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職位描述

1、收集編輯招聘信息,及招聘物料;
2、優(yōu)化招聘信息,發(fā)布招聘宣傳;
3、搜索簡(jiǎn)歷,邀約面試;
4、更新數(shù)據(jù)表。

公司簡(jiǎn)介

廣西新希人力資源有限公司,位于桂林金雞嶺電子科技大學(xué)對(duì)面。公司立足于桂林高校,致力于成為具有先進(jìn)水平的人力資源及相應(yīng)流程外包服務(wù)商。公司以客戶需求為導(dǎo)向,以“做員工和企業(yè)值得信賴的伙伴,幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和企業(yè)持續(xù)發(fā)展”為使命,匯集各類人才,建立大中專院校、城、鄉(xiāng)、村結(jié)點(diǎn)的人力資源基地的網(wǎng)絡(luò)化招聘體系。公司主要服務(wù)項(xiàng)目:寒暑工、實(shí)習(xí)生、農(nóng)民工、小時(shí)工、校企合作、定向?qū)I(yè)培訓(xùn)、兼職、項(xiàng)目合作,為企業(yè)找到最滿意的員工。公司秉承“為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做最專業(yè)的人力資源服務(wù)組織”,奉行“誠(chéng)信至上、謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)、互利共贏”的經(jīng)營(yíng)理念。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)朝陽(yáng)鄉(xiāng)巖前村委竹橋村16號(hào)3樓302 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū) 24歲以下
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容:參與公司的公益項(xiàng)目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會(huì)理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實(shí)習(xí)1個(gè)月(買意外險(xiǎn)),開(kāi)具實(shí)習(xí)證明 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天
1小時(shí)前
鄧主任
辦公室主任
招聘專員
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 18-40歲
同城人力
人力資源
急需招聘專員10人 要求:年齡20-40歲,男女不限 工作內(nèi)容: 1:會(huì)基本的辦公軟件應(yīng)用。 2:完成辦公室的日常工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 3:開(kāi)發(fā)線上、線下的招聘渠道,挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,對(duì)工作盡心負(fù)責(zé),以及一定的抗壓能力。 5:有一定的抖音直播經(jīng)驗(yàn)和線上招聘的優(yōu)先安排。
2025-07-08
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
海外招聘專家
20000-25000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、崗位交付:端到端負(fù)責(zé)“海外+國(guó)內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報(bào)到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營(yíng):制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標(biāo)企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護(hù)城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗(yàn)提升、數(shù)字化管理等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者或跨國(guó)企業(yè)背景者優(yōu)先; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗(yàn); 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。
2025-07-07
楊小姐
人力資源專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
20-35歲
崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃并實(shí)施,參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化等; 2、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關(guān)報(bào)表等相關(guān)工作; 4、輔助管理公司事業(yè)部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源至少2個(gè)模塊工作,擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng); 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:9:00-18:00 月休6天
2025-07-07
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲
1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標(biāo),良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團(tuán)隊(duì)管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。
2025-07-05
吳巍
人事總監(jiān)
招聘專員
2600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-35歲
【工作內(nèi)容】: 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來(lái)面試預(yù)約; 3、對(duì)求職者進(jìn)行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:女22-35周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 2.性格開(kāi)朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動(dòng),細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營(yíng)銷、客服、保險(xiǎn)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 【工作時(shí)間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節(jié)假日休息。 薪資待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機(jī),電話卡。
2025-07-02
宋先生
招聘主管
招聘員
3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
桂林領(lǐng)益制造有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一定招聘經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用電腦,會(huì)用Excel,工作細(xì)心,溝通表達(dá)能力好。有管理人員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-07-02
張先生
招聘主管
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)
臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng):綜合220/左右元(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚,5500-6800每月,免費(fèi)包住+餐補(bǔ)! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、
2025-07-01
唐勇
總監(jiān)
招聘專員
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
3年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。 4、負(fù)責(zé)試用期員工管理; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,獨(dú)立主導(dǎo)招聘; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。
2025-06-28
柳女士
HR
廣西新希人力資源有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新希人力資源有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 4年(2020年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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