職位描述
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、制訂和實施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出預(yù)算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
5、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。
6、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
7、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進(jìn)行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。
9、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
公司簡介
桂林源泓建筑材料有限公司成立于2014年7月,2015年第四季度開始試產(chǎn),2016年4月辦完所有手續(xù)和證件并開始正式運營。本公司是專業(yè)生產(chǎn)各類建筑材料的企業(yè),主要從事建筑材料銷售,混凝土、瀝青加工、銷售,非金屬礦產(chǎn)品加工、銷售等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)公司總投資6000多萬元,占地80畝,擁有3條HZS120型全電腦自動化操作的混凝土生產(chǎn)線和1條全電腦自動化操作的水穩(wěn)線及4條設(shè)備先進(jìn)、節(jié)能環(huán)保的采石線。公司年產(chǎn)各種混凝土60萬立方左右,年產(chǎn)水穩(wěn)25萬立方左右,年產(chǎn)各種石渣、石料70萬立方左右。 公司位于臨桂縣臨桂鎮(zhèn)二塘村委侯寨四組(萬福路萬福路中木材市場內(nèi),雞鴨批發(fā)市場旁),現(xiàn)有員工96人,配備攪拌車24臺,天泵2臺,地泵3臺,倒運車10臺,炮挖機8臺,鏟車4臺,地磅1臺等,同時公司檢測設(shè)備齊全,檢測技術(shù)先進(jìn),檢測方法科學(xué),擁有獨立的試驗室,可以對水泥、砂石、外加劑和摻合料等原材料以及混凝土產(chǎn)品進(jìn)行全面的性能檢測,確保了產(chǎn)品質(zhì)量。 本公司秉承“質(zhì)量第一、客戶至上、品質(zhì)決定價值、專業(yè)鑄就事業(yè)”的經(jīng)營理念及“踏石有印,抓鐵留痕”,“以行代言,擲地有聲”的管理作風(fēng),打造一流技術(shù),一流產(chǎn)品,一流質(zhì)量,一流服務(wù)而“創(chuàng)輝煌事業(yè),渡輝煌人生”。
上班地點
工作地址:
臨桂縣臨桂鎮(zhèn)二塘村委侯寨四組 查看上班路線
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內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)3000-4000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 22-35歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機械/設(shè)備/重工1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標(biāo)單位、報價及中標(biāo)價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。1小時內(nèi)劉小姐人事專員
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1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常電腦開單工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2,、做好區(qū)域產(chǎn)品的排單生產(chǎn)安排及跟進(jìn)。 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 要求: 1、熟悉操作電腦及辦公軟件,女,26-35歲,中專(高中、中技)以上,工作認(rèn)真積極主動,1年以上開單文員或銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗 2.上班時間:8:30-17:30,但需要輪流值班8:00-17:00
2小時前

廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
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- 桂林源泓建筑材料有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/建筑/材料
- 成立時間 10年(2014年7月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --