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職位描述

公司歷時多年開發(fā)的管理工具平臺(一款可幫助不同行業(yè)店鋪管理銷售、配送、安裝、維修、清潔保養(yǎng)、產(chǎn)品溯源等強大實用功能的管理工具),找有經(jīng)驗者進行新媒體運營推廣。
1、對微信公眾號、視頻號、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作。
2、熟練視頻處理。
3、待遇:無責任底薪3000-4000元+績效獎勵+五險+免費工作中餐。
4、月休4天+國家法定節(jié)假日。

公司簡介

桂林靚夫人公司,從事家電實業(yè)經(jīng)營和網(wǎng)絡平臺開發(fā)運營的公司,從1999年開始專業(yè)代理銷售廚電及家電售后服務的連鎖企業(yè),目前在南寧、柳州、桂林、玉林四大區(qū)域建立營銷服務中心,銷售網(wǎng)絡覆蓋廣西大部份城市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

公司歷時多年開發(fā)的平臺管理工具將于6月底或7月初上線,此平臺是幫助多種行業(yè)的實體店鋪管理銷售、配送、安裝、維修、清潔保養(yǎng)等管理工具,讓店鋪工作流程更高效、便捷,降低經(jīng)營生產(chǎn)成本。

因平臺運營需要,現(xiàn)招聘新媒體運營、業(yè)務經(jīng)理、美工等崗位人才,歡迎志同道合人士加入!

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)中山北路158號15棟1-10、1-11號門面 查看上班路線

可能感興趣的職位

新媒體運營
2500-6000元
桂林-靈川縣
高中以上
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡
2025-07-05
黎總
總經(jīng)理
新媒體運營
3000-6000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產(chǎn)品宣傳推廣; 2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案; 4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力 1、大專以上學歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡推廣媒介,了解不同平臺玩法; 2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶; 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領導交付的工作任務
2025-07-05
蔣總
總經(jīng)理
桂林-靈川縣
1、負責公司視頻的拍攝和編輯; 2、負責資訊的編寫; 3、領導交代的其他媒體相關工作。
2025-07-05
黎總
總經(jīng)理
新媒體運營
3500-10000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 20-40歲
1、負責公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。
2025-07-05
秦經(jīng)理
行政
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上
2年以上
22-35歲
一、崗位職責: 1.、負責新媒體平臺產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、直播等日常內(nèi)容的前期創(chuàng)作工作; 2.、負責公司產(chǎn)品類、品宣視頻的拍攝與剪輯工作; 3、依據(jù)用戶行為和熱點動態(tài),及時調(diào)整視頻內(nèi)容,構(gòu)建與產(chǎn)品調(diào)性相符的內(nèi)容生態(tài),輸出順應行業(yè)趨勢的優(yōu)質(zhì)作品; 4、完成公司領導安排的其他拍攝剪輯相關工作。 二、崗位要求: 1、本科學歷以上,能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求; 2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗,具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、洞察力強,思維活躍,執(zhí)行能力及抗壓能力強。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評選等。
2025-07-05
伍女士
人事專員
新媒體運營
3000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
1.撰寫產(chǎn)品描述文案,完成運營相關的文案需求,對產(chǎn)品提供文案及視頻.圖片素材支持;2.進行微信公眾號、小紅書、抖音平臺推廣.專題活動.官方活動的文案創(chuàng)意; 3.針對產(chǎn)品進行視頻制作與剪輯; 4.在抖音.視頻號和小紅書等平臺上傳所制作的視頻并發(fā)布,對公司分配的賬號進行日常的維護和更新 5.負責吸引并提高平臺意向客戶量,保證平臺賬號的活躍度并提升平臺的帶貨量; 6.負責提高平臺的各項運營指標,提升短視頻內(nèi)容的自身價值,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析.總結(jié),提出并制定短視頻內(nèi)容的改善過提升策略; 7.根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及平臺特性能夠挖掘所負責賬號的定位選題,制作進度安排。 8.產(chǎn)品上下架, 9.粉絲的維護,與粉絲互動,增強粉絲的粘性 10.學習并了解平臺規(guī)則 11. 身體健康、性格開朗、有進取心和敬業(yè)精神、抗壓能力強
2025-07-05
王先生
總經(jīng)理
新媒體運營
3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
大專以上
1年以上
新媒體運營 職位描述 1、負責旅游產(chǎn)品在抖音、小紅書、視頻號等渠道的賬號運營跟銷售。 2、要求會基礎的圖片跟視頻編輯,能熟練使用電腦,有責任心。 3、沒有旅游行業(yè)經(jīng)驗也可以,運營過自媒體賬號即可。 4、3000底薪+銷售提成 試用期1-2月;試用期2500底薪,轉(zhuǎn)正3000底薪買五險+提成。 周末雙休,上班時間9-18點,偶爾加班
2025-07-04
李桂霞
副總經(jīng)理
新媒體
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上
22-40歲
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡
2025-07-04
李女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
1、負責公司朋友圈、小紅書、抖音的宣傳素材(圖片、視頻、文案等)編輯、發(fā)布,宣傳公司產(chǎn)品的賣點和特色,增加粉絲和品牌影響力; 2、能夠獨立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作和圖片的拍攝、修圖后期等工作; 3、協(xié)助負責公司線上、線下活動文案的寫作、制定 4、根據(jù)不同時期宣傳重點和方案,發(fā)掘公司熱點事件和營銷信息,多方面進行宣傳; 5、上級領導安排的其他工作; [崗位要求] 1、大專及以上學歷,有自媒體運營、策劃、編輯等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、會攝影、視頻剪輯、PS修圖、后期制作等; 3、熟悉各新媒體運營規(guī)則、傳播形式,對時下熱點敏感; 4、 具備創(chuàng)新性思考能力和一定策略思維,能挖掘賣點和傳播點,具備洞察力,獨立思考和分析能力; 5、有較強的策劃和文字功底,熱愛文字、圖像尤其短視頻拍攝,擅長各種風格文案的撰寫; 工作時間:9-12,14-18 大小周,不能接受者,請勿投遞!
2025-07-04
張女士
新媒體運營
2300-6000元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上 20-35歲
1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡
2025-07-03
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林市靚夫人網(wǎng)絡科技服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市靚夫人網(wǎng)絡科技服務有限公司
所在行業(yè) 家電/批發(fā)/網(wǎng)絡
成立時間 5年(2020年5月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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