎn)離亞健康,提高生活品質(zhì),一起分享健康生態(tài)產(chǎn)品!在這條道路上,我們每天都會(huì)有新發(fā)現(xiàn)!永遠(yuǎn)不乏驚喜!
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行政總監(jiān)4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 大專以上 1年以上廣西中國國際旅行社有限公司桂林七星分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)- 專業(yè)知識(shí)與技能:通常需要具備行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景。熟練使用辦公軟件,具備良好的公文寫作能力。 - 工作經(jīng)驗(yàn):一般要求有多年行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政工作的各個(gè)環(huán)節(jié),有一定的管理經(jīng)驗(yàn),能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)行政團(tuán)隊(duì)。 - 能力素質(zhì):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和決策能力,能夠高效處理各種行政事務(wù)和突發(fā)事件。同時(shí),要有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)楣締T工提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)2025-06-10潘成濤總經(jīng)理
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行政主管5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 4年以上 24-40歲桂林方天光學(xué)儀器有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);擅長(zhǎng)統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購等); 2、具備成本控制意識(shí),能合理規(guī)劃行政預(yù)算。 3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能高效對(duì)接各部門需求;擅長(zhǎng)處理突發(fā)事件及員工關(guān)系問題。 4、具備團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn);能激發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。 5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,妥善應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行場(chǎng)景。 6、熟悉勞動(dòng)法、企業(yè)行政管理相關(guān)法規(guī)(如安全、消防等) 7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;熟悉0A系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 8、能撰寫制度文件、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等公文。 任職要求: 1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn): 2、熟悉企業(yè)行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議統(tǒng)籌等)。-堅(jiān)決忠誠公司,堅(jiān)決服從公司高層領(lǐng)導(dǎo)的要求。不能自我不請(qǐng)示處理事務(wù) 3、熟悉企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、對(duì)外事務(wù)對(duì)接; 2、具備活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)(如年會(huì)、團(tuán)建等); 3、持有行政管理師、人力資源師等證書。 4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決行政服務(wù)中的問題:以員工滿意度為導(dǎo)向,提升企業(yè)行政效率。 5、嚴(yán)守公司機(jī)密,妥善管理重要文件及信息。2025-06-10莫小姐人資經(jīng)理
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兼職行政管理6000-8000元桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績(jī)拿高提成。2025-06-10吳總總經(jīng)理
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辦公室主任4500-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。2025-06-10潘春秀人事專員
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崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè),組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統(tǒng)搭建工作,維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務(wù),達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的; 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略,在國家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下,推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,建立和完善人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理平臺(tái),保障人力資源職能有效運(yùn)行; 3. 組織完成服務(wù)管理各項(xiàng)工作。通過全面升級(jí)服務(wù)體系,搭建“監(jiān)督-示險(xiǎn)-糾偏-評(píng)估”全流程閉環(huán)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn)旅程,強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能,推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,能熟練應(yīng)用各類行政管理工具; 2、對(duì)行政管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)且具有一定的經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作; 4、其他要求:3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科及以上,25-40歲 5、性格外向,公關(guān)、接待及寫作能力強(qiáng),有政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮





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- 桂林市潤(rùn)心怡商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/環(huán)保
- 成立時(shí)間 7年(2017年6月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --