行政主管

◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元 ? 補(bǔ)貼：社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元（做滿一年） ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)（省區(qū)/公司級(jí)） ◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個(gè)月） ? 18-35歲，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時(shí)），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)（未通過(guò)無(wú)工資） ?? 電話咨詢：152--9595--2580（微信同號(hào)） ?? 工作地點(diǎn)：秧十八路祥龍?jiān)凭优詷O兔速遞

1、通過(guò)電腦軟件計(jì)算 鋁材下料單，制圖做表格

崗位職責(zé)： 公文與會(huì)議管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議室的日常維護(hù)與使用調(diào)配；負(fù)責(zé)行政會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)議紀(jì)要的整理和發(fā)布；匯總公司重大事件，編寫(xiě)總部大事記、年鑒等。 行政接待 負(fù)責(zé)安排集團(tuán)的宴請(qǐng)活動(dòng)，與廚師團(tuán)隊(duì)溝通菜單，確認(rèn)酒水的需求，檢查宴請(qǐng)包廂的衛(wèi)生和準(zhǔn)備狀況；負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及總裁班子或業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)安排的接待工作，訂購(gòu)機(jī)票/火車(chē)票、安排接送車(chē)輛、預(yù)定客房、制定接待日程等。 檔案證照管理 協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范；協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度；負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書(shū)、開(kāi)發(fā)資質(zhì)等注冊(cè)、年度審核及變更工作。 后勤管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)、員工食堂、低值易耗品的審批、采購(gòu)、登記、盤(pán)點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù)；負(fù)責(zé)集團(tuán)車(chē)輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)、年審等車(chē)務(wù)管理工作，以及交通安全教育和交通事故處理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公環(huán)境的清潔工作，維護(hù)集團(tuán)的良好形象；負(fù)責(zé)員工食堂的采購(gòu)監(jiān)督以及出品質(zhì)量管理。 IT及信息化管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)算機(jī)設(shè)備的選型、驗(yàn)收及安裝調(diào)試，并根據(jù)需要負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)硬件進(jìn)行升級(jí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)局域網(wǎng)、域名注冊(cè)、專(zhuān)線及寬帶網(wǎng)的維護(hù)和管理，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及服務(wù)器的運(yùn)行安全。 其他部門(mén)協(xié)作： 協(xié)助人力資源部開(kāi)展集團(tuán)及下屬單位運(yùn)營(yíng)管理工作，包括制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，追蹤運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，組織月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等；協(xié)助品牌營(yíng)銷(xiāo)中心接待來(lái)訪園區(qū)客戶，準(zhǔn)備客戶所需資料，擬定場(chǎng)地租賃合同等。

20至24歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說(shuō)桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)等

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療美容咨詢服務(wù)； 2.根據(jù)客戶情況，推薦合適的醫(yī)療美容項(xiàng)目和治療方案； 3.維護(hù)和更新客戶資料，建立良好的客戶關(guān)系； 4..定期接受培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平。 任職要求： 1.對(duì)醫(yī)療美容行業(yè)有熱情； 2.工作態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)； 3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 5.具備一定的抗壓能力和快速學(xué)習(xí)的能力。 無(wú)論你之前從事過(guò)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷(xiāo)售 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購(gòu) 顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 都可以來(lái)嘗試，只要自信大方，溝通表達(dá)好接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，輕松好上手 全國(guó)連鎖企業(yè)，大平臺(tái)，新入駐桂林，資源多。崗位空缺多，晉升空間大 底薪4000(桂林最高底薪)+提成薪資月平均收入 收入在2W-3W左右

【崗位職責(zé)】 1.對(duì)接及安排來(lái)訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶 2.協(xié)助主管組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間） 【崗位要求】 1.本科，35以下 2.同時(shí)擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.性格外向，親和力強(qiáng)

崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議紀(jì)要的整理。 8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求： 1、女性，本科及以上學(xué)歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。

1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。