職位描述
崗位職責(zé):
1、原材料檢驗,生產(chǎn)首件確認、換料時核對物料,半成品檢驗;
2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理;
3、品質(zhì)異常反饋、跟進。
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任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,20-40歲;
2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、會操作電腦。
福利待遇:
1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K
2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30
??晚上加班時間?17:30-19:30。
3、餐補6元/餐,實際出勤才有。
4、入職買社保五險。
5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!
公司簡介
桂林華茂歐特科技有限公司,為深圳市華茂歐特科技有限公司的全資子公司。公司始創(chuàng)于2008年,持續(xù)的高研發(fā)投入使我們快速成長為能夠為客戶提供工業(yè)通信解決方案、變頻器、伺服傳動類產(chǎn)品、PLC?產(chǎn)品、電源產(chǎn)品、智能變送器、嵌入式工控機、工業(yè)SCADA監(jiān)控軟件及相關(guān)工控輔件產(chǎn)品的生產(chǎn)商。公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體,依托強大的研發(fā)和技術(shù)服務(wù)團隊,2008年成功推出了AU7-300系列PLC產(chǎn)品,2011年逐步推出AU7-200系列產(chǎn)品,2013年推出系列工業(yè)通信解決方案,2014年重點投入變頻驅(qū)動器、步進、伺服傳動類產(chǎn)品開發(fā),2016年投入并開發(fā)嵌入式工控機及云平臺SCADA監(jiān)控軟件,華茂歐特已成為國內(nèi)發(fā)展最快的工控產(chǎn)品及方案供應(yīng)商。
??????目前歐特產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于冶金、汽車、電力、石化、環(huán)保、水泥、水處理、新能源、樓宇自控、物流包裝、智慧農(nóng)業(yè)等行業(yè),同時為包裝機械、橡塑機械、陶瓷機械、電子設(shè)備、紡織機械、工程機械、制藥機械、礦山機械、中央空調(diào)、恒溫恒濕、恒壓供水等電氣系統(tǒng)商提供方案服務(wù)。
公司理念:
???????以匠心與您共創(chuàng)價值!
???????我們以提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為公司發(fā)展的根本,嚴格的品質(zhì)管理系統(tǒng)是產(chǎn)品品質(zhì)的保障,快速響應(yīng)的技術(shù)服務(wù)是我們堅實的后盾?,高素質(zhì)的銷售團隊使我們能夠緊貼客戶,并成為客戶可以信賴的合作伙伴。
???????秉持以客戶為中心的戰(zhàn)略,堅持以客戶需求為導(dǎo)向,以積極進取的心態(tài)及工匠精神持續(xù)圍繞客戶需求進行創(chuàng)新,共同贏取未來。
公司宗旨:
???????堅持創(chuàng)新、奮進、求實、共贏的經(jīng)營理念。
核心價值觀:
????????關(guān)注客戶的每個需求,緊貼客戶并與客戶共創(chuàng)價值。
????????不斷完善供應(yīng)鏈體系,準確及時的交付給客戶高品質(zhì)產(chǎn)品。
????????履行對客戶、員工、合作伙伴的承諾是華茂歐特持續(xù)發(fā)展的保障。
上班地點
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可能感興趣的職位
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QA主任4500-5500元桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上 25-40歲桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程1 負責(zé)建立本科室的工作機制,使本科室成為高效團隊;對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負責(zé)。 2 負責(zé)安排好本科室的各項工作,時時跟進,使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進建議。 5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負有實施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負責(zé)組織本科室人員對本科室的各種標準文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查,在總結(jié)會議上提出符合實際的改進措施。2025-06-09羅小姐主管
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質(zhì)量主管工程師8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 5年以上 26-45歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,45歲及以下; 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導(dǎo)過重大質(zhì)量攻關(guān)項目。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2025-06-09李女士招聘專員
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QA現(xiàn)巡4500-6000元桂林-七星區(qū) 本科以上 1年以上桂林南藥股份有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé): 1.質(zhì)量保證工作,包括生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢、記錄審核、放行、驗證、偏差、變更、OOS、供應(yīng)商審計、用戶投訴、藥品不良反應(yīng)、產(chǎn)品召回、質(zhì)量分析和回顧等; 2.GMP文件和質(zhì)量標準的編寫和修訂; 任職資格: 1.藥學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2. CET-4; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及思辨能力; 4.有1-2年QA相關(guān)工作經(jīng)驗2025-06-09謝女士招聘經(jīng)理
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QC儀器分析員4000-5000元桂林-七星區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲桂林南藥股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位簡介: 1.負責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負責(zé)檢驗記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負責(zé)分管儀器日常維護工作。 4.負責(zé)本崗位玻璃量器標定與管理工作。 5.負責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計算機化系統(tǒng)驗證及生產(chǎn)相關(guān)驗證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗方法確認與驗證工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗滿2年) 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識,精密儀器操作技能和GMP意識,具備辦公軟件使用技能 4.工作認真負責(zé),耐心細致,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)2025-06-09謝女士招聘經(jīng)理
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QA現(xiàn)場質(zhì)量員3000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上桂林南藥股份有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé) 1、據(jù)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的清場情況,確認是否達到產(chǎn)品清場標準。 2、根據(jù)生產(chǎn)指令核對每批次產(chǎn)品物料并填寫記錄。 3、 根據(jù)工藝要求檢查藥品質(zhì)量,打印相應(yīng)數(shù)據(jù)出并具相應(yīng)報告,填寫記錄。 4、監(jiān)督本區(qū)域相關(guān)記錄填寫,保持記錄的完整、真實及可追蹤性,對記錄完整、真實及可追蹤性負責(zé)。 5、負責(zé)生產(chǎn)前規(guī)定的各類檢查、確認工作,認真履行確認后放行的職責(zé)。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè) 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有藥品生產(chǎn)及現(xiàn)場監(jiān)督經(jīng)驗優(yōu)先 3、較強的抗壓能力2025-06-09謝女士招聘經(jīng)理
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品管技術(shù)員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 大專以上 1年以上 22-33歲桂林凱文彼德科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-06-09張女士招聘經(jīng)理
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QA主管/經(jīng)理4900-7000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)2025-06-08王經(jīng)理人事
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品質(zhì)工程師4000-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 1年以上 30歲以下桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理,包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測試過程,編寫來料檢驗規(guī)程、產(chǎn)品檢驗標準,產(chǎn)品使用說明書等,并開展相關(guān)培訓(xùn); 3.負責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質(zhì)量會議。 5.參與供應(yīng)商審核;負責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 6、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進; 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求: 1.大專及以上,材料、電氣、機械等相關(guān)專業(yè); 2.1-3年及以上車企或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;英語四級優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件。 4.具備ISO9001或TL9001內(nèi)審員、QCC、六西格瑪經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備較強的邏輯思維能力,能有效分辨質(zhì)量風(fēng)險及影響,報告思路清晰。具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。2025-06-07李女士人事部
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QA經(jīng)理5000-7000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 5年以上 27-45歲桂林拓普香料有限公司生產(chǎn)/制造1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性; 5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計差異化SSOP; 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗;有多項體系審核經(jīng)驗的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等,掌握國際體系標準,可推動出口產(chǎn)品合規(guī)升級。2025-06-07金女士綜合辦主任
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質(zhì)量保證專員4000-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 25-45歲桂林拓普香料有限公司生產(chǎn)/制造1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標,支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證; 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施,了解天然提取物有機認證(如USDA Organic)標準。2025-06-07金女士綜合辦主任
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市華茂歐特科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/制造業(yè)
- 成立時間 7年(2017年10月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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工程主管
¥7000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上 -
鐳雕員
¥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 高中以上 2年以上 -
制造總監(jiān)
¥12000-18000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上 -
品質(zhì)經(jīng)理
¥8000-11000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上 -
后焊操作員
¥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1年以上 - 更多崗位