職位描述
1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳;負(fù)責(zé)對(duì)各工程相關(guān)圖紙、資料的收集、整理、存檔和保管工作;
2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)口的日常工作記錄表單的檢查和存檔工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督本部門(mén)相關(guān)制度的日常落實(shí)及本部門(mén)質(zhì)量體系的日常執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的上報(bào)文件的起草、計(jì)劃、匯總及上報(bào)等文書(shū)工作;
5、做好項(xiàng)目物料和工具的登記保管和領(lǐng)用記錄;
8、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)考核和成本控制工作的檢查與監(jiān)督,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
公司簡(jiǎn)介
南寧市領(lǐng)秀物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家集物業(yè)服務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及管理、酒店管理于一體的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)公司。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的發(fā)展,公司以ISO質(zhì)量管理體系為運(yùn)作管理規(guī)范,以人性化的管理、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù),堅(jiān)持客戶至上、服務(wù)至上,用創(chuàng)造性思維、專(zhuān)業(yè)化管理、規(guī)范化運(yùn)作及規(guī)模、管理、服務(wù)、技術(shù)、人才等優(yōu)勢(shì),逐漸發(fā)展成為高水準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)。 因桂林地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招募優(yōu)秀人員加入,我們將以?xún)?yōu)厚的薪資待遇、良好的職業(yè)發(fā)展空間為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
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行政/人力專(zhuān)員3500-5000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 本科以上 3年以上桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 公文與會(huì)議管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議室的日常維護(hù)與使用調(diào)配;負(fù)責(zé)行政會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置,會(huì)議紀(jì)要的整理和發(fā)布;匯總公司重大事件,編寫(xiě)總部大事記、年鑒等。 行政接待 負(fù)責(zé)安排集團(tuán)的宴請(qǐng)活動(dòng),與廚師團(tuán)隊(duì)溝通菜單,確認(rèn)酒水的需求,檢查宴請(qǐng)包廂的衛(wèi)生和準(zhǔn)備狀況;負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及總裁班子或業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)安排的接待工作,訂購(gòu)機(jī)票/火車(chē)票、安排接送車(chē)輛、預(yù)定客房、制定接待日程等。 檔案證照管理 協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范;協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度;負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書(shū)、開(kāi)發(fā)資質(zhì)等注冊(cè)、年度審核及變更工作。 后勤管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)、員工食堂、低值易耗品的審批、采購(gòu)、登記、盤(pán)點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù);負(fù)責(zé)集團(tuán)車(chē)輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)、年審等車(chē)務(wù)管理工作,以及交通安全教育和交通事故處理工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公環(huán)境的清潔工作,維護(hù)集團(tuán)的良好形象;負(fù)責(zé)員工食堂的采購(gòu)監(jiān)督以及出品質(zhì)量管理。 IT及信息化管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)算機(jī)設(shè)備的選型、驗(yàn)收及安裝調(diào)試,并根據(jù)需要負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)硬件進(jìn)行升級(jí);負(fù)責(zé)集團(tuán)局域網(wǎng)、域名注冊(cè)、專(zhuān)線及寬帶網(wǎng)的維護(hù)和管理,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及服務(wù)器的運(yùn)行安全。 其他部門(mén)協(xié)作: 協(xié)助人力資源部開(kāi)展集團(tuán)及下屬單位運(yùn)營(yíng)管理工作,包括制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,追蹤運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,組織月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等;協(xié)助品牌營(yíng)銷(xiāo)中心接待來(lái)訪園區(qū)客戶,準(zhǔn)備客戶所需資料,擬定場(chǎng)地租賃合同等。2025-06-19謝先生人力資源總監(jiān)
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內(nèi)勤/文員(標(biāo)書(shū))3000-4000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專(zhuān)以上 22-35歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性?xún)?yōu)先;有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-06-19劉小姐人事專(zhuān)員
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雙休行政班財(cái)稅銷(xiāo)售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專(zhuān)以上 20-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)2025-06-19趙女士
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2025-06-19廖姐經(jīng)理
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噴繪機(jī)操作員4000-5500元桂林-秀峰區(qū)1、公司主體噴印為主:后期制作,大型噴繪,寫(xiě)真,UV打印, 2、主要是噴繪寫(xiě)真打印操作及后期制作,學(xué)習(xí)噴繪寫(xiě)真打印技術(shù)。 3、對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率2025-06-19彭先生總經(jīng)理
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總經(jīng)理秘書(shū)/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;2025-06-19陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理
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開(kāi)單文員3000-4000元桂林-靈川縣 中專(zhuān)以上 3年以上 25-35歲桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常電腦開(kāi)單工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷(xiāo)售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2,、做好區(qū)域產(chǎn)品的排單生產(chǎn)安排及跟進(jìn)。 3.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 要求: 1、熟悉操作電腦及辦公軟件,女,26-35歲,中專(zhuān)(高中、中技)以上,工作認(rèn)真積極主動(dòng),1年以上開(kāi)單文員或銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn) 2.上班時(shí)間:8:30-17:30,但需要輪流值班8:00-17:002025-06-19廖女士人力資源負(fù)責(zé)人
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行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師2000-5000元桂林-象山區(qū) 高中以上 20-30歲桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜2025-06-19劉總負(fù)責(zé)人
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客服文員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司交通/運(yùn)輸/物流◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元 ? 補(bǔ)貼:社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)(省區(qū)/公司級(jí)) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個(gè)月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時(shí)),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過(guò)無(wú)工資) ?? 電話咨詢(xún):152--9595--2580(微信同號(hào)) ?? 工作地點(diǎn):秧十八路祥龍?jiān)凭优詷O兔速遞2025-06-19黃經(jīng)理人事主管
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行政專(zhuān)員/總經(jīng)理助理2600-5000元桂林-象山區(qū)桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-06-19劉總負(fù)責(zé)人
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- 南寧市領(lǐng)秀物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 13年(2012年5月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下