職位描述
1，負(fù)責(zé)制作標(biāo)書，報(bào)價(jià)合同
2，負(fù)責(zé)公司相關(guān)文職工作
崗位要求:大專以上學(xué)歷，熟悉使用各種辦公軟件，不接受應(yīng)屆畢業(yè)生
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行政/人力專員3500-5000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 本科以上 3年以上桂林真龍國(guó)際汽車博覽園有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 公文與會(huì)議管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議室的日常維護(hù)與使用調(diào)配；負(fù)責(zé)行政會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)議紀(jì)要的整理和發(fā)布；匯總公司重大事件，編寫總部大事記、年鑒等。 行政接待 負(fù)責(zé)安排集團(tuán)的宴請(qǐng)活動(dòng)，與廚師團(tuán)隊(duì)溝通菜單，確認(rèn)酒水的需求，檢查宴請(qǐng)包廂的衛(wèi)生和準(zhǔn)備狀況；負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及總裁班子或業(yè)務(wù)相關(guān)部門安排的接待工作，訂購(gòu)機(jī)票/火車票、安排接送車輛、預(yù)定客房、制定接待日程等。 檔案證照管理 協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范；協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度；負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書、開發(fā)資質(zhì)等注冊(cè)、年度審核及變更工作。 后勤管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)、員工食堂、低值易耗品的審批、采購(gòu)、登記、盤點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù)；負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)、年審等車務(wù)管理工作，以及交通安全教育和交通事故處理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公環(huán)境的清潔工作，維護(hù)集團(tuán)的良好形象；負(fù)責(zé)員工食堂的采購(gòu)監(jiān)督以及出品質(zhì)量管理。 IT及信息化管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)算機(jī)設(shè)備的選型、驗(yàn)收及安裝調(diào)試，并根據(jù)需要負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)硬件進(jìn)行升級(jí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)局域網(wǎng)、域名注冊(cè)、專線及寬帶網(wǎng)的維護(hù)和管理，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及服務(wù)器的運(yùn)行安全。 其他部門協(xié)作： 協(xié)助人力資源部開展集團(tuán)及下屬單位運(yùn)營(yíng)管理工作，包括制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，追蹤運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，組織月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等；協(xié)助品牌營(yíng)銷中心接待來訪園區(qū)客戶，準(zhǔn)備客戶所需資料，擬定場(chǎng)地租賃合同等。1小時(shí)內(nèi)
謝先生人力資源總監(jiān) -
噴繪機(jī)操作員4000-5500元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1、公司主體噴印為主：后期制作，大型噴繪，寫真，UV打印， 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作，學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。 3、對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，增加效率1小時(shí)內(nèi)
彭先生總經(jīng)理 -
1小時(shí)內(nèi)
廖姐經(jīng)理 -
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常電腦開單工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤； 2,、做好區(qū)域產(chǎn)品的排單生產(chǎn)安排及跟進(jìn)。 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 要求： 1、熟悉操作電腦及辦公軟件，女，26-35歲，中專（高中、中技）以上，工作認(rèn)真積極主動(dòng)，1年以上開單文員或銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn) 2.上班時(shí)間：8：30-17：30，但需要輪流值班8：00-17：00
1小時(shí)內(nèi)
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
文員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專以上
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)等
1小時(shí)前
李經(jīng)理
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
桂林-象山區(qū)
桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司
公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1小時(shí)前
劉總
負(fù)責(zé)人
雙休行政班財(cái)稅銷售
3000-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲
桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司
會(huì)計(jì)/審計(jì)
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)
1小時(shí)前
趙女士
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；
1小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
客服文員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元 ? 補(bǔ)貼：社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元（做滿一年） ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)（省區(qū)/公司級(jí)） ◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個(gè)月） ? 18-35歲，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時(shí)），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)（未通過無工資） ?? 電話咨詢：152--9595--2580（微信同號(hào)） ?? 工作地點(diǎn)：秧十八路祥龍?jiān)凭优詷O兔速遞
3小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事主管
人事行政專員
4000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。 2、負(fù)責(zé)員工入職后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。 3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要。 4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 5、負(fù)責(zé)每月做好員工考勤,薪資核算和排班工作。 6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。 8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3小時(shí)前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林相關(guān)熱門崗位
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機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)科技、信息技術(shù)、材料科技技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;智能裝備、機(jī)電設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置、檢測(cè)儀器設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售(涉及審批許可項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng));軟件開發(fā);新材料及制備技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的開發(fā)、轉(zhuǎn)化、服務(wù);儀器儀表、五金交電(電動(dòng)車、摩托除外)銷售。 -
計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；系統(tǒng)軟硬件集成；安防工程（許可審批的項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合布線；計(jì)算機(jī)軟硬件及耗材、數(shù)碼設(shè)備、辦公設(shè)備、儀器儀表、通訊設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、安防設(shè)備、機(jī)電設(shè)備（許可審批項(xiàng)目除外）銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
機(jī)械加工制造。
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機(jī)電產(chǎn)品及機(jī)電成套設(shè)備、儀器儀表的銷售、維修；機(jī)電工程設(shè)計(jì)安裝；高、低壓配電設(shè)備的銷售；機(jī)箱、機(jī)柜的設(shè)計(jì)、加工、生產(chǎn)、安裝；網(wǎng)絡(luò)工程開發(fā)安裝維護(hù)及產(chǎn)品銷售。 -
機(jī)電
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人力資源外包；市政公用工程施工；土石方工程服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；鐵路、道路、隧道和橋梁工程建筑；鐵路工程建筑；公路工程建筑；房屋建筑工程施工；園林綠化工程服務(wù)；機(jī)電設(shè)備安裝服務(wù)；建筑物自來水系統(tǒng)安裝服務(wù)；建筑物排水系統(tǒng)安裝服務(wù)；建筑工程、土木工程技術(shù)服務(wù)；建筑物清潔服務(wù)
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電腦網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)、開發(fā)、維修，軟件開發(fā)、安裝、銷售，機(jī)電設(shè)備銷售、安裝、維修，電腦機(jī)房工程設(shè)計(jì)、安裝及維護(hù)。
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機(jī)電
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機(jī)電
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機(jī)電設(shè)備制造、銷售、安裝及維修；銷售：五金產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 廣西展通機(jī)電設(shè)備有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 機(jī)電
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
