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職位描述

1、及時準確處理組織內(nèi)外的各種來人、來函、來電,并根據(jù)性質(zhì)作好相關(guān)的質(zhì)量記錄,并督促有關(guān)責任人及時落實;
2、收集組織內(nèi)外的各種產(chǎn)品資料及技術(shù)資料,根據(jù)其特點進行科學分類及規(guī)范化管理,以質(zhì)量記錄的形式以備工程之需;
3、建立健全工程圖紙及所有技術(shù)資料的“領(lǐng)取、分發(fā)、借閱和銷毀”制度,作好文件資料的規(guī)范化管理;
4、建立健全工程部所有在建、竣工工程的內(nèi)業(yè)資料,(從工程部開始介入直至竣工交付為止),科學分類、規(guī)范化管理,形成可追溯性的質(zhì)量記錄及原始材料,為工程建設(shè)及維護提供可靠而真實的依據(jù);
5、作好工程部文秘辦公工作和內(nèi)務(wù)工作,加強部門的督導工作,作好項目經(jīng)理的助手;
6、作好部門內(nèi)部、部門之間及部門和外界的溝通銜接,上情下達,下情上報,保持良好的工作氛圍及高效率的工作質(zhì)量;
7、建立健全工程進度款(支付憑據(jù)、現(xiàn)場簽證等)及合同的上報下發(fā)制度,作到及時準確,保證工程之需;
8、及時圓滿地完成上級臨時交辦的工作任務(wù)。

公司簡介

2015年8月桂林市錦貴商貿(mào)有限公司成立,標志著公司創(chuàng)業(yè)之路正式開啟,之后,桂林市思伯銳網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,桂林市諾和裝飾工程有限公司相繼成立。業(yè)務(wù)范圍涵蓋了貿(mào)易采購、信息科技工程、裝修及改造工程。至今,我們以思伯銳為核心,在信息化系統(tǒng)集成、基礎(chǔ)建設(shè)工程、室內(nèi)外裝修等、智慧展廳建設(shè)等多個領(lǐng)域,為客戶提供從規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、安裝、施工一條龍服務(wù)。
2010年以來,我們從零散的工程承包開始,經(jīng)過多年的潛心打拼,先后在桂林市市直機關(guān)、縣城區(qū)、南寧、來賓等地成功實施了大量室內(nèi)裝修建設(shè)工程,信息化系統(tǒng)集成項目,也積攢了一定的核心技術(shù)和優(yōu)良口碑,并得到客戶高度認可和一致好評。
我們從無到有,從小到大,不忘初心、砥礪前行,正是秉承著“誠信、高效、務(wù)實、進取”的企業(yè)精神;“您的十分滿意就是我們的目標”的經(jīng)營理念;“精心組織、認真施工、安全高效”的規(guī)范管理,打造了一個積極進取、活力十足、勇于創(chuàng)新的團隊,為工程的質(zhì)量和公司的發(fā)展提供了可靠的保證,確保我們能為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
展望未來,通過對市場的深入分析,面對激烈的市場競爭我公司以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以完善的服務(wù)為競爭手段,提煉出“項目質(zhì)量標準化、服務(wù)意識上帝化、業(yè)務(wù)水平科學化、工作干勁主動化、一切制度常態(tài)落實化”為一體的五化戰(zhàn)略指導精神。在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上強化團隊建設(shè),狠抓細節(jié)、完善制度、提升服務(wù)、確保質(zhì)量,建設(shè)一個更具戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、服務(wù)意識更強的團隊。更能充分發(fā)揮自身在項目管理和成本控制上的競爭優(yōu)勢,建立主業(yè)突出、技術(shù)先進、結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)全面、機制靈活,具有強大生存能力及競爭力的現(xiàn)代化綜合服務(wù)企業(yè),確保企業(yè)無論面對怎么樣的競爭,都能在市場中占有一席之地。

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桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下
一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項維護與升級增項等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負責公司人才招聘。 7、負責公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅決完成領(lǐng)導安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責任心,謹守職業(yè)道德。 3、工作踏實認真、細心嚴謹,能堅決地執(zhí)行領(lǐng)導交代的任務(wù)。 4、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學習、領(lǐng)悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗的勿投!
2025-08-14
天弘公司
行政主管
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡
中專以上
1年以上
22-40歲
桂林嘉涵化妝品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、對公司產(chǎn)品進行網(wǎng)絡(luò)推廣,主要通過微信(群)、抖音、快手,微博等一系列資源進行產(chǎn)品的推廣引流。 3、負責微店客戶對接銷售。 2、熟悉產(chǎn)品視頻拍攝與剪輯,有一定的文案寫作能力。 3、普通話標準,有耐心,與客戶溝通有引導銷售的能力 4、室內(nèi)辦公,不用外出跑業(yè)務(wù)。
2025-08-14
唐先生
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲
一、主要職責 1、做好企業(yè)高精特新的技術(shù)和專利申報,做好企業(yè)與政府之間的溝通,申報政府補貼或獎勵; 2、組織起草行政性文件,健全公司管理體系,完善公司管理制度,組織編制公司《年度經(jīng)營計劃》及部門《部門年度計劃》; 3、負責會務(wù)、接待、對外公關(guān)等事務(wù); 4、負責公司團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 5、負責辦公用品、固定資產(chǎn)、安保物業(yè)等管理工作; 6、健全公司人力資源管理體系,完善薪酬績效制度和流程; 7、負責公司管理制度及流程、標準的匯總、編制; 8、負責公司員工培訓管理,編制年度培訓計劃并組織實施; 9、負責員工招聘、錄用、培訓、考核、考勤等管理工作; 10、負責員工勞動關(guān)系管理和人事檔案管理; 11、領(lǐng)導交辦的其他工作等。 二、任職要求 1、大專以上學歷,3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗; 2、良好的表達能力、組織能力和較強的文筆功底。
2025-08-14
王先生
人事
文字接待
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 有早晚班,準點下班;月休八天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~
2025-08-14
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
文員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1、負責辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
2025-08-14
辦公室
文員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
本科以上 20-25歲
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等
2025-08-14
李經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
應(yīng)聘要求: 熟悉招投標流程、 會做標書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理
2025-08-14
田總
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
2025-08-14
趙女士
客服文員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
24-36歲
1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作
2025-08-14
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
24-40歲
派往國家: 津巴布韋 崗位要求:40歲以內(nèi),大專以上學歷,有三年以上行政工作經(jīng)驗,熟練掌握電腦,能夠服從領(lǐng)導的安排和管理,吃苦耐勞。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-08-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林市思伯銳網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市思伯銳網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 建筑/網(wǎng)絡(luò)/裝飾
成立時間 8年(2016年8月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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