職位描述
商務(wù)質(zhì)量合規(guī)管理專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)商戶全生命周期范圍內(nèi)對(duì)商戶的真實(shí)性、合作真實(shí)性、交易真實(shí)性等合規(guī)問題檢查;
2.根據(jù)銀行的商戶入網(wǎng)要求,審核入網(wǎng)材料,提升批核率;
3.按照總部的安排對(duì)商戶進(jìn)行上門巡檢,合規(guī)檢查,對(duì)違規(guī)商戶進(jìn)行處置。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
? ? ? ?目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu),形成了由18個(gè)職能部門和56個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡,開啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場(chǎng)反響熱烈,上市8個(gè)月,卡量突破200萬張?!百I單吧”app自2016年上線以來,實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日,在冊(cè)卡量突破7000萬大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。? ? ? ??
? ? ? ?未來,信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程,向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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產(chǎn)品推廣專員3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 大專以上桂林市貝安電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西高校教學(xué)設(shè)備及軟件應(yīng)用的開展、實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在廣西范圍內(nèi)的應(yīng)用及橫向合作。 3、熟練掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的解決方案。 4、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域用戶的培訓(xùn)、推廣、產(chǎn)品跟用等相關(guān)工作。 5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的搜集、整理和反饋。 6、負(fù)責(zé)公司參加大型會(huì)展及行業(yè)會(huì)議的產(chǎn)品講解和推廣。 任職資格: 1、英語、教育技術(shù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。具備學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)好,語言表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗熱情,具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神。 3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,有較好的自律能力。 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心,具備一定的抗壓能力。 5、有駕駛執(zhí)照,以及高教行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 6、根據(jù)工作需要,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。 7、熟練掌握包括office在內(nèi)的辦公軟件。 8、無銷售任務(wù),協(xié)助市場(chǎng)工作。 9、能到臨桂上班2025-06-14韓小姐經(jīng)理
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QA專員(辦證)5000-6000元桂林-臨桂區(qū)桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù); 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求,隨時(shí)應(yīng)對(duì)官方飛檢及抽查; 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作; 6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷工作,將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì); 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-06-13王女士HR
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招標(biāo)代理員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-國(guó)際西苑 大專以上 2年以上 25-40歲廣西兩儀工程管理咨詢有限公司桂林分公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)、招標(biāo)代理全過程相關(guān)事宜; 2、負(fù)責(zé)各新進(jìn)項(xiàng)目對(duì)接,聯(lián)系業(yè)主簽訂合同; 3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)標(biāo)書的編輯、裝訂工作,按規(guī)定如期完成投標(biāo)工作; 4、代表公司進(jìn)行項(xiàng)目公告、主持開評(píng)標(biāo)工作; 5、對(duì)接財(cái)務(wù)對(duì)招標(biāo)服務(wù)費(fèi)及履約保證金的回款情況; 6、要求能獨(dú)立完成開標(biāo)準(zhǔn)備資料,負(fù)責(zé)組織開標(biāo)評(píng)標(biāo)會(huì)議,及時(shí)做好項(xiàng)目歸檔資料; 7、具有工程招標(biāo)代理或政府采購(gòu)代理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、有C1駕駛證,并能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車優(yōu)先; 9、積極參與公司有關(guān)活動(dòng),及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-06-11朱女士主任
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招標(biāo)代理助理2800-3000元桂林-臨桂區(qū)-國(guó)際西苑 大專以上 2年以上廣西兩儀工程管理咨詢有限公司桂林分公司金融/投資/證券協(xié)助招標(biāo)部主管,處理招標(biāo)部相關(guān)事宜2025-06-06朱女士主任
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售后服務(wù)專員3000-5000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等2025-06-05姚經(jīng)理經(jīng)理
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二手車專員5000-10000元桂林-靈川縣-八里街1.完成月度、季度、年度的收購(gòu)和銷售目標(biāo); 2.確定車輛的收購(gòu)和銷售價(jià)格; 3.日??蛻舭菰L、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋; 4.確保二手車交易的每個(gè)環(huán)節(jié)及流程的順利完成,包括咨詢答疑、簽訂交易合同、協(xié)助客戶交付款、交車等; 5.及時(shí)將售后跟蹤結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人溝通并協(xié)調(diào),有效進(jìn)行改進(jìn); 6.完成公司交辦的其他任務(wù)2025-06-04陽(yáng)女士人事行政
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售后服務(wù)專員3000-16000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 25-50歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司保險(xiǎn)1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 要求: 1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;2025-05-31李明峰經(jīng)理

- 交通銀行信用卡中心
- 所在行業(yè) 交通/銀行
- 成立時(shí)間 9年(2016年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人