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職位描述

崗位職責(zé):
1、 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)立發(fā)展目標并保障完成;
2、 定期匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持;
3、 領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)及職能部門,充分發(fā)揮部門工作效率,完成公司業(yè)務(wù)指標;
4、 制定4S店規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、 嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
6、 保持與廠商的良好溝通,組織各類廠家重要活動;
7、 建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,推行集團企業(yè)文化理念。

公司簡介

桂林明渝豐田汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2014年8月18日,是經(jīng)一汽豐田汽車有限公司授權(quán)在廣西桂林擁有豐田汽車銷售和售后服務(wù)資質(zhì)的4S店。地址位于桂林市秀峰區(qū)機場路路口村東南側(cè),整體占地面積4000多平方米。公司本著“零距離的溫暖、及時、準確、誠信”的企業(yè)宗旨。倡導(dǎo)人性化管理,以客戶需求為導(dǎo)向,致力于客戶提供人性化,個性化和專業(yè)化的服務(wù),努力把公司建成豐田汽車用戶的溫暖家園。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲
崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃,錨定營收、客流等核心指標,推動業(yè)績增長; 2、統(tǒng)籌日常運營,優(yōu)化游客服務(wù)流程,筑牢安全管理體系,保障設(shè)施高效維護; 3、策劃特色營銷活動,圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌,強化市場影響力; 4、管理團隊,完善內(nèi)部制度,組織培訓(xùn)賦能,促進部門協(xié)同作戰(zhàn) ; 5、整合內(nèi)外部資源,嚴格管控成本,識別并防范運營風(fēng)險,保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認知 ; 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗,5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗,深度熟悉 5A 景區(qū)標準; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、營銷策劃及團隊領(lǐng)導(dǎo)硬實力,驅(qū)動景區(qū)發(fā)展; 4、擅長高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系(政府、合作商等 ),適應(yīng)景區(qū)高強度工作節(jié)奏 。 綜合薪資:30-50K/年薪,匹配崗位價值
1小時內(nèi)
廖女士
人事
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
3小時前
王先生
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責(zé)、對經(jīng)營計劃達成負責(zé)、對安全生產(chǎn)負責(zé)、對管理團隊行為結(jié)果負責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理; 8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
2025-07-01
唐女士
人力行政經(jīng)理
副總經(jīng)理
7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)
1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務(wù)流程,服務(wù)標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負責(zé)咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展,總體負責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。
2025-07-01
黃女士
行政專員
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責(zé)酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。 全面負責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2025-06-30
陳女士
經(jīng)理
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2025-06-27
總經(jīng)理
10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:汽車后市場·新能源汽車·汽車經(jīng)銷商
2025-06-23
胡女士
人力總監(jiān)
桂林明渝豐田汽車銷售有限公司招聘:公司標志 logo
桂林明渝豐田汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 10年(2014年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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