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職位描述

1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),協(xié)助總監(jiān)商務(wù)相關(guān)文件處理和整理。

公司簡介

雅堂小超是雅堂控股集團(tuán)旗下互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)超市連鎖品牌,以互聯(lián)網(wǎng)+電商+社區(qū)+小超市+物流+供應(yīng)鏈金融的運(yùn)營模式,通過迅速整合國內(nèi)社區(qū)超市進(jìn)行品牌升級,建立線上線下渠道,并依托雅堂電商平臺商超版塊,提供大數(shù)據(jù)技術(shù)支持、物流到家服務(wù)和供應(yīng)鏈金融服務(wù)(即雅堂金融),為加盟商實(shí)現(xiàn)線上線下銷售雙重利潤的合作共贏商業(yè)模式。雅堂控股集團(tuán)成立于2012年6月,是一家以深耕產(chǎn)業(yè)鏈為核心的專業(yè)投資管理機(jī)構(gòu),是中國“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的實(shí)踐者和引領(lǐng)者。 作為四川省重點(diǎn)引進(jìn)項(xiàng)目,雅堂控股集團(tuán)已與成都天府新區(qū)簽訂企業(yè)總部和電商平臺開發(fā)項(xiàng)目投資合作協(xié)議,雅堂控股將在天府新區(qū)建立包含業(yè)務(wù)運(yùn)營、系統(tǒng)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)融合、供應(yīng)鏈金融、家具物流、互聯(lián)網(wǎng)支付等多元業(yè)務(wù)的總部基地,并搭建連接西南地區(qū)電商經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要樞紐。

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桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下
一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級增項(xiàng)等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護(hù)。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。 7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。 3、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅(jiān)決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),有親和力,做事守時(shí)可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進(jìn)心強(qiáng)。 5、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!
2025-08-09
天弘公司
行政主管
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上 22-35歲
桂林五環(huán)電器制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-09
劉小姐
人事專員
信息管理員
3000-5000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
1.負(fù)責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護(hù)、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等; 2.負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、投影儀等)的管理與維護(hù); 3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)房管理,服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行;為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù); 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護(hù)等; 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設(shè)備(備份、容災(zāi)等)或虛擬化相關(guān)(本地虛擬化)的管理和維護(hù); 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限;負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及臨時(shí)。 任職要求: 1.只招男生,大專及以上畢業(yè),計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè),有IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的使用和安裝; 3.熟悉機(jī)房服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻、WLAN等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等IT設(shè)備,具備故障診斷和處理能力;熟悉思科、華為、深信服設(shè)備者優(yōu)先考慮; 4.了解醫(yī)院行業(yè)相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng)和有在醫(yī)院信息部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5.對數(shù)據(jù)庫有一定基礎(chǔ),能編寫簡單SQL語句腳本; 6.具有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-09
蔣女士
人事專員
桂林-七星區(qū)
應(yīng)聘要求: 熟悉招投標(biāo)流程、 會做標(biāo)書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理
2025-08-09
田總
總經(jīng)理
行政文員
2500-4000元
桂林-靈川縣
桂林拾小桂食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)部門行政對接事宜 2、部門日常事務(wù)安排、籌備會議,文件處理,員工考勤報(bào)銷協(xié)助 3、跟蹤部門相關(guān)接口事務(wù),推動(dòng)相關(guān)工作的進(jìn)展 ,推動(dòng)相關(guān)政策在部門的落地 4、協(xié)助營造高效的組織氛圍,組織豐富多彩的部門活動(dòng),促進(jìn)員工交流,營造高效部門氛圍
2025-08-09
張?jiān)翻?
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)
2025-08-09
趙女士
文員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
2025-08-09
辦公室
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
1年以上
22-28歲
1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-09
謝小姐
客服文員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
24-36歲
1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作
2025-08-09
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
24-40歲
派往國家: 津巴布韋 崗位要求:40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,有三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電腦,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理,吃苦耐勞。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-08-09
陳經(jīng)理
招聘顧問
廣西雅堂小超超市有限公司(桂林子公司)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西雅堂小超超市有限公司(桂林子公司)
所在行業(yè) 超市
成立時(shí)間 8年(2017年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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