職位描述
(1)負責公司賬務(wù)日常管理工作;
(2)根據(jù)國家法律法規(guī),公司制定的各項規(guī)章制度,做好會計工作,及時報送會計資料;
(3)負責編制財務(wù)報表,不定期編制管理費用明細表;
(4)定期審核會計憑證、賬簿、表冊等,妥善保管并歸檔;
(5)定期編制會計報表并及時上報稅務(wù)部門
公司簡介
生態(tài)休閑旅游項目 木屋 規(guī)劃 設(shè)計 建造 維護.
景觀 園林 規(guī)劃 設(shè)計 施工
電話:39***88 ?13347****86
QQ:16****5255
www.gllnmw.com
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公益項目專員3000-3600元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 24-45歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.參與公益項目的方案制定、執(zhí)行管理以及檔案整理工作 2.協(xié)調(diào)各相關(guān)方關(guān)系,保證項目實施順利進行 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作 能熟練開車、有社區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險1小時內(nèi)鄧主任辦公室主任
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資質(zhì)文員3000-3500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下廣西天弘建設(shè)集團有限公司建筑與工程一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項維護與升級增項等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負責公司人才招聘。 7、負責公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅決完成領(lǐng)導安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責任心,謹守職業(yè)道德。 3、工作踏實認真、細心嚴謹,能堅決地執(zhí)行領(lǐng)導交代的任務(wù)。 4、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學習、領(lǐng)悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗的勿投!1小時內(nèi)天弘公司行政主管
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等1小時內(nèi)李經(jīng)理
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文字接待3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 有早晚班,準點下班;月休八天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~1小時內(nèi)盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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總經(jīng)辦副主任5500-6500元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 25-40歲桂林桂冶高溫高壓機械有限公司機械/設(shè)備/重工一、主要職責 1、做好企業(yè)高精特新的技術(shù)和專利申報,做好企業(yè)與政府之間的溝通,申報政府補貼或獎勵; 2、組織起草行政性文件,健全公司管理體系,完善公司管理制度,組織編制公司《年度經(jīng)營計劃》及部門《部門年度計劃》; 3、負責會務(wù)、接待、對外公關(guān)等事務(wù); 4、負責公司團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 5、負責辦公用品、固定資產(chǎn)、安保物業(yè)等管理工作; 6、健全公司人力資源管理體系,完善薪酬績效制度和流程; 7、負責公司管理制度及流程、標準的匯總、編制; 8、負責公司員工培訓管理,編制年度培訓計劃并組織實施; 9、負責員工招聘、錄用、培訓、考核、考勤等管理工作; 10、負責員工勞動關(guān)系管理和人事檔案管理; 11、領(lǐng)導交辦的其他工作等。 二、任職要求 1、大專以上學歷,3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗; 2、良好的表達能力、組織能力和較強的文筆功底。1小時內(nèi)王先生人事
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1小時內(nèi)田總總經(jīng)理
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文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負責辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;1小時內(nèi)辦公室
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總經(jīng)理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;1小時內(nèi)陽經(jīng)理總經(jīng)理
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財務(wù)行政專員3500-5000元桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 大專以上 2年以上廣西柏琪電子科技有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責: 一、 財務(wù)工作 (約60%-70%) 1、能獨立組織開展負責公司的財務(wù)全面工作,日常的賬務(wù)審核,管理,負責公司日常稅務(wù)管理工作; 2、負責公司各項收入、成本、費用報銷單據(jù)材料的審核入賬; 3、負責債權(quán)債務(wù)往來對賬,配合公司庫存商品管理; 二、 行政性工作 (約30%-40%) 1、 廠家/供應(yīng)商聯(lián)系與協(xié)調(diào):與產(chǎn)品/服務(wù)供應(yīng)商(廠家)保持日常溝通,處理訂單跟進、發(fā)貨查詢、對賬等事宜。 2.、合同流程協(xié)助:負責公司業(yè)務(wù)合同、行政類合同的初步審核、流轉(zhuǎn)、用印申請、歸檔保管(注意:此崗位通常不負責合同談判和最終決策,而是流程執(zhí)行)。 3、銷售數(shù)據(jù)整理與支持:收集、整理、匯總銷售人員提交的基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù)。 4、輔助開展財政預(yù)算績效管理相關(guān)業(yè)務(wù); 5、完成領(lǐng)導布置的其他工作。 崗位要求 1、會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有初級會計職稱,具備中級會計職稱者優(yōu)先; 2、工作責任感強,思維敏捷,踏實肯干,有良好的溝通能力和團隊合作意識; 3、有良好的語言表達能力和寫作能力、熟練使用辦公軟件; 4、有會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。 上班時間: 周一至周五:上午 8:00-12:00,下午:14:30-17:30 周六:上午9:00-12:00 其他國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定正常休假 工作時間內(nèi),完成職責內(nèi)工作后無加班!1小時前李小姐人事
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電子商務(wù)文員3000-3500元桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 中專以上 1年以上 22-40歲桂林嘉涵化妝品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、對公司產(chǎn)品進行網(wǎng)絡(luò)推廣,主要通過微信(群)、抖音、快手,微博等一系列資源進行產(chǎn)品的推廣引流。 3、負責微店客戶對接銷售。 2、熟悉產(chǎn)品視頻拍攝與剪輯,有一定的文案寫作能力。 3、普通話標準,有耐心,與客戶溝通有引導銷售的能力 4、室內(nèi)辦公,不用外出跑業(yè)務(wù)。1小時前唐先生經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市嶺南木業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 木業(yè)
- 成立時間 9年(2015年9月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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