職位描述
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)電話(huà)回訪顧客,聽(tīng)取顧客對(duì)服務(wù)的滿(mǎn)意度;
2、接聽(tīng)顧客來(lái)電,處理顧客投訴等工作。
二、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:客服回訪文員——>客服中心組長(zhǎng)——>客服經(jīng)理。
三、崗位要求:
1、本科學(xué)歷,22-35歲。
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),人品正直、工作勤奮、能吃苦耐勞,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任。
3、有親和力,具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力,有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀、敬畏公司要求、渴望進(jìn)步。
四、福利待遇:
1、薪資:試用期3500元/月,轉(zhuǎn)正后4000元/月。
2、福利:五險(xiǎn)一金;帶薪年假;年終獎(jiǎng);模擬股權(quán)分紅;節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金、定期健康體檢等。
3、公司為員工打造成極具競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)體,免費(fèi)提供各種在職培訓(xùn)。
公司簡(jiǎn)介
星達(dá)公司創(chuàng)立于1992年9月,經(jīng)過(guò)三十年的刻苦經(jīng)營(yíng)和積極進(jìn)取,打造了一流的“星達(dá)家電”品牌,星達(dá)已成為廣西區(qū)域領(lǐng)先的線下家電連鎖企業(yè)。公司秉承“為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和星達(dá)卓越的服務(wù),讓每一位顧客因選擇星達(dá)而受益”的企業(yè)使命和“誠(chéng)信、當(dāng)責(zé)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,取得了持續(xù)、健康的發(fā)展。
星達(dá)之所以能在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的家電領(lǐng)域脫穎而出,是因?yàn)槠髽I(yè)始終堅(jiān)守 “以顧客為中心,創(chuàng)造顧客的終身價(jià)值”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持為顧客“多做一點(diǎn),做得更好一點(diǎn)”;懷感恩之心,以專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋消費(fèi)者,從而贏得了消費(fèi)者的高度信賴(lài),直至偏好,打造了卓越的星達(dá)家電品牌。越來(lái)越多的消費(fèi)者買(mǎi)家電,選星達(dá)!
星達(dá)目前擁有數(shù)十家家電連鎖商場(chǎng),并在廣西區(qū)域加快了家電連鎖商場(chǎng)的拓展步伐。目前公司擁有專(zhuān)業(yè)售后技術(shù)服務(wù)人員300多名,秉承技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先的理念,為顧客提供及時(shí)周到的售后安裝和維修服務(wù);公司還擁有近2萬(wàn)平米的大型現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心,組建了一支迅捷、規(guī)范的物流配送團(tuán)隊(duì),為顧客提供“零搬動(dòng)”服務(wù)。星達(dá)始終堅(jiān)持為顧客提供更好、更貼心的服務(wù),讓顧客享受更高的價(jià)值回饋。
星達(dá)不會(huì)滿(mǎn)足于目前所取得的成績(jī),“志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地”。星達(dá)將堅(jiān)持“開(kāi)一家店、成功一家店”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)定不移地走好“星達(dá)道”,將星達(dá)的連鎖商場(chǎng)拓展到更廣闊的市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展,以?shī)^斗開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)!
上班地點(diǎn)
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開(kāi)單文員 (蘆笛肉聯(lián)廠)2800-3500元桂林-疊彩區(qū)桂林市銘廚商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售根據(jù)客戶(hù)要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷(xiāo)售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 做好票據(jù)的整理與歸類(lèi),各類(lèi)數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 加強(qiáng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。2025-06-13人事部人事
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內(nèi)勤/文員(標(biāo)書(shū))3000-4000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專(zhuān)以上 22-35歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性?xún)?yōu)先;有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-06-13劉小姐人事專(zhuān)員
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總經(jīng)理秘書(shū)/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;2025-06-13陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理
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客服文員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司交通/運(yùn)輸/物流◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元 ? 補(bǔ)貼:社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元(做滿(mǎn)一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)(省區(qū)/公司級(jí)) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個(gè)月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時(shí)),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過(guò)無(wú)工資) ?? 電話(huà)咨詢(xún):152--9595--2580(微信同號(hào)) ?? 工作地點(diǎn):秧十八路祥龍?jiān)凭优詷O兔速遞2025-06-13黃經(jīng)理人事主管
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信息管理員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專(zhuān)以上 2年以上廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.負(fù)責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)資料備份、管控等; 2.負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、投影儀等)的管理與維護(hù); 3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)房管理,服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行;為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù); 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護(hù)等; 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設(shè)備(備份、容災(zāi)等)或虛擬化相關(guān)(本地虛擬化)的管理和維護(hù); 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限;負(fù)責(zé)各部門(mén)人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢(xún)和疑難解答; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及臨時(shí)。 任職要求: 1.只招男生,大專(zhuān)及以上畢業(yè),計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè),有IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的使用和安裝; 3.熟悉機(jī)房服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻、WLAN等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等IT設(shè)備,具備故障診斷和處理能力;熟悉思科、華為、深信服設(shè)備者優(yōu)先考慮; 4.了解醫(yī)院行業(yè)相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng)和有在醫(yī)院信息部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定基礎(chǔ),能編寫(xiě)簡(jiǎn)單SQL語(yǔ)句腳本; 6.具有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)。2025-06-13蔣女士人事專(zhuān)員
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專(zhuān)以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說(shuō)桂林話(huà)。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu)等2025-06-13李經(jīng)理
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雙休行政班財(cái)稅銷(xiāo)售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專(zhuān)以上 20-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶(hù); 3.簽約成功后,與客戶(hù)保持好客情維護(hù)2025-06-13趙女士
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1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常電腦開(kāi)單工作:根據(jù)客戶(hù)要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷(xiāo)售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2,、做好區(qū)域產(chǎn)品的排單生產(chǎn)安排及跟進(jìn)。 3.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 要求: 1、熟悉操作電腦及辦公軟件,女,26-35歲,中專(zhuān)(高中、中技)以上,工作認(rèn)真積極主動(dòng),1年以上開(kāi)單文員或銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn) 2.上班時(shí)間:8:30-17:30,但需要輪流值班8:00-17:00



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行業(yè)招聘
地區(qū)招聘

- 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷(xiāo)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/家電
- 成立時(shí)間 22年(2002年11月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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家電銷(xiāo)售主管
¥3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈