職位描述
1、整理公司各種證件、合同，做好登記編號，以備查閱
2、負責公司各項證照年檢、換證
3、負責公司內(nèi)部文檔的收發(fā)工作，負責各部門員工、人事、培訓資料等檔案管理，并及時調(diào)整做到資料、檔案完善、準確，按檔案管理要求進行歸檔工作。
4、.負責公司員工的考勤、病、事假、加班的處理和違紀現(xiàn)象的處理。
5.協(xié)助老板安排人事調(diào)配、工資福利和培訓工作，做好人員錄用和退工手續(xù)。
6.負責公司后勤工作，維護公司的正常運轉(zhuǎn)。
7.負責各類物品的采購，低值易耗品等的管理工作。
公司簡介
桂林大康城商貿(mào)有限責任公司成立于2003年1月.是一家集汽車銷售.售后服務.維修中心.車廂制造以及車隊管理為一體的大型綜合性企業(yè).主營產(chǎn)品:東風柳汽工程用車.牽引.載貨車等全品系列車型.擁有分公司2家.東風柳汽商用車4S形象店1家.東風柳汽授權(quán)特約維修中心1家.車廂制造廠1家.貨物運輸管理車隊5家. 是一家規(guī)模大.綜合能力強的集團性企業(yè).目前在建多個項目.急需各方面人才加入我公司共創(chuàng)輝煌
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行政主管5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 4年以上 24-40歲桂林方天光學儀器有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、能獨立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標準;擅長統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購等); 2、具備成本控制意識，能合理規(guī)劃行政預算。 3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能高效對接各部門需求;擅長處理突發(fā)事件及員工關(guān)系問題。 4、具備團隊搭建、培訓及績效考核經(jīng)驗;能激發(fā)團隊執(zhí)行力與服務意識。 5、能適應高強度工作節(jié)奏，妥善應對多任務并行場景。 6、熟悉勞動法、企業(yè)行政管理相關(guān)法規(guī)(如安全、消防等) 7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word)，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力;熟悉0A系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 8、能撰寫制度文件、會議紀要、工作報告等公文。 任職要求： 1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗: 2、熟悉企業(yè)行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、會議統(tǒng)籌等)。-堅決忠誠公司，堅決服從公司高層領導的要求。不能自我不請示處理事務 3、熟悉企業(yè)資質(zhì)申報、對外事務對接; 2、具備活動策劃經(jīng)驗(如年會、團建等); 3、持有行政管理師、人力資源師等證書。 4、細致嚴謹，能主動發(fā)現(xiàn)并解決行政服務中的問題:以員工滿意度為導向，提升企業(yè)行政效率。 5、嚴守公司機密，妥善管理重要文件及信息。2025-06-13
莫小姐人資經(jīng)理 -
行政總監(jiān)4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 大專以上 1年以上廣西中國國際旅行社有限公司桂林七星分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務- 專業(yè)知識與技能：通常需要具備行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景。熟練使用辦公軟件，具備良好的公文寫作能力。 - 工作經(jīng)驗：一般要求有多年行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政工作的各個環(huán)節(jié)，有一定的管理經(jīng)驗，能夠領導和激勵行政團隊。 - 能力素質(zhì)：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應變能力和決策能力，能夠高效處理各種行政事務和突發(fā)事件。同時，要有較強的責任心和服務意識，能夠為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的行政服務2025-06-13
潘成濤總經(jīng)理 -
兼職行政管理6000-8000元桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)廣西桂林桂哥哥電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績，薪資核算； 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風險管理體系規(guī)劃設計 5、有駕駛證，會開車。 薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。2025-06-13
吳總總經(jīng)理 -
辦公室主任4500-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。2025-06-13
潘春秀人事專員 -
綜合行政文員3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司醫(yī)療設備/器械行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機會，以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值！ 崗位職責： 1、熟悉公司運營流程，處理日常行政事務；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。 任職資格： 1、年齡在20~35周歲，?？萍耙陨蠈W歷；2、誠實守信，積極向?qū)W，具備良好的學習能力； 3、心思細密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機制，可以更多實現(xiàn)人生價值。2025-06-13
楊楊HR -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 5年以上 30-40歲桂林萬禾市場管理有限責任公司批發(fā)/零售1.大專以上學歷，工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應用軟件，具備財務基礎知識，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責任心強，執(zhí)行力強； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識； 6.具備團隊協(xié)作精神，能夠應對突發(fā)情況，帶領團隊完成任務。2025-06-12
莫女士人事經(jīng)理 -
綜合辦公室主任7000-10000元·15薪桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上桂林新奧燃氣有限公司能源相關(guān)崗位職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實施企業(yè)文化品牌建設，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護公共關(guān)系，強化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務，達到提高公司知名度與美譽度的目的； 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團人力資源政策指引下，推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運行； 3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系，搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗旅程，強化服務團隊效能，推進服務數(shù)智化，持續(xù)提升燃氣服務質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應用各類行政管理工具； 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經(jīng)驗，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、熟悉人力資源業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，指導人力資源開展業(yè)務工作； 4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大學本科及以上，25-40歲 5、性格外向，公關(guān)、接待及寫作能力強，有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮2025-06-09
白先生人力資源部主任 -
5A景區(qū)行政辦公室主任6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領導的參謀，及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導； 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。2025-06-08
廖女士人事
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人力行政主管（工廠）4000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上美儷嘉集團家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1.在部門領導下，負責公司人事管理和行政事務，確保人事活動符合公司目標和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負責公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實施招聘活動，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。 6.負責工廠生產(chǎn)計劃檢查，監(jiān)督，工作匯報。 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和管理層有效溝通。 5.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。 6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 7.能夠獨立完成領導安排的其他相關(guān)工作。2025-06-01
金先生行政人事總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管儲備綜合主管辦公室主任總經(jīng)辦主任綜合管理部行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合行政管理綜合部主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政接待主管辦公室主管行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政辦公室主任行政人資主管行政人力經(jīng)理綜合辦公室主任綜合辦主任綜合管理負責人行政人資經(jīng)理綜合管理部經(jīng)理行政人力主管行政主管/經(jīng)理行政主任管理部主管管理部長辦公主任行政接待經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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汽車/租賃 10人以下 -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務（危險化學品除外）；物流服務；代辦機動車登記業(yè)務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
銷售國產(chǎn)梅賽德斯-奔馳品牌汽車、進口梅賽德斯-奔馳品牌汽車、汽車零配件、汽車裝飾用品;提供商務信息咨詢服務;二手車經(jīng)銷;一類機動車維修(小型車輛維修)。 -
一般項目：汽車銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新能源汽車整車銷售；新能源汽車換電設施銷售；摩托車及零配件零售；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；機動車修理和維護；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；二手車經(jīng)紀；供應鏈管理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；政府采購代理服務；采購代理服務；企業(yè)形象策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；電力電子元器件銷售；電池銷售；配電開關(guān)控制設備銷售；電子測量儀器銷售；機動車充電銷售；電車銷售；停車場服務；國內(nèi)貨物運輸代理；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；道路貨物運輸站經(jīng)營；鐵路運輸輔助活動；包裝服務；鐵路運輸設備銷售；汽車拖車、求援、清障服務；汽車零部件及配件制造；通用設備修理；智能輸配電及控制設備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應用服務；充電樁銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險代理業(yè)務；保險兼業(yè)代理業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
汽車 50-100人 -
一般項目：機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車零配件零售；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；通訊設備銷售；成品油批發(fā)（不含危險化學品）；成品油倉儲（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產(chǎn)品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設備；二手車經(jīng)銷；代辦機動車輛登記業(yè)務；提供汽車業(yè)務信息咨詢服務、會展服務；市場調(diào)查；洗車服務、汽車消費信貸咨詢服務；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
廣西鴻達易通汽車銷售服務有限責任公司成立于2004年9月，是集豪華汽車品牌代理、進口汽車整車銷售、售后服務、金融投資、信息反饋于一體的綜合性汽車貿(mào)易集團公司，上汽斯柯達汽車銷售。 -
三類機動維修（發(fā)動機修理、供油系統(tǒng)維護及油品更換）；汽車美容（不含洗車）；汽車零配件、汽車裝飾用品、油輔料的批發(fā)零售。（凡涉及許可證的項目憑許可證在有限期限內(nèi)經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 桂林大康城商貿(mào)有限責任公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 22年（2003年4月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
