文員

1、通過電腦軟件計算 鋁材下料單，制圖做表格

崗位職責： 公文與會議管理 負責集團會議室的日常維護與使用調(diào)配；負責行政會議的會場布置，會議紀要的整理和發(fā)布；匯總公司重大事件，編寫總部大事記、年鑒等。 行政接待 負責安排集團的宴請活動，與廚師團隊溝通菜單，確認酒水的需求，檢查宴請包廂的衛(wèi)生和準備狀況；負責董事長及總裁班子或業(yè)務相關部門安排的接待工作，訂購機票/火車票、安排接送車輛、預定客房、制定接待日程等。 檔案證照管理 協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范；協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度；負責辦理集團營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書、開發(fā)資質等注冊、年度審核及變更工作。 后勤管理 負責集團固定資產(chǎn)、員工食堂、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點及調(diào)配、報廢手續(xù)；負責集團車輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)、年審等車務管理工作，以及交通安全教育和交通事故處理工作；負責集團辦公環(huán)境的清潔工作，維護集團的良好形象；負責員工食堂的采購監(jiān)督以及出品質量管理。 IT及信息化管理 負責集團計算機設備的選型、驗收及安裝調(diào)試，并根據(jù)需要負責對計算機硬件進行升級；負責集團局域網(wǎng)、域名注冊、專線及寬帶網(wǎng)的維護和管理，確保網(wǎng)絡系統(tǒng)及服務器的運行安全。 其他部門協(xié)作： 協(xié)助人力資源部開展集團及下屬單位運營管理工作，包括制定運營計劃，追蹤運營目標的達成，組織月度經(jīng)營分析會等；協(xié)助品牌營銷中心接待來訪園區(qū)客戶，準備客戶所需資料，擬定場地租賃合同等。

1、主要負責公司后勤日常事務工作； 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理； 5、領導交代的其他工作事宜

1、公司主體噴印為主：后期制作，大型噴繪，寫真，UV打印， 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作，學習噴繪寫真打印技術。 3、對產(chǎn)品的技術創(chuàng)新，增加效率

20至24歲，大專以上學歷，五官端正，身高160以上。 普通話標準，會說桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務聯(lián)絡，行程安排，后勤采購等

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護

1.負責公司產(chǎn)品日常電腦開單工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單，做到準確無誤； 2,、做好區(qū)域產(chǎn)品的排單生產(chǎn)安排及跟進。 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系，隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 要求： 1、熟悉操作電腦及辦公軟件，女，26-35歲，中專（高中、中技）以上，工作認真積極主動，1年以上開單文員或銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗 2.上班時間：8：30-17：30，但需要輪流值班8：00-17：00

1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行 3、雇傭和管理專門人手，承擔辦公環(huán)境的保潔、安保等事務 4、負責日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負責重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 6、人事類各項工作，包括人員招聘，勞動合同管理及入職后各項培訓等

1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先；

1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜； 6、領導安排的其他工作。