辦公室文員和經理助理

一、工作內容 1、協(xié)助分管領導做好各部門之間的協(xié)調工作以及對外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質辦理流程，處理行政日常事務工作。 2、辦理好公司資質的各項維護與升級增項等工作。 3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質合理調配人力資源。 4、公司專業(yè)技術人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審，信息維護。 5、會操作桂建云，社保，醫(yī)保，統(tǒng)計局等系統(tǒng)。 6、做好公司人才招聘計劃，招聘專業(yè)技術人員，按勞動合同法簽訂、解除勞動合同。 7、做好各部門文件的收發(fā)、存檔及上傳、下達。 8、做好會議記錄及其它文件資料的文印工作。 9、印章使用登記及蓋章管理。 10、負責辦公用品采購、保管、發(fā)放；辦公設備維護維修工作。 11、負責辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生、治安管理工作。 12、做好公司黨務工作。 13、負責員工考勤，績效考核，編制員工工資，嚴格勞動紀律。 14、根據(jù)公司實際情況及行業(yè)專業(yè)技術人員要求編制員工培訓計劃，并負責實施。 15.能堅決完成領導交辦的其他工作。 二、基本技能與學歷要求 1、女性，大專以上學歷,企業(yè)管理或其他管理學專業(yè)，人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實，具有較強的責任心，謹守職業(yè)道德。 2、工作踏實認真、細心嚴謹，能堅決地執(zhí)行上級交代的任務。 3、思維敏捷，溝通能力強，有親和力，做事守時可靠，學習、領悟能力強。 4、具備扎實的寫作功底和相關專業(yè)知識，熟練使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。 5、有建筑類公司工作經驗者優(yōu)先。 無相關經驗勿擾，謝謝！

?崗位職責? ?客服工作?：負責公司熱線接聽、客戶咨詢解答、服務預約及售后跟進，確保客戶滿意度； ?視頻制作?：拍攝家政服務實景視頻，剪輯并發(fā)布至抖音/微信等平臺，展示服務流程與團隊風采； ?行政支持?：整理客戶檔案、統(tǒng)計服務數(shù)據(jù)，協(xié)助日常辦公事務處理。 ?任職要求? 女性，應屆畢業(yè)生 職高、中專、?？粕鷥?yōu)先 熟練使用剪映/PR等剪輯工具，有短視頻制作經驗優(yōu)先； 溝通能力強，能耐心解決客戶問題； 熟悉基礎辦公軟件，工作細致有條理。 ?福利待遇? 月薪2500-3000元； 定期技能培訓，晉升空間透明。

1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站，關注各網(wǎng)站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責任心，工作認真仔細； 3、女性優(yōu)先；有標書工作經驗者優(yōu)先。

1、負責收集、整理和歸檔項目全過程的施工資料，確保完整性； 2、掌握一定的工程管理相關知識； 3、與一線施工班組做好現(xiàn)場資料核對，收集。 4、負責工程資料上報工作，依照客戶需求編制預算，工程竣工后按要求編制工作量、竣工資料，會用CAD軟件編制竣工圖； 5、負責施工質量、文明、安全施工的監(jiān)檢、單項工程工作量抽查及統(tǒng)計； 6、持有國家認可的資料員證或建筑類執(zhí)業(yè)資格（如二級建造師）優(yōu)先。 7、具備良好的溝通能力和計算機操作技能。

1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)專科以上學歷； *2年以上總經理助理工作經驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先；

1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理； 2.整理公司各項審核評審、驗廠資料； 3.草擬各類內部文件資料上報審核； 4.做好公司商標、專利等知識產權資料整理及續(xù)費相關工作處理； 5.做好公司人力資源相關工作（入職手續(xù)辦理、社保辦理等）； 6.做好公司后勤保障相關工作（辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等）； 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件（Word、Excel、PPT、PS等）； 8.其他臨時性工作。

派往國家： 津巴布韋 崗位要求：40歲以內，大專以上學歷，有三年以上行政工作經驗，熟練掌握電腦，能夠服從領導的安排和管理，吃苦耐勞。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

一、主要職責 1、做好企業(yè)高精特新的技術和專利申報，做好企業(yè)與政府之間的溝通，申報政府補貼或獎勵； 2、組織起草行政性文件，健全公司管理體系，完善公司管理制度，組織編制公司《年度經營計劃》及部門《部門年度計劃》； 3、負責會務、接待、對外公關等事務； 4、負責公司團隊建設和企業(yè)文化建設； 5、負責辦公用品、固定資產、安保物業(yè)等管理工作； 6、健全公司人力資源管理體系，完善薪酬績效制度和流程； 7、負責公司管理制度及流程、標準的匯總、編制； 8、負責公司員工培訓管理，編制年度培訓計劃并組織實施； 9、負責員工招聘、錄用、培訓、考核、考勤等管理工作； 10、負責員工勞動關系管理和人事檔案管理； 11、領導交辦的其他工作等。 二、任職要求 1、大專以上學歷，3年以上行政人事管理工作經驗； 2、良好的表達能力、組織能力和較強的文筆功底。

1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作

在辦公室吹著空調上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快； 沒有工作壓力，不會有人帶；20-34歲，沒有經驗的小白也可以來； 有早晚班，準點下班；月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè)；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來咨詢~