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職位描述

(一)薪資待遇

  綜合月工資:4500-5500元

正式工薪資:

綜合底薪2180+加班費(fèi)+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)+住房補(bǔ)貼(250/月)

(二)津貼福利

1.夜班津貼:20元/晚

2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計(jì)入加班費(fèi)基數(shù),

3.星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評).最高8星級,

4.季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%.獎勵400-1000元,

5.過節(jié)費(fèi):端午節(jié).中秋節(jié).春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費(fèi)200/年.

6.提供免費(fèi)住宿.6人間公寓房.房間大.干凈整潔

7.提供工作餐.餐補(bǔ)180元/月.工廠有食堂.菜品種類繁多.自由選擇!

對崗位有興趣的請投遞簡歷或者打電話咨詢.投遞簡歷的我們會盡快與你聯(lián)系19580****92黃主管

公司簡介

一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)信用管理咨詢服務(wù)；旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；餐飲管理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）

上班地點(diǎn)

工作地址：興進(jìn)瑞園查看上班路線

可能感興趣的職位: （質(zhì)檢、試驗(yàn)）技術(shù)員
3500-6000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
2年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對監(jiān)視與測量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用（報(bào)廢）出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作，為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。要求： 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2)熟練運(yùn)用Office（Word、Excel、PPT）等辦公軟件及CAD制圖軟件； 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先； 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程，安全規(guī)程和試驗(yàn)方法； 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求；熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

1小時內(nèi)

劉小姐

人事專員; 質(zhì)檢員
3500-5500元

桂林-興安縣

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作，并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、身體健康，無食品行業(yè)禁忌疾病。

1小時內(nèi)

唐先生

老板; 檢驗(yàn)員
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 23-35歲

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、執(zhí)行現(xiàn)有生產(chǎn)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)，開展質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 2、按照公司各項(xiàng)產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，完成產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)。 3、獨(dú)立完成與產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)的工裝。

1小時前

陽先生

人資專員; 質(zhì)量檢驗(yàn)員
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
2年以上

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作相關(guān)要求：專業(yè)：自動化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上

1小時前

陽先生

人資專員; 質(zhì)檢工
2000-3500元

桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； *有足夠的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先六天工作制

3小時前

陽經(jīng)理

總經(jīng)理; 旅行社質(zhì)檢部經(jīng)理:
3000-5000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
28-45歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

旅行社質(zhì)檢部經(jīng)理: 上班地點(diǎn)：耀和榮裕商業(yè)廣場1號12樓 1、負(fù)責(zé)處理投訴，與客人保持良好的溝通，了解客戶需求，并提供解決方案 2、針對客戶投訴的問題進(jìn)行處理，解決客戶在旅行過程中的各類困擾。 3、發(fā)生意外事故時趕往現(xiàn)場，慰問患者及家屬，緩解客人情緒，把客人要求及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo)。 4、書寫投訴應(yīng)訴書提交旅監(jiān)。 5、所有投訴盡量在客人離開桂林時處理完。 6、做過導(dǎo)游或旅行社質(zhì)檢的優(yōu)先考慮。

6小時前

龍丹莉

集團(tuán)人力資源總監(jiān); 質(zhì)檢員
1990-4500元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
1年以上

桂林金特金屬包裝有限公司

印刷/包裝

崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定； 2.對產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識別和記錄，及時上報(bào)質(zhì)量問題； 3.協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量控制流程，參與質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； 4.進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心； 3.工作耐心細(xì)致，具有問題分析和解決能力； 4.能夠熟練使用相關(guān)質(zhì)量檢測工具和方法。薪資待遇： 1、上六休一，五險(xiǎn)一金； 2、中午包吃一餐。工作地點(diǎn):蘇橋工業(yè)園

6小時前

徐小姐

人事行政主管; QC檢驗(yàn)員
4000-6000元

桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)1、按照檢驗(yàn)規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)記錄和標(biāo)識。 2、按照產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗(yàn)并進(jìn)行判定，做好試驗(yàn)記錄及質(zhì)檢報(bào)告。 3、對不合格品進(jìn)行判定，標(biāo)識和跟蹤處理。 4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣，并分類保存。 5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。 6、負(fù)責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì)； 7、上級安排的其它工作。崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷，懂電腦操作； 2、熟悉QC七大手法、能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先； 3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理的能力，儲備班長人選

2025-06-13

王經(jīng)理

人事; QC組長19元/小時
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-46歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗(yàn))，只要女工20-40歲 26天班，星期天休息，每個月10號發(fā)薪，轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)一金職位詳情 1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作

2025-06-13

申主管

主管; 質(zhì)檢、輕松坐班
3500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-興匯城 46歲以下

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

臨桂秧塘工業(yè)園招聘大量招小時工、短期工、實(shí)習(xí)生，免費(fèi)包住，做多久自己決定，隨時可以結(jié)算工資臨時工臨時工16元一個小時、包住宿、包住宿包住宿（離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資） 1、底薪：2270，加班費(fèi)按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。 2、每月有：崗位津貼，績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入：4500-6000/月二、、招工要求 1、，16-46歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶三、免費(fèi)食宿（包吃包住） 1、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、早餐有：水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐 2、免費(fèi)住宿、4-6人一間 3、宿舍有、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)，空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品五、工廠環(huán)境 1、車間有：吸煙區(qū)，休息間 2、車間有中央空調(diào)，坐著上班，穿普通工衣上班 3、免費(fèi)開放體育場、乒乓球、羽毛球、籃球場、足球場、圖書館、健身室

2025-06-13

尤主管

主管