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職位描述

1、按照分公司要求,對(duì)中支人力成本進(jìn)行合理使用;
2、根據(jù)分公司招聘政策和中支編制,開展招聘工作,對(duì)擬招聘人員進(jìn)行初試;對(duì)實(shí)習(xí)生、臨聘人員及勞務(wù)派遣員工的面試及管理;
3、為中支員工提供基本人事服務(wù),包括新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、晉升、異動(dòng)、離職手續(xù)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及團(tuán)體保險(xiǎn)辦理、建立建全員工二級(jí)檔案、員工一級(jí)檔案的托管、檔案信息管理、考勤休假等;
4、組織中支員工簽訂年度績效合約,開展半年績效溝通及年終績效考核工作;
5、根據(jù)泰康機(jī)構(gòu)管理辦法,協(xié)助分公司準(zhǔn)備各類新開機(jī)構(gòu)的籌備和開業(yè)資料及辦理手續(xù);
6、根據(jù)分公司培訓(xùn)要求制定中支培訓(xùn)計(jì)劃,開展中支內(nèi)勤員工的培訓(xùn)工作。督導(dǎo)企業(yè)大學(xué)和微信線上測評(píng)的雙向?qū)W習(xí)。
7、對(duì)高管人員的資質(zhì)進(jìn)行審核、培訓(xùn)、報(bào)備;
8、全年度員工福利的采購和發(fā)放;
9、勞動(dòng)爭議與仲裁的處理。
10、組織實(shí)施員工的招聘、績效管理、培訓(xùn)、薪酬福利、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

公司簡介

?????泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司(簡稱泰康保險(xiǎn)集團(tuán))的子公司。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)前身為泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司,成立于1996年,總部位于北京。泰康人壽注冊(cè)資本30億元,截止2019年底,公司總資產(chǎn)超8200億元,凈資產(chǎn)超610億,規(guī)模保費(fèi)超1700億元。

泰康人壽始終堅(jiān)持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化”的企業(yè)價(jià)值觀,堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念,致力于為日益成長的工薪白領(lǐng)人群提供專業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險(xiǎn)服務(wù)。泰康人壽在全國設(shè)有36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級(jí)行政單位,營銷隊(duì)伍近75萬人,累計(jì)服務(wù)個(gè)人客戶1.35億人,累計(jì)賠付件數(shù)383萬件,賠付金額241億元。位列亞洲壽險(xiǎn)十強(qiáng)第八,中國壽險(xiǎn)十強(qiáng)第四。

長壽時(shí)代?泰康方案

??? 人類正在邁入長壽時(shí)代,低生育率、低死亡率、壽命延長和人口年齡柱狀結(jié)構(gòu)成為常態(tài),長壽時(shí)代也是健康時(shí)代、財(cái)富時(shí)代、生態(tài)時(shí)代和共享時(shí)代。泰康人壽“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康戰(zhàn)略順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),致力于通過全生命鏈的產(chǎn)品與服務(wù),全方位滿足長壽時(shí)代人們的健康與財(cái)富管理需求。

??? 2019年,“幸福有約”再度升級(jí),推出“幸福有約”養(yǎng)老社區(qū)確認(rèn)函(青少版),將目標(biāo)客戶首次聚焦青少年群體?!靶腋S屑s”在“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體框架下,延展出12款全新產(chǎn)品服務(wù)、6大產(chǎn)品組合。“幸福有約”提倡一種全新生活方式,不僅為高凈值人群規(guī)劃保險(xiǎn)和醫(yī)養(yǎng)實(shí)體結(jié)合服務(wù),還提供全球優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,更借助多元產(chǎn)品使財(cái)富增值、讓家族不斷傳承,已成為成功人士完美人生標(biāo)配。

??? 健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是泰康人壽創(chuàng)新性打造的新職業(yè),承接“四位一體”大健康戰(zhàn)略,專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期,提供一站式養(yǎng)老、健康、財(cái)富管理和終極關(guān)懷解決方案。

泰康人壽通過對(duì)接醫(yī)養(yǎng)實(shí)體,依托專業(yè)投資,充分發(fā)揮保險(xiǎn)功能,為客戶提供從搖籃到天堂持續(xù)一生的全方位金融保險(xiǎn)服務(wù),致力于讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長壽、更富足。

??? 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官陳東升表示:“我們的理想就是買泰康的健康保險(xiǎn),在泰康的醫(yī)療健康體系里得到服務(wù)和治療。買我們泰康的養(yǎng)老保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn),在整個(gè)泰康的養(yǎng)老服務(wù)體系里安度晚年,讓你的晚年生活更幸福。買我們泰康的投資型、理財(cái)型產(chǎn)品,讓我們有更多的財(cái)富享受健康的服務(wù),享受一流的養(yǎng)老服務(wù)?!?/p>

誠信經(jīng)營、科技驅(qū)動(dòng)、極致體驗(yàn)

???? 泰康人壽以誠信經(jīng)營與客戶體驗(yàn)為首要原則,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。

??? 2019年,泰康人壽升級(jí)創(chuàng)新服務(wù)體系,服務(wù)內(nèi)容從保險(xiǎn)支付向前后端擴(kuò)展。國內(nèi)首創(chuàng)全流程零人工干預(yù)智能化信用賠項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)秒級(jí)結(jié)案;業(yè)內(nèi)率先將理賠和健康管理相融合,延長理賠服務(wù)鏈;健保通一站式理賠合作醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)超2000家,覆蓋全國31個(gè)省市自治區(qū),290個(gè)地市。“重疾綠通”全面升級(jí),覆蓋醫(yī)院526家,覆蓋客戶近1493萬人次。

??? 行業(yè)創(chuàng)新微信投保、易理賠、微信貸款、微信函、微回執(zhí)等移動(dòng)互聯(lián)服務(wù),搭建集“服務(wù)、調(diào)查、管理”一體化理賠服務(wù)移動(dòng)平臺(tái),通過大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能與壽險(xiǎn)相結(jié)合,讓服務(wù)更便捷安心。

讓保險(xiǎn)閃耀人性的光輝

??? 泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念。參加“泰康溢彩公益基金”助力精準(zhǔn)扶貧,踐行企業(yè)公民責(zé)任,重大災(zāi)害挺身而出,與社會(huì)共渡難關(guān)。?從2002年到2019年底,泰康人壽共應(yīng)對(duì)處理重大突發(fā)事件954 余起,累計(jì)賠付金額達(dá)4844余萬元。

??? 泰康人壽堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,讓保險(xiǎn)閃耀人性的光輝,讓生命的旅程流光溢彩。泰康人壽在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏,致力成為新時(shí)代大民生工程核心骨干企業(yè),“用市場經(jīng)濟(jì)的方式方法,全心全意為人民服務(wù)”。?

依托集團(tuán)世界500強(qiáng),綜合實(shí)力更深厚

??? 泰康人壽依托實(shí)力強(qiáng)大的泰康保險(xiǎn)集團(tuán),擁有豐富資源,公司外延和內(nèi)生增長動(dòng)力更加強(qiáng)勁。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)。2019年再次入圍《財(cái)富》世界500強(qiáng),管理資產(chǎn)超17000億元,累計(jì)服務(wù)客戶3.05億人,累計(jì)理賠金額589億元,連續(xù)十六年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康健康、泰康在線等多家公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。



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1、通過電腦軟件計(jì)算 鋁材下料單,制圖做表格
2025-06-18
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崗位職責(zé): 公文與會(huì)議管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議室的日常維護(hù)與使用調(diào)配;負(fù)責(zé)行政會(huì)議的會(huì)場布置,會(huì)議紀(jì)要的整理和發(fā)布;匯總公司重大事件,編寫總部大事記、年鑒等。 行政接待 負(fù)責(zé)安排集團(tuán)的宴請(qǐng)活動(dòng),與廚師團(tuán)隊(duì)溝通菜單,確認(rèn)酒水的需求,檢查宴請(qǐng)包廂的衛(wèi)生和準(zhǔn)備狀況;負(fù)責(zé)董事長及總裁班子或業(yè)務(wù)相關(guān)部門安排的接待工作,訂購機(jī)票/火車票、安排接送車輛、預(yù)定客房、制定接待日程等。 檔案證照管理 協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范;協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度;負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書、開發(fā)資質(zhì)等注冊(cè)、年度審核及變更工作。 后勤管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)、員工食堂、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù);負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)、年審等車務(wù)管理工作,以及交通安全教育和交通事故處理工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公環(huán)境的清潔工作,維護(hù)集團(tuán)的良好形象;負(fù)責(zé)員工食堂的采購監(jiān)督以及出品質(zhì)量管理。 IT及信息化管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)算機(jī)設(shè)備的選型、驗(yàn)收及安裝調(diào)試,并根據(jù)需要負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)硬件進(jìn)行升級(jí);負(fù)責(zé)集團(tuán)局域網(wǎng)、域名注冊(cè)、專線及寬帶網(wǎng)的維護(hù)和管理,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及服務(wù)器的運(yùn)行安全。 其他部門協(xié)作: 協(xié)助人力資源部開展集團(tuán)及下屬單位運(yùn)營管理工作,包括制定運(yùn)營計(jì)劃,追蹤運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成,組織月度經(jīng)營分析會(huì)等;協(xié)助品牌營銷中心接待來訪園區(qū)客戶,準(zhǔn)備客戶所需資料,擬定場地租賃合同等。
2025-06-18
謝先生
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1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
2025-06-18
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2025-06-18
彭先生
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文員
3000-4000元
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2025-06-18
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2025-06-18
趙女士
開單文員
3000-4000元
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25-35歲
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常電腦開單工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2,、做好區(qū)域產(chǎn)品的排單生產(chǎn)安排及跟進(jìn)。 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 要求: 1、熟悉操作電腦及辦公軟件,女,26-35歲,中專(高中、中技)以上,工作認(rèn)真積極主動(dòng),1年以上開單文員或銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn) 2.上班時(shí)間:8:30-17:30,但需要輪流值班8:00-17:00
2025-06-18
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
主管行政
3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)
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1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、雇傭和管理專門人手,承擔(dān)辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù) 4、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 6、人事類各項(xiàng)工作,包括人員招聘,勞動(dòng)合同管理及入職后各項(xiàng)培訓(xùn)等
2025-06-18
梁艷萍
HR
桂林-象山區(qū)
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1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;
2025-06-18
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司
公關(guān)/市場推廣/會(huì)展
1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲(chǔ)存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-06-18
劉總
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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林中心支公司招聘:公司標(biāo)志 logo
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林中心支公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)
成立時(shí)間 18年(2006年8月31日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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